Дополнительные оклады военным в конце года. Зарплаты военнослужащих в россии

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

В течении последних лет заработная плата военнослужащих росла. Более того, часто предоставлялось служебное жилье и прочие социальные гарантии. Однако, власти были вынуждены отказаться от определенной части социальной поддержки военнослужащих еще в 2016 году, а к грядущему году положение еще более усугубилось.

Оклады военных в 2018: Госдума не обещает высокие выплаты

Исходя из информации в документе, можно отметить, что в следующем году власти планируют значительно сократить расходы на военные структуры, «замораживая» некоторые статьи. Именно по этой причине военнослужащих особо интересует информация о том, будет ли повышена их заработная плата, на которую традиционно выделяют треть всего федерального бюджета.

Также, в заключении ДК по обороне №44/3 на законопроект о бюджете на 2018 год, подписанный Владимиром Шамановым, героем России, сказано, что правительство не планирует повышать зарплаты Росгвардии. Согласно законопроекту, оклады военнослужащих и приравненных к ним силовиков будут повышать каждый год на 4% — прогнозируемый уровень инфляции.

Оклады военных в 2018: Комитет по обороне настаивает на повышении выплат

В то же время, Комитет по обороне настаивает на поиске средств для серьезной компенсации военнослужащим на 2018 год. По мнению как военных парламентариев, так и В. Путина, для Росгвардии необходимо провести индексацию до 5.2% вместо заявленных 4%. Для этого потребуется несколько десятков млрд рублей. Стоит отметить, что в постоянно жилье по состоянию на 1 января 2018 года будут нуждаться около 24 900 военных. Согласно указу Владимира Путина о повышении зарплаты, оклады силовиков должны увеличится в 1.5 раза. Зарплаты должны проиндексировать на 4%.

В свою очередь, Комитет заявил о том, что нынешняя роль армии в РФ выставляет этот законопроект в негативном свете, а также вовсе недопустимым к принятию. Стоит учесть, что именно в 2018 году в Российской Федерации пройдут президентские выборы, в которых власть зачастую опирается на пенсионеров, госслужащих, а также военных. Именно исходя из этого факта, портить отношения с военной структурой будет вовсе нецелесообразно, так как это одна из целевых групп электората. Именно поэтому разумно предполагать, что индексирование окладов вернут вновь, хоть и не со слишком высокими показателями.

Оклады военных в 2018: чего ожидать от следующего года

Конкретных и точных цифр увеличения окладов пока нет, а эксперты спорят о том, будет ли заработная плата военнослужащих такой же, как и у прочих категорий людей, связанных с государственной службой. Либо же выплаты будут подняты не только на уровень инфляции, который равен четырем процентам, но и выше – до пяти и более. Хоть на уровне жизни сумма не особо скажется, но военных этот вопрос действительно интересует.

Иные же эксперты придерживаются того, что из-за введения новых норм оклад будет пересмотрен вовсе по другому принципу. Сам же вопрос об индексации станут решать именно после балансировки доходов и расходов бюджета правительством. Таким образом, если будет возможность увеличить выплаты с финансовой точки зрения, то это и произойдет, хоть это касается и достаточно малой суммы в пределах 4% от стандартной выплаты.

В конце ноября 2017 с целью регулярного мониторинга зарплат в ИТ-индустрии. Зарплаты оставляют сами специалисты, мы их собираем и предоставляем в агрегированной и анонимной форме всем в открытый доступ.

В течение декабря мы собрали порядка 7500 зарплат, и сегодня можем показать, как выглядели зарплаты на конец 2017 года. Пройдём по всем основным ИТ-специальностям и более глубоко разберём зарплаты разработчиков программного обеспечения. Посмотрим, как различаются зарплаты в этой сфере деятельности по городам, квалификациям и языкам программирования. В заключение, покажем зарплаты десяти компаний, по которым пользователи оставили достаточно данных.

Будет много диаграмм, все они подготовлены с помощью сервиса plot.ly . В публикации диаграммы будут картинками, при желании можно на них в интерактивном режиме. Более детальную информацию по зарплатам любой желающий может получить непосредственно на сервисе зарплат «Моего круга», поигравшись с его фильтром.

Ещё пара слов о том, как правильно читать диаграммы. Все зарплаты указаны в рублях. Точками обозначены конкретные зарплаты. То есть чем больше точек, тем больше таких зарплат было указано. Группа точек по каждой выборке визуализирована с помощью «ящика с усами» (box-and-whiskers, или box plot). На ящике видно медианную зарплату (median; половина зарплат выше, а половина ниже этой точки, можно считать это средней зарплатой по выборке), нижний и верхний квартили (q1 и q3; делящих верхнюю половину и нижнюю половину зарплат пополам, в итоге половина всех зарплат лежат между ними).

Краткое содержание отчёта:

Часть 1. Зарплаты по основным ИТ-специальностям

Зарплаты разработчиков программного обеспечения

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Зарплаты специалистов по обеспечению качества

Зарплаты дизайнеров

Зарплаты аналитиков

Зарплаты специалистов по контенту, маркетингу и HR

Зарплаты руководителей

Часть 2. Зарплаты разработчиков по городам

Зарплаты мобильных разработчиков

Зарплаты бэкенд разработчиков

Зарплаты фулстэк разработчиков

Зарплаты фронтенд разработчиков

Зарплаты десктоп разработчиков

Часть 3. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации

Независимо от языка программирования, зарплата по квалификации middle выше зарплаты по квалификации junior примерно на 200%. По квалификации senior по сравнению с middle - на 60-70%. По квалификации lead по сравнение с senior - на 10-30%.

Все языки программирования

Зарплаты Go разработчиков

Зарплаты Objective-C и Swift разработчиков

Зарплаты Kotlin разработчиков

Зарплаты Ruby разработчиков

Зарплаты C++ разработчиков

Зарплаты Java разработчиков

Зарплаты Python разработчиков

Зарплаты JavaScript разработчиков

Зарплаты C#, .NET разработчиков

Зарплаты PHP разработчиков

Часть 4. Зарплаты по компаниям

Благодарим за внимание, следующий отчёт планируем выпустить через полгода, в конце июня. Тогда сможем посмотреть на зарплаты в динамике. Если считаете, что в отчёте не хватает каких-либо данных, интересных на ваш взгляд, пишите в комментариях, будем вам очень признательны.

По указу президента Российской Федерации В.В.Путина в 2016 году был создан новый федеральный орган исполнительной власти - "Росгвардия". Приоритетными задачами новоявленного воинского формирования являются:

• борьба с терроризмом, экстремизмом, террористическими группами;
• охрана стратегических объектов РФ;
• помощь другим силовым структурам и их сотрудникам, в случае крайней необходимости.

По официальным данным в состав "Росгвардии" вошли лучшие подразделения МВД, МВФ, ВС РФ, а также отряды специального назначения. Сотрудники перечисленных силовых ведомств получают статус военнослужащего и право претендовать на все положенные социальные льготы и компенсации . Кроме того, ввиду поставленных перед федеральным органом задач, заработная плата служащих будