Typische Probe

Ich bin damit einverstanden
(Name der Organisation, (Initialen, Nachname)
Unternehmen usw., es ist _________________________________
Organisations- und Rechtsform (Direktor oder sonstiger Beamter).
autorisierte Person
Stellenbeschreibung genehmigen)

„____“ _____________200_
M.P.

Berufsbild eines Maschinenbauingenieurs
___________________________________________________
(Name der Organisation, des Unternehmens usw.)

Diese Stellenbeschreibung wurde auf Grundlage eines Arbeitsvertrages mit erstellt und genehmigt

(Name der Position der Person, für die diese Stellenbeschreibung erstellt wurde)
und in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und anderen Vorschriften,
Regulierung der Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation.

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Maschinenbauingenieur gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2. Auf die Position des Maschinenbauingenieurs wird eine Person mit _________________________________ berufen
Ausbildung und Berufserfahrung _____________________________________________________________________.
1.3. Die Ernennung zum Maschinenbauingenieur und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung
Kopf gemäß der Vorlage von ________________________________________________________________.
1.4. Ein Maschinenbauingenieur lässt sich bei seiner Arbeit leiten von:
- Gesetzes- und Regulierungsdokumente zu den durchgeführten Arbeiten;
- methodische Materialien zu relevanten Themen;
- die Satzung des Unternehmens;
- Arbeitsvorschriften;
- Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (direkter Geschäftsführer);
- diese Stellenbeschreibung.
1.5. Ein Maschinenbauingenieur muss wissen:
- regulatorische, methodische und andere Materialien zur Organisation von Gerätereparaturen;
- Profil, Spezialisierung und Merkmale der organisatorischen und technologischen Struktur des Unternehmens,
Aussichten für seine Entwicklung;
- Grundlagen der Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
- Organisation des Reparaturdienstes im Unternehmen;
- Verfahren und Methoden zur Planung des Gerätebetriebs und zur Durchführung von Reparaturarbeiten;
- ein System zur planmäßigen vorbeugenden Wartung und zum rationellen Betrieb der technologischen Ausrüstung
Ausrüstung;
- Produktionskapazität, technische Eigenschaften, Designmerkmale, Zweck
und Betriebsmodi der Unternehmensausrüstung, Regeln für ihren Betrieb;
- Methoden zur Installation und Reparatur von Geräten, Organisation und Technologie der Reparaturarbeiten;
- das Verfahren zur Erstellung von Mängellisten, Pässen, Alben mit Zeichnungszeichnungen von Ersatzteilen,
Bedienungsanleitungen für Geräte und andere technische Dokumentation;
- Regeln für die Annahme und Lieferung von Geräten nach der Reparatur;
- Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation bei Betrieb, Reparatur und Modernisierung
Ausrüstung und Reparaturausrüstung;
- fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung in der Reparaturwartung des Unternehmens;
- Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation;
- Grundlagen der Umweltgesetzgebung;
- Hauptthemen der Arbeitsgesetzgebung;
- Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz
Sicherheit.
1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Maschinenbauingenieurs werden seine Aufgaben übertragen
_______________________________________________________________________________________________

II. Amtliche Verpflichtungen

2.1. Ein Maschinenbauingenieur übt folgende Funktionen aus:
2.1.1. gewährleistet einen unterbrechungsfreien und technisch einwandfreien Betrieb sowie einen zuverlässigen Betrieb
Ausrüstung, Erhöhung ihrer Schicht, Aufrechterhaltung ihres Betriebszustands auf dem erforderlichen Niveau
Grad der Genauigkeit;
2.1.2. organisiert die Entwicklung von Plänen (Zeitplänen) für Inspektionen, Tests und vorbeugende Reparaturen
Ausrüstung gemäß den Bestimmungen des Einheitlichen Systems der planmäßigen Wartung,
genehmigt diese Pläne und überwacht ihre Umsetzung, bietet technische Schulungen an
Produktion;
2.1.3. beteiligt sich an der Erstellung von Titellisten für größere Reparaturen von Geräten;
2.1.4. beteiligt sich an der Erfassung der Verfügbarkeit und Bewegung von Geräten, der Zusammenstellung und
Erstellung der technischen und Berichtsdokumentation.
2.1.5. bereitet Anträge für den Kauf von Materialien und Ersatzteilen vor, die für erforderlich sind
Bedienung von Instrumenten und Geräten;
2.1.6. sorgt für rechtzeitige und qualitativ hochwertige Reparaturen und Modernisierungen von Geräten und Arbeiten
Erhöhung der Zuverlässigkeit und Haltbarkeit, technische Überwachung des Zustands, Wartung,
Reparatur von Gebäuden und Bauwerken, rationeller Einsatz von Materialien für Reparaturen
funktioniert
2.1.7. beteiligt sich an der Ausarbeitung von Vorschlägen für die Modernisierung, den Wiederaufbau der Ausrüstung,
technische Umrüstung des Unternehmens, Einführung komplexer Mechanisierungsmittel und
Automatisierung technologischer Prozesse, Umweltschutz, bei der Entwicklung von Steigerungsplänen
Produktionseffizienz;
2.1.8. beteiligt sich an der Bestandsaufnahme des Produktionsanlagevermögens, bestimmt
veraltete Ausrüstung, Einrichtungen, die größere Reparaturen erfordern;
2.1.9. beteiligt sich an der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Abrechnung und Planung von Arbeitsplätzen, gem
Rekonstruktion der Ausrüstung, technische Umrüstung der Reparaturbasis des Unternehmens, Umsetzung
Mittel zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung technologischer Prozesse;
2.1.10. beteiligt sich an Versuchs-, Anpassungs- und anderen Arbeiten zur Umsetzung und Entwicklung neuer
Ausrüstung, Geräteprüfung, Abnahme neuer und reparierter Geräte,
rekonstruierte Gebäude und Bauwerke;
2.1.11. untersucht die Betriebsbedingungen von Geräten, einzelnen Komponenten und Teilen;
2.1.12. entwickelt und implementiert Maßnahmen zur Vermeidung ungeplanter Stillstände
Ausrüstung, Verlängerung der Lebensdauer von Komponenten und Teilen, Überholungsfristen, Verbesserung
Sicherheit der Ausrüstung, Erhöhung ihrer Betriebszuverlässigkeit;
2.1.13. beteiligt sich an der Untersuchung der Ursachen für erhöhten Verschleiß von Geräten, deren Ausfallzeiten,
Untersuchung von Unfällen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und Vorbeugung;
2.1.14. entwickelt und implementiert Maßnahmen zum Ersatz ineffizienter Geräte
Hohe Produktivität, Reduzierung ungeplanter Reparaturen und Geräteausfallzeiten, Reduzierung
Kosten für Reparaturen und deren Wartung aufgrund des Einsatzes neuer fortschrittlicher Reparaturmethoden und
Restaurierung von Teilen, Baugruppen und Mechanismen;
2.1.15. kontrolliert die Qualität der Geräteinstallationsarbeiten und die rationelle Mittelverwendung
bei größeren Reparaturen ordnungsgemäße Lagerung der Geräte in Lagerhallen;
2.1.16. ergreift Maßnahmen zur Identifizierung ungenutzter Geräte und deren Implementierung und Verbesserung
Betrieb vorhandener Geräte, Organisation von Reparaturarbeiten auf der Grundlage der Arbeitsmechanisierung
und die Einführung fortschrittlicher Technologie, die die Arbeitsorganisation der Reparaturarbeiter verbessert
Dienstleistungen;
2.1.17. sorgt für die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften bei der Durchführung
Reparatur;
2.1.18. ______________________________________________________________________________________.

III. Rechte

Ein Maschinenbauingenieur hat das Recht:
3.1. Machen Sie sich mit den diesbezüglichen Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung und der Abteilung vertraut
Aktivitäten.
3.2. Den ihm unterstellten Mitarbeitern und Diensten Anweisungen und Aufgaben zu verschiedenen Themen erteilen,
in seine funktionale Verantwortung einbezogen.
3.3. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die rechtzeitige Erledigung einzelner Aufgaben
Aufgaben der ihm unterstellten Mitarbeiter, Dienste und Abteilungen.
3.4. Fordern und erhalten Sie erforderliche Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit Problemen
Tätigkeiten eines Maschinenbauingenieurs, nachgeordnete Dienste und Abteilungen.
3.5. Reichen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit dem Management zur Prüfung ein
Verantwortlichkeiten, die in dieser Anleitung vorgesehen sind.
3.6. Fordern Sie die Unternehmensleitung (Abteilung) auf, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben behilflich zu sein
offizielle Pflichten und Rechte.
3.7. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen auf
Produktions- und andere Fragen, die in die Kompetenz eines Maschinenbauingenieurs fallen.

IV. Verantwortung

Der Maschinenbauingenieur ist verantwortlich für:
4.1. innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen, für:
4.1.1. unbefriedigende Ergebnisse von Aktivitäten im Zusammenhang mit seiner Funktionalität
die in Abschnitt 2 dieser Weisung genannten Pflichten;
4.1.2. Bereitstellung falscher Informationen über den Stand der Umsetzung der Arbeitspläne der Untergebenen
Dienste und Einheiten;
4.1.3. Nichtbefolgung von Anordnungen, Anweisungen und Weisungen des Unternehmensleiters;
4.1.4. Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften,
Feuer- und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen;
4.1.5. Versäumnis, die Einhaltung der Arbeitsdisziplin durch Mitarbeiter nachgeordneter Dienste und Mitarbeiter sicherzustellen,
einem Maschinenbauingenieur unterstellt.
4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der Grenzen
definiert durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
4.3. Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen arbeitsrechtlicher, strafrechtlicher und strafrechtlicher Bestimmungen
Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß _____________________________________________ erstellt
(Name, Nummer und Datum des Dokuments)

Leiter der Struktureinheit (Initialen, Nachname)
_________________________
(Unterschrift)
„___“_____________ 20__

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung (Initialen, Nachname)
__________________________
(Unterschrift)

Ich habe die Anleitung gelesen: (Initialen, Nachname)
_________________________
(Unterschrift)
„___“________________ 20__

Ingenieure sind Fachkräfte mit höherer technischer Ausbildung. Sie sind in zwei Hauptgruppen unterteilt. Der erste von ihnen sind Konstrukteure. Ihre Aufgabe ist es, neue Technologien und technische Prozesse zu schaffen. Der zweite sind Verfahrensingenieure. Ihre Aufgabe besteht darin, eine Vielzahl von Technologien und technischen Prozessen zu bedienen. Ingenieure sind in allen Bereichen der Volkswirtschaft tätig.

Allgemeine Bestimmungen der Anleitung

Die Stellenbeschreibung umfasst mehrere Abschnitte. Das erste sind die allgemeinen Bestimmungen der Anweisungen. Dieser Abschnitt regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Ingenieur, die wichtigsten Bestimmungen: Hierarchie, wer entlassen darf, allgemeine Anforderungen.

Der Abschnitt „Allgemeine Bestimmungen“ umfasst folgende Punkte:

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Die Aufgabenbeschreibungen von Ingenieuren sind sehr unterschiedlich. Dies liegt daran, dass diese Arbeitnehmer je nach Unternehmen, für das sie arbeiten, sehr unterschiedliche Funktionen haben.

Die Weisung eines Energietechnikers kann insbesondere folgende Aufgabenbereiche umfassen:

Anforderungen an einen Spezialisten

Für Ingenieure einer bestimmten Kategorie Neben der obligatorischen Hochschulbildung sind auch folgende Berufserfahrungsvoraussetzungen vorgesehen:

• für einen Ingenieur der dritten Kategorie - drei Jahre lang als Ingenieur ohne Kategorie arbeiten;
• für einen Ingenieur der zweiten Kategorie - drei Jahre lang in der vorherigen Kategorie arbeiten;
• für einen Ingenieur der ersten Kategorie - drei Jahre lang in der vorherigen Kategorie arbeiten.

Verantwortung und Rechte

Für einen Ingenieur in einem Unternehmen kommt die Verantwortung:

Der Ingenieur hat folgende Rechte:

• Zugang zu Entwürfen lokaler Rechtsakte erhalten, die unter anderem seine Aktivitäten regeln;
• schlagen Sie dem Leiter Ihrer Struktureinheit Maßnahmen vor, die darauf abzielen, die Effizienz seiner Arbeit zu steigern;
• die Person, der er direkt unterstellt ist, über die von ihm bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben in der Produktion des Unternehmens (oder seiner Abteilungen) festgestellten Mängel zu informieren und Maßnahmen zu deren Beseitigung vorzuschlagen;
• Informationen oder Unterlagen anfordern, die er zur Wahrnehmung seiner Aufgaben benötigt, entweder selbständig nach den Regeln der Weisung oder mit Zustimmung eines leitenden Angestellten;
• verlangen von den Mitarbeitern des Unternehmens, dass sie sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen.

Vor- und Nachteile des Berufs

Dieser Beruf hat sowohl seine Vor- als auch seine Nachteile.

Die Vorteile des Ingenieurberufs sind insbesondere:

Zu den Nachteilen zählen unter anderem folgende Punkte:

• negative Auswirkungen auf die Gesundheit durch schädliche Faktoren, die bei der Arbeit entstehen, einschließlich Strahlung (thermisch, elektromagnetisch usw.), Vibrationen, Lärm, deutlich vom Normalwert abweichende niedrige und hohe Temperaturen, nicht standardisierte Beleuchtung und gefährliche Faktoren – elektrischer Strom, Bewegungsmechanismen sowie biologische und chemische Faktoren;
• erhöhte Verletzungsrate am Arbeitsplatz;
• Es ist relativ schwierig, eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem Fachgebiet zu erhalten und anschließend einen ersten Job zu finden.

Hier ist ein Video, das Ihnen bei der Berufswahl und ggf. bei der Berufswahl des Ingenieurs hilft.

Entwickelt methodische und regulatorische Dokumente, technische Dokumentationen sowie Vorschläge und Maßnahmen zur Umsetzung der entwickelten Projekte und Programme.

Führt eine technische und wirtschaftliche Analyse durch, begründet umfassend getroffene und umgesetzte Entscheidungen, sucht nach Möglichkeiten zur Verkürzung des Arbeitszyklus (Dienstleistungen), hilft bei der Vorbereitung des Prozesses für deren Umsetzung, stellt den Unternehmensabteilungen die notwendigen technischen Daten, Dokumente, Materialien, Geräte zur Verfügung, usw.

Beteiligt sich an der Forschung, Entwicklung von Projekten und Programmen des Unternehmens (Unternehmensabteilungen) bei der Durchführung von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Prüfung und Inbetriebnahme von Geräten sowie bei der Durchführung von Arbeiten zur Standardisierung technischer Mittel, Systeme, Prozesse, Geräte und Materialien und Überprüfung der technischen Dokumentation und Vorbereitung der erforderlichen Überprüfungen, Rückmeldungen und Schlussfolgerungen zu den durchgeführten Arbeiten.

Informationen, technische Daten, Indikatoren und Arbeitsergebnisse studieren und analysieren, zusammenfassen und systematisieren, die notwendigen Berechnungen mit moderner elektronischer Computertechnik durchführen.

Erstellt Arbeitspläne, Aufträge, Anträge, Anweisungen, Erläuterungen, Karten, Diagramme und andere technische Dokumentationen sowie festgelegte Berichte gemäß genehmigten Formularen und innerhalb festgelegter Fristen.

Bietet methodische und praktische Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Programmen, Plänen und Verträgen.

Führt die Prüfung der technischen Dokumentation sowie die Überwachung und Kontrolle des Zustands und Betriebs der Ausrüstung durch.

Überwacht die Einhaltung festgelegter Anforderungen, geltender Normen, Regeln und Standards.

Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der wissenschaftlichen und technischen Kenntnisse der Mitarbeiter.

Fördert die Entwicklung kreativer Initiative, Rationalisierung, Erfindungen, die Einführung von Errungenschaften inländischer und ausländischer Wissenschaft und Technologie sowie die Verwendung bewährter Verfahren, die den effektiven Betrieb der Organisation gewährleisten.

Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

Der Ingenieur hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
4. Ersuchen Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten bei den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Fachkräften um Auskünfte und Unterlagen, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
5. Einbindung von Fachkräften aus allen (einzelnen) Struktureinheiten in die Lösung der ihr übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Struktureinheitenordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung der Geschäftsführung).
6. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.

Der Ingenieur ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Verantwortlichkeiten des Chefingenieurs

Leiten Sie, ausgehend von den genehmigten mittel- und langfristigen Geschäftsplänen des Unternehmens, die Entwicklung von Maßnahmen zum Wiederaufbau und zur Modernisierung des Unternehmens, zur Vermeidung schädlicher Auswirkungen der Produktion auf die Umwelt, zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen, zur Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen und zur Verbesserung der technische Kultur der Produktion.
- Effektive Bereitstellung von Designlösungen, rechtzeitige und qualitativ hochwertige Vorbereitung der Produktion, Reparatur und Modernisierung von Geräten, technischer Betrieb, Erzielung qualitativ hochwertiger Produkte im Prozess ihrer Entwicklung und Produktion.
- Durchführung von Arbeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Einführung neuer Geräte und Technologien, Durchführung organisatorischer und technischer Aktivitäten sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.
- Auf der Grundlage der Errungenschaften von Wissenschaft und Technik, der Ergebnisse der Patentforschung sowie bewährter Verfahren unter Berücksichtigung der Marktbedingungen organisierte Arbeiten zur Verbesserung des Sortiments und der Qualität sowie zur Verbesserung und Aktualisierung von Werken (Dienstleistungen), Ausrüstung und Technologie durchführen . Führen Sie außerdem organisierte Arbeiten durch, um grundlegend neue wettbewerbsfähige Produkttypen zu schaffen, Mittel zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung technologischer Prozesse zu entwerfen und in die Produktion einzuführen, leistungsstarke Spezialgeräte zu steuern und zu testen, Standards für die Arbeitsintensität von Produkten zu entwickeln und Standards für den Materialverbrauch für ihre Herstellung sowie die konsequente Umsetzung der Wirtschaftsordnung und Kostensenkung.
- Bestimmen Sie die technische Politik und die Richtungen der technischen Entwicklung des Unternehmens in einer Marktwirtschaft.
- Gewährleistung des erforderlichen Niveaus der technischen Vorbereitung der Produktion und ihres ständigen Wachstums. Steigerung der Produktionseffizienz und Arbeitsproduktivität, Reduzierung der Kosten (Material, Finanzen, Arbeit), rationelle Nutzung der Produktionsressourcen, hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Produktionsprodukte, Arbeiten oder Dienstleistungen, Übereinstimmung der hergestellten Produkte mit aktuellen staatlichen Standards, technischen Spezifikationen und technischen Anforderungen Ästhetik sowie ihre Zuverlässigkeit und Haltbarkeit.
- Bestimmen Sie die Möglichkeiten des Wiederaufbaus und der technischen Umrüstung der bestehenden Produktion sowie den Grad der Spezialisierung und Diversifizierung der Produktion für die Zukunft.
- Bestimmen Sie die Koordinierung der Arbeiten zu Fragen der Patent- und Erfindungstätigkeit, der Vereinheitlichung, Standardisierung und Zertifizierung von Produkten, der Rationalisierung und Zertifizierung von Arbeitsplätzen, der mechanischen und energetischen Instandhaltung der Produktion sowie der messtechnischen Unterstützung.
- Arbeiten zum Schutz der Priorität implementierter wissenschaftlicher und technischer Lösungen durchführen und Materialien für deren Patentierung vorbereiten.
- Organisieren Sie den Erhalt von Lizenzen und geistigen Eigentumsrechten.
- Abschluss von Vereinbarungen mit Forschungs-, Design- (Ingenieur- und Technologie-)Organisationen und Hochschuleinrichtungen für die Entwicklung neuer Geräte und Produktionstechnologien, Projekte für den Wiederaufbau des Unternehmens, seiner Abteilungen, Renovierung und Modernisierung von Geräten, umfassende Mechanisierung und Automatisierung der Produktion Prozesse, automatisierte Produktionsmanagementsysteme. Kontrollieren Sie deren Entwicklung, organisieren Sie die Umsetzung von Projekten zur technischen Umrüstung, die von Drittorganisationen entwickelt wurden, und bereiten Sie Anträge für den Kauf von Geräten zu Leasingbedingungen vor.
- Organisieren Sie die rechtzeitige Erstellung der technischen Dokumentation (technologische Karten, Zeichnungen, Spezifikationen, technische Bedingungen).
- Überwachen Sie die Einhaltung der Design-, Ingenieur- und Technologiedisziplin, der Regeln und Vorschriften für Arbeitsschutz, Betriebshygiene und Brandschutz, Anforderungen von Umwelt- und Sanitärbehörden sowie von Stellen, die die technische Überwachung durchführen.
- Als erster stellvertretender Direktor des Unternehmens für die Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten verantwortlich sein.
- Verwalten Sie die Aktivitäten der technischen Dienste des Unternehmens, überwachen Sie die Ergebnisse ihrer Arbeit, den Stand der Arbeit und die Produktionsdisziplin in untergeordneten Abteilungen.
- Maßnahmen zur Verbesserung der Organisation der Arbeitsproduktion und des Arbeitsmanagements ergreifen, basierend auf der Einführung der neuesten technischen und telekommunikationstechnischen Instrumente zur Durchführung von Ingenieur- und Managementarbeiten.
- Organisieren Sie Arbeiten zur Durchführung von Forschung und Experimenten, zum Testen neuer Geräte und Technologien sowie Arbeiten im Bereich wissenschaftlicher und technischer Information, Rationalisierung und Erfindung sowie Verbreitung von Produktionserfahrungen.
- Organisieren Sie Aus- und Weiterbildungen für Arbeiter und Ingenieure und sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung der Personalausbildung.

Der Chefingenieur hat das Recht:

Arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Leitern aller Dienste an Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
- Vorschläge zur Verbesserung der Aktivitäten des Unternehmens (der Abteilung) zur Prüfung durch die Unternehmensleitung vorzulegen.
- Visa und Unterzeichnung von Dokumenten im Rahmen der Zuständigkeit.
- Erteilen Sie mit Ihrer Unterschrift Aufträge für das Unternehmen zu Fragen der Produktionstätigkeit.
- Vertretung der Interessen der technischen Dienste des Unternehmens gegenüber anderen Strukturbereichen des Unternehmens, anderen Organisationen und Regierungsstellen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen, Anweisungen, Kostenvoranschlägen, Bestellungen, Verträgen sowie anderen Dokumenten, die sich auf die Produktionsaktivitäten des Unternehmens beziehen.
- Wenden Sie sich mit der Bitte um Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten und Rechte an die Unternehmensleitung.
- Führen Sie eine Prüfung der Aktivitäten der Strukturabteilungen des Unternehmens im Bereich der technischen Vorbereitung der Produktion durch.
- Erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen des Unternehmens und den Fachkräften Informationen und Unterlagen, die zur Erfüllung ihrer Amtspflichten erforderlich sind.

Der Chefingenieur ist verantwortlich für:

- Bei Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßer Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Aufgaben eines Sicherheitsingenieurs

Die Position des Arbeitssicherheitsingenieurs ist vor allem in produzierenden, industriellen und landwirtschaftlichen Betrieben gefragt, deren Mitarbeiter mit gefährlichen Mechanismen arbeiten oder lebens- und gesundheitsgefährdende Arbeiten ausführen.

Hauptaufgaben eines Arbeitsschutzingenieurs:

Entwicklung und Umsetzung lokaler Regulierungsrahmen für den Arbeitsschutz.
Vorbereitung von Präsentationen und Seminaren zum Thema Arbeitsschutz für Firmenmitarbeiter.
Organisation ärztlicher Untersuchungen und Kontrolle ihrer Durchführung.
Untersuchung von Arbeitsunfällen.
Vorbereitung und Zertifizierung von Arbeitsplätzen.
Arbeiten Sie mit staatlichen Inspektionsstellen zusammen (Rostekhnadzor, Rospotrebnadzor, Feuerinspektion, Arbeitsinspektion).

Zusätzliche Aufgabenbereiche einer Fachkraft für Arbeitsschutz:

Erstellung statistischer Berichte.
Mitwirkung an der Arbeit von Kommissionen zur Prüfung von Kenntnissen im Arbeitsschutz.

Hauptanforderungen an einen Arbeitsschutzingenieur:

Höhere Berufsausbildung.
Kenntnis der Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Bereich des Arbeitsschutzes.
Erfahrung im erfolgreichen Bestehen von Arbeitssicherheits- und Gesundheitskontrollen.
Erfahrung im Umgang mit Inspektionsbehörden.
Sicherer Umgang mit PCs und Bürogeräten.

Zusätzliche (manchmal anzutreffende) Anforderungen an eine Fachkraft für Arbeitsschutz:

Kenntnisse über das Verfahren zur Untersuchung von Arbeitsunfällen.
Erfahrung in der Mitarbeitersicherheitsschulung.

Eine Person mit einer höheren Fach- oder Sonderausbildung im Bereich „Life Safety“ kann Arbeitssicherheitsingenieur werden. Allerdings sind für diese Position nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch praktische Fähigkeiten. Sofern vorhanden, können die Funktionen eines Arbeitsschutzingenieurs auch von einer Person mit unvollständiger Fachausbildung wahrgenommen werden.

Das Gehalt eines Arbeitsschutzingenieurs variiert zwischen 18 und 70.000 Rubel pro Monat. Wenn das Unternehmen groß ist und mehrere Fachkräfte für Arbeitssicherheit beschäftigt, kann das Gehalt des Hauptfachmanns 100.000 Rubel pro Monat übersteigen. Das durchschnittliche Gehalt eines Arbeitsschutzingenieurs (Spezialist) beträgt 45.000 Rubel pro Monat.

Aufgaben eines Verfahrenstechnikers

Entwicklung, Verwendung von Design-Automatisierungstools und Implementierung fortschrittlicher technologischer Prozesse, Arten von Geräten und technologischer Ausrüstung, Automatisierungs- und Mechanisierungstools, optimale Produktionsmodi für die vom Unternehmen hergestellten Produkte und alle Arten von Arbeiten unterschiedlicher Komplexität, um eine wettbewerbsfähige Produktion sicherzustellen Produkte und die Reduzierung der Material- und Arbeitskosten für ihre Herstellung;
- Legen Sie die Arbeitsreihenfolge und den Arbeitsweg für die Bearbeitung von Teilen und die Montage von Produkten fest;
- Pläne für die Platzierung von Geräten, technischer Ausrüstung und Organisation von Arbeitsplätzen erstellen, Produktionskapazität und Gerätebelastung berechnen;
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung technisch fundierter Zeit-(Produktions-)Standards, linearer und Netzwerkdiagramme, an der Verarbeitung von Produktdesigns für die Herstellbarkeit, berechnen Sie Materialkostenstandards (Verbrauchsraten von Rohstoffen, Halbzeugen, Materialien, Werkzeugen, Prozessbrennstoffen). , Energie), die Wirtschaftlichkeit entworfener technologischer Prozesse;
- Koordinieren Sie die entwickelte Dokumentation mit den Abteilungen des Unternehmens;
- Entwicklung technischer Spezifikationen für die Konstruktion von Spezialgeräten, Werkzeugen und Geräten, die in der Technologie vorgesehen sind, technische Spezifikationen für die Herstellung von nicht standardmäßigen Geräten, Automatisierungs- und Mechanisierungsgeräten;
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Steuerungsprogrammen (für CNC-Geräte), am Debuggen entwickelter Programme, an deren Anpassung während des Finalisierungsprozesses und an der Erstellung von Anweisungen für die Arbeit mit Programmen;
- Patentrecherchen durchführen und Indikatoren für das technische Niveau der entworfenen Ingenieur- und Technologieobjekte ermitteln;
- Mitwirkung an experimentellen Arbeiten zur Entwicklung neuer technologischer Verfahren und deren Einführung in die Produktion, an der Vorbereitung von Anmeldungen für Erfindungen und Industriedesigns sowie an der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, Einführung neuer Geräte, organisatorischer und technischer Maßnahmen für die rechtzeitige Entwicklung von Produktionskapazitäten, Verbesserungstechnologien und die Kontrolle ihrer Umsetzung;
- Überwachung der Einhaltung der technologischen Disziplin in den Werkstätten und des ordnungsgemäßen Betriebs der technologischen Ausrüstung;
- Studieren Sie fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrungen auf dem Gebiet der Produktionstechnologie, entwickeln Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Produktionseffizienz und beteiligen Sie sich an deren Umsetzung, die auf die Reduzierung des Materialverbrauchs, die Reduzierung der Arbeitsintensität und die Steigerung der Arbeitsproduktivität abzielen;
- Analysieren Sie die Ursachen von Mängeln und der Produktion minderwertiger Produkte, beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Vermeidung und Beseitigung sowie an der Prüfung eingehender Beschwerden über die vom Unternehmen hergestellten Produkte;
- Methoden zur technischen Kontrolle und Prüfung von Produkten entwickeln;
- Mitwirkung bei der Erstellung von Patent- und Lizenzpässen, Erfindungs- und Geschmacksmusteranmeldungen;
- Rationalisierungsvorschläge zur Verbesserung der Produktionstechnologie prüfen und Schlussfolgerungen zur Zweckmäßigkeit ihres Einsatzes im Unternehmen ziehen;
- Erledigung einzelner behördlicher Aufgaben Ihres direkten Vorgesetzten.

Der Verfahrenstechniker hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut;
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch die Unternehmensleitung vorlegen;
- persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von den Leitern der Strukturabteilungen, Fachkräften, Informationen und Unterlagen anzufordern, die zur Erfüllung ihrer Amtspflichten erforderlich sind;
- Informieren Sie im Rahmen Ihrer Kompetenzen Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Erfüllung ihrer dienstlichen Rechte und Pflichten festgestellten Mängel in der Tätigkeit des Unternehmens (Struktureinheit, einzelne Mitarbeiter) und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Beseitigung;
- von der Unternehmensleitung eine Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten verlangen;
- Einbeziehung von Spezialisten aus allen Strukturbereichen des Unternehmens zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

Der Verfahrenstechniker ist verantwortlich für:

Bei Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäßer Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen;
- Für die Begehung einer Straftat bei der Ausübung seiner Tätigkeit innerhalb der durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen;
- Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Aufgaben eines Ingenieurs im Bauwesen

Bietet technische Aufsicht über die Durchführung von Bau- und Installationsarbeiten, die Abnahme von Arbeiten und fertiggestellten Objekten.
- Übereinstimmung des Umfangs der Bau- und Installationsarbeiten sowie der Bauwerke mit den genehmigten Entwurfs- und Kostenvoranschlagsunterlagen, Arbeitszeichnungen, Bauvorschriften und -vorschriften, Normen, technischen Spezifikationen und Arbeitsschutznormen.
- Beteiligt sich an der Lösung von Problemen bei Projektänderungen im Zusammenhang mit der Einführung fortschrittlicherer technologischer Prozesse, Raumplanungs- und Designlösungen, die eine Kostensenkung und Verbesserung der technischen und wirtschaftlichen Indikatoren von Bau- und Wiederaufbauprojekten gewährleisten.
- Beteiligt sich an der Prüfung und Genehmigung von Änderungen an Entwurfslösungen, die sich während des Baus ergeben, und löst bei Bedarf umgehend Probleme im Zusammenhang mit dem Austausch von Materialien, Produkten und Strukturen (ohne die Qualität von Bauprojekten zu beeinträchtigen).
- Ermitteln Sie die Gründe für Verzögerungen und eine Verschlechterung der Qualität der Bau- und Installationsarbeiten und beteiligen Sie sich an deren Beseitigung.
- Führen Sie die technische Abnahme abgeschlossener Bau- und Installationsarbeiten und -anlagen durch und erstellen Sie die erforderliche technische Dokumentation. Beteiligt sich an der Arbeit von Kommissionen zur Abnahme von Bauvorhaben und deren Inbetriebnahme.
- Führt Aufzeichnungen über abgeschlossene Bau- und Installationsarbeiten und bereitet die notwendigen Daten für die Berichterstattung über die Umsetzung von Bauplänen vor.
- Überprüfen Sie die Kostenvoranschlagsunterlagen für den Bau von Anlagen, berechnen Sie die Kosten und dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten.
- Erstellen Sie Kostenvoranschläge für zusätzliche Arbeiten.
- Überprüfen Sie die vom Kunden erhaltenen Kostenvoranschlagsunterlagen und erstellen Sie Stellungnahmen zu deren Qualität.
- Koordinieren Sie gemeinsam mit Vertretern von Unterauftragnehmern mit der Planungsorganisation und dem Kunden Kostenvoranschläge, Berechnungen der Materialkosten und Zusatzkosten, Leistungsnachweise, Spezifikationen, Fertigstellungsbescheinigungen und Zinssätze.
- Erstellen Sie Kostenvoranschläge für Kosten, die nicht durch Einheitspreise und Gemeinkostensätze abgedeckt sind, und stimmen Sie diese ggf. mit dem Kunden ab.
- Bereiten Sie Materialien zur Prüfung kontroverser Fragen mit Subunternehmern im Zusammenhang mit der Pflege der Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation vor.
- Überprüfen Sie das KS-2-Formular bei den Auftragnehmern.
- Erledigung individueller dienstlicher Aufgaben Ihres unmittelbaren Vorgesetzten im Zusammenhang mit der Tätigkeit eines Technischen Anlagenbauers.
- Behalten Sie die etablierte Berichterstattung bei.
- Stellen Sie der Geschäftsleitung bei Bedarf verfügbare Informationen zur Verfügung.

Ein Bauingenieur hat das Recht:

Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.
- Überwachen Sie die Umsetzung geplanter Aufgaben und Arbeiten sowie die rechtzeitige Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben durch untergeordnete Einheiten.
- Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Bauingenieurs und seiner untergeordneten Einheiten.
- Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten zu lösen, die in die Kompetenz eines Bauingenieurs fallen.

Der Bautechnische Ingenieur ist verantwortlich für:

Die Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten des Unternehmens im Rahmen seiner Zuständigkeit.
- Nichteinhaltung der Erfüllung seiner Funktionspflichten sowie der Arbeit nachgeordneter Unternehmensbereiche hinsichtlich ihrer Produktionstätigkeit.
- Ungenaue Informationen über den Stand der Umsetzung von Arbeitsplänen zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
- Nichtbeachtung von Anordnungen, Weisungen und Weisungen der Unternehmensleitung.

Der Arbeitsplan des Bauberufsingenieurs richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

Aufgrund der Produktionserfordernisse kann der Bauingenieur in Absprache mit dem Bauingenieur Geschäftsreisen (auch vor Ort) unternehmen.

Zur Lösung betrieblicher Probleme im Zusammenhang mit der Sicherstellung der Produktionstätigkeit können dem Bauingenieur Ingenieur Dienstfahrzeuge zugewiesen werden.

Um seine Tätigkeit sicherzustellen, erhält der Berufsbildungsbauingenieur das Recht, Organisations- und Verwaltungsdokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Funktionsbereich fallen.

Aufgaben eines Sicherheitsingenieurs

Beratung zu Fragen der Verkehrssicherheit.
- Kontrolle der auf die Strecke einfahrenden Fahrzeuge und der Arbeit der Fahrer auf der Strecke.
- Gewährleistung der beruflichen Zuverlässigkeit der Fahrer.
- Durchführung von Fahrerschulungen.
- Durchführung von Verkehrssicherheitsschulungen.
- Durchführung von Wissenstests zur Verkehrssicherheit.
- Sicherstellung des Betriebs von Fahrzeugen.
- Durchführung technischer Inspektionen von Fahrzeugen.
- Führung der Buchhaltungsdokumentation gemäß den Anforderungen der aktuellen Standards.
- Planung von Aktivitäten zur Umsetzung der Anforderungen der Verkehrsregeln sowie zur Beseitigung der Ursachen und Bedingungen von Verkehrsunfällen, an denen die Fahrzeuge des Unternehmens beteiligt waren.
- Durchführung von Unfallverhütungsmaßnahmen.
- Registrierung und Analyse von Verkehrsunfällen.
- Interaktion mit der Verkehrspolizei zu Fragen der An- und Abmeldung von Firmenfahrzeugen.
- Führen von Aufzeichnungen über Informationen über Schulungen zum sicheren Straßenverkehr.

Ein Verkehrssicherheitsingenieur eines Kraftverkehrsunternehmens hat das Recht:

Für alle gesetzlich vorgesehenen Sozialgarantien.
- Von der Unternehmensleitung eine Unterstützung bei der Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten und der Ausübung von Rechten verlangen.
- Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
- Fordern Sie persönlich oder im Namen Ihres direkten Vorgesetzten Dokumente, Materialien, Werkzeuge usw. an, die zur Erfüllung Ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
- Sonstige im Arbeitsrecht vorgesehene Rechte.

Der Verkehrssicherheitsingenieur eines Kraftverkehrsunternehmens ist verantwortlich für:

Zur Gewährleistung der durch Vorschriften vorgesehenen Verkehrssicherheitsanforderungen.
- Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
- Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
- Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Verantwortlichkeiten des leitenden Ingenieurs

Gewährleistet die Entwicklung der Kostenvoranschlagsdokumentation in voller Übereinstimmung mit dem Entwurfsauftrag, den technischen Bedingungen und Ausgangsdaten, den Bauvorschriften und -vorschriften, anderen behördlichen Dokumenten, den Errungenschaften des wissenschaftlichen, technischen und sozialen Fortschritts und neuen Anforderungen an den Umweltschutz.
- Führt die Entwicklung der komplexesten Kostenvoranschlagsdokumentation für das Profil seiner Spezialisierung durch.
- Entwickelt Kfür einzelne Abschnitte besonders komplexer und komplexer Projekte termingerecht und in hoher Qualität unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften sowie bewährter Verfahren bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Anlagen.
- Organisiert und beteiligt sich direkt an der Umsetzung der verantwortungsvollsten Arbeiten im Rahmen seiner Spezialisierung im Prozess der Entwicklung von Entwurfs- und Kfür den Bau von Anlagen.
- Gewährleistet den Empfang, die Entwicklung und die Ausgabe von Aufträgen und Ausgangsdaten an die entsprechenden Abteilungen und Unterauftragnehmer-Designorganisationen in der vorgeschriebenen Weise.
- Koordiniert und koordiniert die erstellte Kostenvoranschlagsdokumentation mit Mitarbeitern verwandter Abteilungen und Unterauftragnehmer-Designorganisationen.
- Beteiligt sich an der Überprüfung, Genehmigung und dem Schutz der in der Gruppe erstellten Kostenvoranschlagsdokumentation, im technischen Rat für Projekte der Designorganisation, in Prüfungs- und Überwachungsgremien und in höheren Organisationen.
- Beteiligt sich an der Entwurfsüberwachung des Baus von Anlagen, die von der Planungsorganisation entworfen wurden, analysiert und fasst die Erfahrungen bei der Planung und dem Bau solcher Anlagen zusammen, entwickelt auf dieser Grundlage Vorschläge zur Verbesserung des technischen und wirtschaftlichen Niveaus von Entwurfslösungen und zur Erhöhung, wie z sowie die erforderliche Verlässlichkeit der Kostenvoranschlagsdokumentation sicherzustellen.
- Berücksichtigt die Kommentare der Prüfungs- und Aufsichtsbehörden und der internen Prüfung der Projekte der Designorganisation zu den in der Gruppe durchgeführten Arbeiten, analysiert diese und ergreift anschließend Maßnahmen, um die festgestellten Fehler zu beseitigen und in Zukunft zu verhindern .
- Bereitet Antworten und Verweise auf offizielle Dokumente zu in der Gruppe ausgeführten Aufträgen vor.
- Bietet methodische Anleitung für die ihm zugewiesenen Gruppenmitarbeiter.
- Orientierung an den verbindlichen und beratenden normativen und technischen Dokumenten, die in der Planungsorganisation und der Bauindustrie in ihrem Bereich gelten, sowie zeitnahe genaue Überwachung der Auffüllung des Fonds und eingehender Informationen über die Genehmigung, Aufhebung und Änderung dieser Dokumentation informiert die Mitarbeiter der Gruppe darüber.
- Gewährleistet die Einhaltung von Anweisungen, Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Brandschutz und Betriebshygiene in der Gruppe.
- Implementiert und fordert die Einhaltung interner Arbeitsvorschriften durch untergeordnete Mitarbeiter der Gruppe.
- Verbessert Ihre Qualifikationen.
- Berücksichtigt bei der Entwicklung der Kostenvoranschlagsdokumentation die Anforderungen der aktuellen SPDS-Standards.

Der leitende (leitende) Ingenieur hat das Recht:

Wenden Sie sich an den Abteilungsleiter mit der Bitte, die ihm zugewiesenen Gruppenmitarbeiter zu belohnen und zu bestrafen.
- Koordinierung der Arbeit zwischen den ihm zugewiesenen Gruppenmitarbeitern, Einforderung der Weisungsbefolgung und Beurteilung der Qualität der von ihnen erstellten Kostenvoranschlagsdokumentation.
- Überprüfen Sie die Kostenvoranschlagsdokumentation, die von den ihm zugewiesenen Gruppenmitarbeitern erstellt wurde, und verlangen Sie von ihnen gegebenenfalls Änderungen und Korrekturen oder wiederholen Sie sie bei mangelhafter Ausführungsqualität.
- Treffen Sie Entscheidungen zur Kostenvoranschlagsdokumentation im Rahmen der übertragenen Aufgaben und wenden Sie sich bei methodischen Fragen direkt an den Hauptspezialisten der Abteilung.
- Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Technologie zur Entwicklung der Kostenvoranschlagsdokumentation in der Abteilung und in der Konstruktionsorganisation.
- Nehmen Sie an der Hauptversammlung (Konferenz) der Belegschaft teil und erstellen Sie einen Tarifvertrag mit der Geschäftsführung der Designorganisation.
- Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten und Rechten.
- Führen Sie die Entwicklungs- und Zeichenaufgaben für die entsprechenden Abteilungen durch und koordinieren Sie die von ihnen erstellte Projektdokumentation in einer bestimmten Reihenfolge.
- Wenden Sie sich bei Fragen, die sich auf den Kostenvoranschlag und andere in der Gruppe erstellte Unterlagen beziehen, direkt an den Chefingenieur des Projekts.

Der leitende (leitende) Ingenieur ist verantwortlich für:

Im Falle der Verursachung eines materiellen Schadens im Rahmen der durch die Straf-, Zivil- und Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
- Wenn im Rahmen der Ausübung seiner Tätigkeit eine Straftat begangen wird, innerhalb der durch die Straf-, Zivil- und Verwaltungsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
- Im Falle der Nichterfüllung oder unsachgemäßen Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Aufgaben eines Konstrukteurs

Entwickelt vorläufige, technische und Arbeitsentwürfe für besonders komplexe, komplexe und mittelkomplex gestaltete Produkte unter Verwendung von Entwurfsautomatisierungstools und Best Practices bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Produkte.
- Stellt sicher, dass die zu entwickelnden Konstruktionen den technischen Spezifikationen, Normen, Arbeitsschutzvorschriften, den Anforderungen der wirtschaftlichsten Produktionstechnologie sowie der Verwendung standardisierter und einheitlicher Teile und Baugruppen entsprechen.
- Führt Patentrecherchen durch und ermittelt Indikatoren für das technische Niveau von Produkten.
- Erstellt kinematische Diagramme, allgemeine Anordnungen und theoretische Verbindungen einzelner Strukturelemente auf der Grundlage schematischer Diagramme und vorläufiger Entwürfe.
- Überprüft Arbeitsentwürfe und kontrolliert Zeichnungen je nach Fachgebiet oder Arbeitsprofil.
- Erstellt Skizzen komplexer Teile aus der Natur und führt komplexe Details aus; führt technische Berechnungen für Projekte, technisch-wirtschaftliche und funktionale Kostenanalysen der Wirksamkeit entworfener Strukturen sowie Risikoberechnungen bei der Entwicklung neuer Produkte durch.
- Erstellt Bedienungsanleitungen für Bauwerke, Erläuterungen dazu, technische Ebenenkarten, Pässe (einschließlich Patent und Lizenz), Testprogramme, technische Spezifikationen, Änderungsmitteilungen in zuvor entwickelten Zeichnungen und anderen technischen Dokumentationen.
- Studium und Analyse der von anderen Organisationen erhaltenen Entwurfsdokumentation zum Zweck ihrer Verwendung bei Entwurf und Bau.
- Koordiniert die zu entwickelnden Projekte mit anderen Abteilungen der Organisation, Vertretern von Kunden und Aufsichtsbehörden, begründet die zu entwickelnden Entwürfe wirtschaftlich.
- Beteiligt sich an der Installation, Anpassung, Prüfung und Inbetriebnahme von Prototypen von Produkten, Baugruppen, Systemen und Teilen neuer und modernisierter Designs hergestellter Produkte, an der Vorbereitung von Anträgen für Erfindungen und Industriedesigns sowie an Arbeiten zur Verbesserung und Modernisierung , Vereinheitlichung von Produkten und deren Elementen sowie bei der Entwicklung von Normen- und Zertifikatsentwürfen.
- Gibt Feedback und Schlussfolgerungen zu Normentwürfen, Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen in Bezug auf einzelne Elemente und Baugruppen.

Bei behördlicher Notwendigkeit kann ein Konstrukteur in der durch die Bundesarbeitsgesetzgebung vorgeschriebenen Weise zur Wahrnehmung seiner Aufgaben Überstunden leisten.

Der Konstrukteur hat das Recht:

Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
- Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und Arbeitsgruppen sowie anderen Sitzungen von Mitarbeitern im Tätigkeitsbereich.
- Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Fragen im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Struktureinheit.
- Bei Bedarf mit Mitarbeitern aller Strukturbereiche des Unternehmens interagieren.
- Fordern Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von Abteilungsleitern und anderen Fachkräften Informationen und Dokumente an, die zur Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
- Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.
- Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben Spezialisten aus allen (einzelnen) Strukturbereichen einbeziehen (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Genehmigung des Unternehmensleiters).
- Von der Leitung der geologischen Organisation Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.
- Im Namen einer Struktureinheit handeln und deren Interessen gegenüber anderen Struktureinheiten des Unternehmens im Rahmen seiner Zuständigkeit vertreten.
- Vertretung der Struktureinheit gegenüber externen Organisationen im Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Zuständigkeit.
- Führen Sie offizielle Korrespondenz mit Strukturabteilungen des Unternehmens und externen Organisationen zu Fragen der Fortbildung, Schulung und Entwicklung des Personals.
- Treffen Sie eigenständige Entscheidungen über die Planung Ihrer Arbeitszeit.

Der Konstrukteur trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation auch strafrechtliche) Verantwortung für:

Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.
- Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen beruflichen Funktionen und zugewiesenen Aufgaben.
- Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.
- Ungenaue Informationen über den Status der ihm übertragenen Arbeit.
- Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutzvorschriften und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.
- Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.
- Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
- der Organisation oder Dritten im Zusammenhang mit Handlungen oder Unterlassungen bei der Ausübung offizieller Pflichten materiellen Schaden und/oder Verlust zuzufügen.

Die Beurteilung der Arbeit eines Konstrukteurs erfolgt:

Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausübung seiner Arbeitsaufgaben durch den Arbeitnehmer.
- Durch die Zertifizierungskommission des Unternehmens – periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, auf der Grundlage dokumentierter Arbeitsergebnisse für den Bewertungszeitraum.

Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit eines Konstrukteurs ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

Der Arbeitsplan eines Konstrukteurs richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

Aufgrund von Produktionsanforderungen kann ein Konstrukteur auf Geschäftsreisen (auch vor Ort) gehen.

Aufgaben eines Katasteringenieurs

Das heißt, zu den Hauptaufgaben eines Katasteringenieurs gehören:

Bestimmen der Koordinaten der Grundstücksgrenzen;
Entwicklung eines Grenzplans;
Vorbereitung der notwendigen Dokumente für die Registrierung von Eigentum beim Staat.

Katasteringenieure unterhalten in der Regel Arbeitsbeziehungen zu Organisationen, die auf die Erbringung von Rechts- oder Vermittlungsdienstleistungen beim Verkauf von Grundstücken, Häusern und Bauarbeiten spezialisiert sind. Daher wird das gesamte Aufgabenspektrum des jeweiligen Spezialisten in seiner Stellenbeschreibung festgelegt, die jede Organisation individuell entwickelt, basierend auf ihrem Tätigkeitsbereich und dem einem bestimmten Katasteringenieur anvertrauten Arbeitsfeld.

Eine einheitliche Form der Stellenbeschreibung wurde nicht etabliert, die Erfahrung aus der Personalarbeit verschiedener Unternehmen hat es jedoch ermöglicht, den optimalen Aufbau und das optimale Erscheinungsbild des Dokuments zu ermitteln, das eine möglichst vollständige Abdeckung der Merkmale der Arbeit eines Katasteringenieur innerhalb eines bestimmten Unternehmens.

Die Stellenbeschreibung für einen Katasteringenieur sollte mit Informationen zur Dokumentengenehmigung beginnen.

Diese Daten werden entweder auf der Titelseite oder im ersten Absatz der Anleitung angegeben und bestehen aus:

Genehmigungstermine;
Informationen über den Manager, der das Dokument genehmigt hat;
Unterschrift des Managers.

Unten, am Anfang oder am Ende des Dokuments, können Angaben zur Genehmigung der Anweisungen während des Entwicklungsprozesses mit autorisierten Mitarbeitern der Strukturabteilungen der Organisation platziert werden.

Am Ende des Dokuments kann auch die Unterschrift des Arbeitnehmers stehen, mit der er die Kenntnisnahme des Inhalts der Stellenbeschreibung bestätigt.

Die Hauptabschnitte der Stellenbeschreibung eines Katasteringenieurs sind die folgende Liste:

1. Allgemeine Bestimmungen:
Anforderungen an Ausbildung, Berufserfahrung und berufliche Fähigkeiten des Arbeitnehmers;
Bedingungen für die Einstellung, Entlassung und Ersetzung eines Arbeitnehmers;
Festlegung des Platzes einer Stabsstelle in der allgemeinen Organisations- und Besetzungstabelle des Unternehmens;
Angaben zum unmittelbaren Vorgesetzten des Katasteringenieurs.
2. Arbeitspflichten und Rechte des Arbeitnehmers.
3. Verantwortung des Arbeitnehmers.

Schauen wir uns die wichtigsten Bestimmungen der Stellenbeschreibung genauer an.

Das Hauptkriterium, von dem Arbeitgeber bei der Formulierung ihrer Anforderungen in der Stellenbeschreibung für einen Kandidaten für die Position eines Katasteringenieurs ausgehen sollten, ist, ob der Bewerber über einen Qualifikationsnachweis verfügt. Das erhaltene Qualifikationszertifikat setzt bereits das Vorliegen einer bestimmten Ausbildung, der Staatsbürgerschaft der Russischen Föderation sowie das Fehlen eines ausstehenden Vorstrafenregisters des Eigentümers voraus.

Die Liste der Fachrichtungen, die zum Erhalt eines Qualifikationsnachweises eines Katasteringenieurs berechtigen, ist in der Verordnung des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung der Russischen Föderation „Auf der Liste der Fachrichtungen der beruflichen Sekundarbildung, die Personen erhalten, die einen Qualifikationsnachweis beantragen, festgelegt.“ eines Katasteringenieurs“ Nr. 34. Wie aus dem Namen des Dokuments hervorgeht, können diese Spezialisierungen auf der Grundlage einer sekundären Berufsausbildung erworben werden. Es macht jedoch keinen Sinn, sie in der Stellenbeschreibung aufzuführen.

Die erforderliche Berufserfahrung kann vom Bildungsniveau abhängen, über das der Bewerber für die Stelle verfügt. So muss ein Bewerber mit Hochschulabschluss in der Regel über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in seinem Fachgebiet verfügen, für eine Fachkraft mit Sekundarschulabschluss mindestens 3 Jahre. Darüber hinaus kann die in der Stellenbeschreibung angegebene Berufserfahrung von der Kategorie der Stelle abhängen, für die die Fachkraft eingestellt wird. Sie können beispielsweise Junior-Katasteringenieur oder Assistent werden, ohne über Erfahrung in Ihrem Fachgebiet zu verfügen.

Der Abschnitt der Stellenbeschreibung mit einer Auflistung der Pflichten und Rechte des Arbeitnehmers ist der Hauptteil des Dokuments, da die geltende Gesetzgebung es dem Arbeitnehmer erlaubt, keine anderen Weisungen der Geschäftsführung zu befolgen als diejenigen, die sich aus den im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten ergeben und Stellenbeschreibung. Daher bedarf dieser Teil des Dokuments einer sorgfältigen Prüfung, damit der Umfang der Befugnisse des Arbeitnehmers möglichst genau und detailliert definiert wird.

Zu den Aufgaben eines Katasteringenieurs gehören:

Vorbereitung der für die Grundbucheintragung notwendigen Unterlagen;
Grenzziehung, technische Pläne, Vermessungsberichte;
Aufklärung und Besichtigung von Grundstücken;
Durchführung von Feld- und Büroarbeiten zur Festlegung und Sicherung der Grenzen von Grundstücken;
Erstellung von Karten in grafischer und digitaler Form;
Durchführung von Felduntersuchungen von Objekten mit anschließender Erstellung von Schlussfolgerungen auf der Grundlage ihrer Ergebnisse;
Interaktion mit Regierungsbehörden zu technischen und rechtlichen Fragen;
Überprüfung der von der Organisation abgeschlossenen Verträge;
Beteiligung an der Entwicklung technischer Spezifikationen für die Durchführung von Kataster- und anderen Arbeiten;
Beratung von Kunden;
Überprüfung und Gewährleistung der Arbeitsqualität.

Die Amtsrechte eines Katasteringenieurs zielen darauf ab, dem Arbeitnehmer die Ausübung seiner Amtspflichten zu erleichtern.

Zu den offiziellen Rechten eines Katasteringenieurs gehören:

Das Recht, die Überprüfung aller für die Arbeit erforderlichen Eigentumsdokumente für das Grundstück zu verlangen;
sich mit Managemententscheidungen im Zusammenhang mit seiner Kompetenz vertraut machen;
an Arbeitstreffen zu Fragen ihrer Arbeitstätigkeit teilnehmen;
Informieren Sie das Management über festgestellte Mängel im Betrieb des Unternehmens und bieten Sie Möglichkeiten zu deren Beseitigung an.
Persönlich oder durch das Management Informationen anfordern, die für die Erfüllung der beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

Der Teil der Stellenbeschreibung, der der Verantwortung des Arbeitnehmers gewidmet ist, soll die allgemeinen Bestimmungen der Gesetzgebung zu Arbeitsverstößen und deren Bestrafung präzisieren. In Bezug auf den Katasteringenieur kommt diesem Abschnitt eine besondere Bedeutung zu, da dieser Fachmann für das Ergebnis seiner Arbeit persönlich verantwortlich ist. Bei ungenau erstellten oder fehlerhaften Unterlagen kann dem Katasteringenieur der Entzug seines Qualifikationsnachweises erfolgen.

Der Katasteringenieur kann verantwortlich sein für:

Für die Vollständigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Daten zum Grundstück;
Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung von Amtspflichten;
dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zufügen.

Jeder Arbeitgeber kann bei der Ausarbeitung einer Stellenbeschreibung für einen Katasteringenieur die Bestimmungen zu dessen Verantwortung auf der Grundlage der Merkmale der Tätigkeit dieses Spezialisten in einem bestimmten Unternehmen festlegen.

Aufgaben eines Konstrukteurs

Basierend auf den neuesten wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften, fortgeschrittener in- und ausländischer Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Anlagen und der Verwendung von Entwurfsautomatisierungstools entwickelt es einzelne Abschnitte (Teile) des Projekts.
Beteiligt sich an der Vorbereitung von Aufgaben zur Entwicklung von Designlösungen.
Beteiligt sich an der Sammlung von Ausgangsdaten für den Entwurf, an der Lösung technischer Probleme an zugewiesenen Einrichtungen während des gesamten Zeitraums des Bauentwurfs, der Inbetriebnahme der Anlage und der Entwicklung von Entwurfskapazitäten.
Verknüpft die getroffenen Entwurfsentscheidungen mit Entwurfsentscheidungen für andere Abschnitte (Teile des Projekts).
Führt Patentrecherchen durch, um die Patentfreigabe neuer Designlösungen und die Patentierbarkeit sicherzustellen.
Gewährleistet die Übereinstimmung der entwickelten Projekte und der technischen Dokumentation mit Normen, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten für Design und Bau sowie den Auftrag für deren Entwicklung.
Führt die Aufsicht des Designers über den Bau geplanter Anlagen durch und berät zu Fragen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
Beteiligt sich an der Analyse und Verallgemeinerung von Erfahrungen bei der Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung im Bauwesen und erarbeitet auf dieser Grundlage Vorschläge zur Zweckmäßigkeit einer Anpassung der getroffenen allgemeinen und grundlegenden Entwurfsentscheidungen.
Beteiligt sich an der Ausarbeitung von Erfindungsanmeldungen, der Vorbereitung von Schlussfolgerungen und Überprüfungen von Innovationsvorschlägen, Normenentwürfen, technischen Spezifikationen und anderen regulatorischen Dokumenten sowie an Seminaren und Konferenzen.

Der Konstrukteur hat das Recht:

Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
Informieren Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Ihren direkten Vorgesetzten über alle im Rahmen Ihrer Tätigkeit festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
Fordern Sie persönlich oder im Namen der Unternehmensleitung von den Abteilungen der Organisation und anderen Spezialisten Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
Beziehen Sie Spezialisten aller (einzelnen) Strukturbereiche in die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben ein (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Genehmigung des Organisationsleiters).
Fordern Sie von der Leitung der Organisation Unterstützung bei der Erfüllung ihrer offiziellen Pflichten und Rechte.

Der Konstrukteur ist verantwortlich für:

Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
- Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
- Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Verantwortlichkeiten des Betriebsingenieurs

Führt die Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne (Zeitpläne) für verschiedene Arten von Reparaturen an Geräten und anderen Anlagegütern des Unternehmens (Gebäude, Wasserversorgungssysteme, Abwassersysteme, Luftkanäle usw.) sowie Maßnahmen dazu durch Verbesserung ihres Betriebs und ihrer Wartung, überwacht die Umsetzung genehmigter Pläne (Zeitpläne);
- fördert die Umsetzung umfassender regulierter Wartungssysteme, die eine rechtzeitige Anpassung und Reparatur der Ausrüstung sowie einen effizienten Betrieb des Unternehmens gewährleisten; fortschrittliche Reparaturtechnologie, hocheffiziente Reparaturgeräte, Mechanisierung arbeitsintensiver Prozesse;
- beteiligt sich an der Überprüfung des technischen Zustands der Geräte, der Qualität der Reparaturarbeiten sowie an der Annahme neu im Unternehmen ankommender Geräte und erstellt gegebenenfalls Unterlagen für deren Abschreibung oder Übergabe an andere Unternehmen;
- organisiert die Vorbereitung von Reparaturarbeiten, ermittelt den Bedarf an Ersatzteilen für die Gerätereparatur und stellt diese dem Unternehmen zu den Bedingungen der Zusammenarbeit zur Verfügung;
- übt die Kontrolle über die Aktivitäten der Unternehmensabteilungen aus, die an der Durchführung von Reparaturarbeiten und der Prüfung von Geräten beteiligt sind, sowie über die Einhaltung der Betriebs-, Wartungs- und Überwachungsregeln;
- entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung der Organisation der Wartung und Reparatur von Geräten, zur Reduzierung der Arbeitsintensität und der Kosten von Reparaturarbeiten, zur Verbesserung ihrer Qualität, zur Steigerung der Effizienz bei der Nutzung des Anlagevermögens (Erhöhung der Verschleißfestigkeit und Reduzierung der Ausfallzeiten der Geräte);
- beteiligt sich an der Planung der technischen Entwicklung der Produktion, größeren Reparaturen und der Modernisierung des Anlagevermögens und erstellt eine Bilanz der Produktionskapazitäten und ihrer Nutzung;
- entwickelt Regulierungsmaterialien zur vorbeugenden Wartung und Reparatur von Geräten (Standards für Reparatur- und Betriebskosten, Lebensdauer von Ersatzteilen, Sortiment an austauschbaren Teilen und Verschleißteilen, Normen und Grenzwerte für den Schmierstoffverbrauch);
- analysiert die Ursachen für erhöhten Verschleiß, Unfälle und Geräteausfälle und beteiligt sich an der Untersuchung ihrer Ursachen sowie der Ursachen von Arbeitsunfällen und ergreift Maßnahmen zu deren Vermeidung;
- überwacht die Einhaltung der festgelegten Fristen für die Erstellung von Mängellisten und Reparaturanträgen;
- erstellt Anfragen und Spezifikationen für Ersatzteile, Materialien, Werkzeuge und überwacht deren korrekte Verwendung;
- bereitet Materialien für den Abschluss von Verträgen mit Herstellern über die Lieferung von Ersatzteilen und Geräten sowie mit spezialisierten Auftragnehmern für die Überholung von Anlagevermögen (industriell-produktionsbezogene und nicht-industrielle Vermögenswerte) vor und übt die Kontrolle über die Mittelverwendung für diese Zwecke aus ;
- beteiligt sich an Arbeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung und Umsetzung von Standards und technischen Spezifikationen für den Betrieb, die Wartung und die Reparatur von Geräten;
- gibt Stellungnahmen zu Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen, zur Verbesserung des Gerätedesigns, zur Organisation von Reparaturarbeiten und zur Wartung von Geräten ab, leistet praktische Hilfe für Innovatoren und Erfinder und organisiert die Umsetzung angenommener Vorschläge;
- verallgemeinert und verbreitet bewährte Verfahren bei der Organisation der Reparatur und des Betriebs von Geräten;
- führt Aufzeichnungen und Zertifizierungen von Geräten, Gebäuden, Bauwerken und anderen Anlagegütern des Unternehmens, nimmt Änderungen an den Pässen nach deren Reparatur, Modernisierung und Rekonstruktion vor, erstellt die erforderliche technische Dokumentation und führt eine etablierte Berichterstattung.

Ein Ingenieur für den Betrieb von Gebäuden und Bauwerken hat das Recht:

Für alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien;
- sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut machen;
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen;
- im Rahmen ihrer Zuständigkeit den unmittelbaren Vorgesetzten über alle im Tätigkeitsprozess festgestellten Mängel zu informieren und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten;
- von Strukturabteilungen und Fachkräften Informationen und Unterlagen zu erhalten, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind;
- Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und bestätigen;
- Spezialisten aus allen (einzelnen) Strukturbereichen des Unternehmens in die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben einzubeziehen (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters);
- von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen;
- Ihre beruflichen Qualifikationen verbessern;
- sonstige im Arbeitsrecht vorgesehene Rechte.

Der Ingenieur für den Betrieb von Gebäuden und Bauwerken ist verantwortlich für:

Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen;
- um dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zuzufügen - im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation;
- für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden, - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Aufgaben eines Energieingenieurs

Sorgen Sie für einen unterbrechungsfreien Betrieb, ordnungsgemäßen Betrieb, Reparatur und Modernisierung von Energieanlagen, Strom- und Heizungsnetzen, Luft- und Gasleitungen.
- Ermittlung des Produktionsbedarfs an Brennstoffen und Energieressourcen, Vorbereitung der notwendigen Begründung für technische Umrüstung, Entwicklung elektrischer Anlagen, Umbau und Modernisierung von Energieversorgungssystemen.
- Erstellen Sie Anträge für den Kauf von Geräten, Materialien und Ersatzteilen, die für den Betrieb des Energiesektors erforderlich sind, und führen Sie Berechnungen mit der erforderlichen Begründung für Maßnahmen zur Einsparung von Energieressourcen sowie den Bedarf der Abteilungen der Organisation für elektrische, thermische und andere Arten durch von Energie, beteiligen sich an der Entwicklung von Standards für ihren Verbrauch, die Arbeitsweise der Abteilungen der Organisation, basierend auf dem Energiebedarf.
- Erstellen Sie Zeitpläne zur Reduzierung der Energielasten während der Stunden maximaler Belastung des Energiesystems und stellen Sie deren Umsetzung innerhalb der für die Abteilungen der Organisation festgelegten Grenzen sicher. Führen Sie die Zertifizierung der in der Organisation installierten Energie-, Elektro- und Umweltanlagen durch.
- Mitwirkung bei der Prüfung und Abnahme von Kraftwerken und Netzen für den Industriebetrieb, bei der Untersuchung der Unfallursachen von Energieanlagen und bei der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Vermeidung und Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen.
- Organisieren Sie die Inspektion und Prüfung von Relaisschutz- und Automatisierungsgeräten.
- Führen Sie die technische Überwachung der in der Organisation verwendeten Instrumentierung, elektrischen und thermischen Geräte durch und sorgen Sie für die Vorbereitung von Druckkesseln, Dampf- und Warmwasserleitungen, Elektroinstallationen und anderen Energieanlagen für die Inbetriebnahme, Inspektion und Zertifizierung durch staatliche Behörden Aufsicht.
- Überwachen Sie die Einhaltung der Anweisungen für Betrieb, Wartung und Überwachung von Geräten und Stromnetzen.
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von Standards und technischen Spezifikationen für Energieanlagen.
- Bereiten Sie die notwendigen Materialien für den Abschluss von Verträgen über Gerätereparaturen mit Auftragnehmern vor.
- Überwachung der Durchführung größerer und anderer Reparaturen an Energieanlagen.
- Best Practices für die rationelle Nutzung und Einsparung von Kraftstoff- und Energieressourcen studieren und zusammenfassen.
- Stellen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln und -vorschriften während des Betriebs und der Reparatur von Kraftwerken und Netzwerken sicher.
- Erstellen Sie Berichte gemäß genehmigten Formularen und Indikatoren.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber bei der Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen leisten, jeden Fall von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie Notfallsituationen, die eine Gefahr für die Gesundheit und das Leben von ihm und anderen darstellen, unverzüglich dem unmittelbaren Vorgesetzten melden , entdeckte Mängel und Verstöße Arbeitsschutz.
- Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Entwicklung der Notsituation zu begrenzen und zu beseitigen, leisten Sie dem Opfer Erste Hilfe, ergreifen Sie Maßnahmen, um einen Krankenwagen, Rettungsdienste und die Feuerwehr zu rufen.

Ein Energieingenieur (Energieingenieur) hat das Recht:

Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in diesen Anweisungen vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einzureichen.
- Erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen und Spezialisten Informationen und Dokumente, die für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
- Einbeziehung von Spezialisten aus allen Strukturbereichen der Organisation zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Organisationsleiters).
- Von der Leitung der Organisation Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.
- Nehmen Sie an der Diskussion von Arbeitssicherheitsfragen teil, die bei Sitzungen (Konferenzen) des Arbeitskollektivs (Gewerkschaftsorganisation) zur Prüfung vorgelegt werden.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Ingenieur gehört zur Kategorie der Spezialisten.

2. Für die Stelle:

Ein Ingenieur wird von einer Person mit höherer Berufsausbildung ernannt, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist;

3. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Direktors des Unternehmens nach Nominierung (Leiter der entsprechenden Struktureinheit; sonstiger Beamter).

4. Der Ingenieur muss wissen:

4.1. Richtlinien- und Verwaltungsdokumente, methodische und regulatorische Materialien zu den durchgeführten Arbeiten.

4.2. Aussichten für die technische Entwicklung und Merkmale der Tätigkeit des Unternehmens (Unternehmensbereiche (Werkstatt, Standort usw.)).

4.3. Funktionsprinzipien, technische Eigenschaften, Gestaltungsmerkmale entwickelter und eingesetzter technischer Mittel, Materialien und deren Eigenschaften.

4.4. Moderne Computer-, Kommunikations- und Kommunikationsmittel.

4.5. Forschungsmethoden, Regeln und Bedingungen für die Durchführung von Arbeiten.

4.6. Grundanforderungen an technische Dokumentation, Materialien, Produkte.

4.7. Aktuelle Normen, technische Bedingungen, Vorschriften und Hinweise zur Erstellung und Durchführung der technischen Dokumentation.

4.8. Methoden zur Durchführung technischer Berechnungen und zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Forschung und Entwicklung.

4.9. Errungenschaften in Wissenschaft und Technik, fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich.

4.10. Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsorganisation und Management.

4.11. Grundlagen des Arbeitsrechts.

4.12. Interne Arbeitsvorschriften.

4.13. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

5. Der Ingenieur berichtet direkt an (den Leiter der jeweiligen Struktureinheit; anderen Beamten)

6. Während der Abwesenheit des Ingenieurs (Krankheit, Urlaub, Geschäftsreise usw.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führt unter Einsatz von Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation Arbeiten im Bereich wissenschaftlicher und technischer Tätigkeiten in den Bereichen Design, Konstruktion, Informationsdienste, Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation, messtechnische Unterstützung, technische Kontrolle usw. durch.

2. Entwickelt methodische und regulatorische Dokumente, technische Dokumentationen sowie Vorschläge und Maßnahmen zur Umsetzung der entwickelten Projekte und Programme.

3. Führt eine technische und wirtschaftliche Analyse durch, begründet umfassend getroffene und umgesetzte Entscheidungen, sucht nach Möglichkeiten zur Verkürzung des Arbeitszyklus (Dienstleistungen), hilft bei der Vorbereitung des Prozesses für deren Umsetzung, stellt den Unternehmensabteilungen die notwendigen technischen Daten, Dokumente, Materialien zur Verfügung, Ausrüstung usw.

4. Beteiligt sich an der Forschung, Entwicklung von Projekten und Programmen des Unternehmens (Unternehmensabteilungen), bei der Durchführung von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Prüfung von Geräten und deren Inbetriebnahme sowie bei der Durchführung von Arbeiten zur Standardisierung technischer Mittel, Systeme, Prozesse, Ausrüstung und Materialien, unter Berücksichtigung der technischen Dokumentation und Vorbereitung der erforderlichen Überprüfungen, Rückmeldungen und Schlussfolgerungen zu den durchgeführten Arbeiten.

5. Informationen, technische Daten, Indikatoren und Arbeitsergebnisse studieren und analysieren, zusammenfassen und systematisieren, die notwendigen Berechnungen mit moderner elektronischer Computertechnik durchführen.

6. Erstellt Arbeitspläne, Aufträge, Anträge, Anweisungen, Erläuterungen, Karten, Diagramme und andere technische Unterlagen sowie festgelegte Berichte gemäß genehmigten Formularen und innerhalb festgelegter Fristen.

7. Bietet methodische und praktische Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Programmen, Plänen und Verträgen.

8. Führt die Prüfung der technischen Dokumentation sowie die Überwachung und Kontrolle des Zustands und Betriebs der Ausrüstung durch.

9. Überwacht die Einhaltung festgelegter Anforderungen, geltender Normen, Regeln und Standards.

10. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der wissenschaftlichen und technischen Kenntnisse der Mitarbeiter.

11. Fördert die Entwicklung kreativer Initiative, Rationalisierung, Erfindungen, die Einführung von Errungenschaften inländischer und ausländischer Wissenschaft und Technologie sowie die Verwendung bewährter Verfahren, die den effektiven Betrieb der Organisation gewährleisten.

12. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

III. Rechte

Der Ingenieur hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3. Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit des Unternehmens (seinen Strukturabteilungen) und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

4. Ersuchen Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten bei den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Fachkräften um Auskünfte und Unterlagen, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.

5. Einbindung von Fachkräften aus allen (einzelnen) Struktureinheiten in die Lösung der ihr übertragenen Aufgaben (sofern dies in den Struktureinheitenordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung der Geschäftsführung).

6. Von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen.

IV. Verantwortung

Der Ingenieur ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Ich bin damit einverstanden................................................ ...

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(Name der Firma)

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(Berufsbezeichnung)

………...….……………………………...
(Vollständiger Name.)

„…..“ …………………. 20….. g.

Arbeitsbeschreibung
Ingenieur

……………………………………………………………………………..
(Name, Unternehmen, Organisation)

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1.Ingenieur gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.2. Für die Position:
-Ingenieur eine Person mit einer höheren Berufsausbildung wird eingestellt, ohne dass Anforderungen an Berufserfahrung vorliegen;
-Ingenieur III Kategorie- eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Ingenieur;
-Kategorie Ingenieur II- eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und Berufserfahrung als Ingenieur der Kategorie III von mindestens 3 Jahren;
-Ingenieurkategorie I- eine Person, die über eine höhere Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur der Kategorie II verfügt.

1.3. Die Ernennung zum Ingenieur und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Unternehmensleiters gegen Vorlage

(Leiter der jeweiligen Struktureinheit / sonstiger Beamter)

1.4. Der Ingenieur berichtet direkt an:

……………………………………………….……………………………………………………..
(Leiter der Baueinheit / Chefingenieur / sonstiger Beamter)

1.5. Während der Abwesenheit des Ingenieurs werden seine Aufgaben von einer nach dem festgelegten Verfahren bestellten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

1.6. Bei seiner Tätigkeit wird der Ingenieur geleitet von:
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsleitung;
- Anweisungen zur Tätigkeitsrichtung der Struktureinheit;
- die Satzung des Unternehmens;
- Arbeitsvorschriften;
- diese Stellenbeschreibung.

1.7. Der Ingenieur muss wissen:
- Richtlinien- und Verwaltungsdokumente, methodische und regulatorische Materialien, die die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten der Struktureinheit des Unternehmens regeln;
- Profil, Spezialisierung, Organisationsstruktur des Unternehmens;
- Aussichten für die technische Entwicklung und Merkmale der Unternehmensaktivitäten;
- theoretische Grundlagen der Arbeits- und Produktionsorganisation;
- Funktionsprinzipien, technische Eigenschaften, Gestaltungsmerkmale der von der Werkstatt verwendeten technischen Mittel und Materialien;
- Grundanforderungen an technische Dokumentation, Materialien und Produkte, die von der Struktureinheit des Unternehmens hergestellt werden;
- aktuelle Normen, technische Spezifikationen und Anleitungen zur Erstellung technischer Dokumentation;
- Computerausrüstung, Kommunikations- und Kommunikationsausrüstung, die zur Ausführung der Arbeiten erforderlich ist;
- Forschungsmethoden und technische Berechnungen;
- Regeln und Anforderungen für die Durchführung von Produktionsarbeiten;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Führt unter Einsatz von Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation Arbeiten im Bereich wissenschaftlicher und technischer Tätigkeiten in den Bereichen Design, Konstruktion, Informationsdienste, Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation, messtechnische Unterstützung, technische Kontrolle usw. durch;
- entwickelt technische Dokumentation, methodische und regulatorische Dokumente für die Umsetzung entwickelter Projekte und Programme;
- sucht nach Möglichkeiten, den Produktionszyklus der durchgeführten Arbeiten zu verkürzen, beteiligt sich an der Vorbereitung des Prozesses ihrer Umsetzung und stellt dem Unternehmensbereich die erforderlichen technischen Daten, Dokumente, Materialien, Ausrüstung usw. zur Verfügung;
- führt Arbeiten zur Standardisierung technischer Mittel, Systeme, Prozesse, Geräte und Materialien durch;
- führt technische und wirtschaftliche Analysen durch und begründet umfassend die getroffenen und umgesetzten Entscheidungen;
- erstellt Arbeitspläne, Aufträge, Anträge, Anweisungen, Erläuterungen, Karten, Diagramme und andere technische Unterlagen sowie festgelegte Berichte gemäß genehmigten Formularen und innerhalb festgelegter Fristen;
- untersucht, analysiert, fasst Informationen, technische Daten, Indikatoren und Arbeitsergebnisse zusammen und systematisiert sie;
- führt die Prüfung der technischen Dokumentation sowie die Überwachung und Kontrolle des Zustands und Betriebs der Ausrüstung durch;
- überwacht die Einhaltung festgelegter Anforderungen, aktueller Normen, Regeln und Standards;
- leistet methodische und praktische Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Programmen, Plänen und Verträgen;
- beteiligt sich an Arbeiten im Zusammenhang mit der Prüfung und Inbetriebnahme von Geräten;
- organisiert wissenschaftliche Forschung und Experimente, Tests neuer Technologien, Rationalisierung und Erfindungen, um die Produktionseffizienz und Arbeitsproduktivität zu steigern, Kosten zu senken und Produktionsressourcen rationell zu nutzen;
- organisiert Aus- und Weiterbildung für Arbeitnehmer;
- führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

3. Rechte

Der Ingenieur hat das Recht:
- sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut machen;
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen;
- den unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung seiner Amtspflichten festgestellten Mängel in der Produktionstätigkeit der Struktureinheit zu informieren und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten;
- persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten die erforderlichen Auskünfte bei den Abteilungsleitern des Unternehmens und den Fachkräften einholen;
- mit Zustimmung der Geschäftsführung Spezialisten aus einzelnen Strukturbereichen in die Lösung der ihnen übertragenen Aufgaben einzubeziehen;
- von den Mitarbeitern der Struktureinheit eine zeitnahe, vollständige und qualitativ hochwertige Bereitstellung verlässlicher Informationen verlangen;
- von der Unternehmensleitung die Gewährleistung organisatorischer und technischer Voraussetzungen für die Wahrnehmung seiner dienstlichen Rechte und Pflichten verlangen;
- die Bereitstellung normaler Arbeitsbedingungen fordern.

4. Verantwortung

Der Ingenieur ist verantwortlich für:
- für die Folgen seiner Entscheidungen, die über seine Befugnisse hinausgehen, die durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation, die Satzung des Unternehmens und andere Rechtsakte festgelegt sind;
- wegen Nichterfüllung (unzulässiger Erfüllung) ihrer in dieser Weisung vorgesehenen Amtspflichten innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen;
- für die Begehung einer Straftat bei der Ausübung ihrer Tätigkeit - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation;
- für die Verursachung von Sachschäden und Schäden am geschäftlichen Ruf des Unternehmens - im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5. Sonstiges

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und anderen Vorschriften, die die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation regeln, entwickelt und genehmigt.

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung

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Ich habe die Stellenbeschreibung gelesen

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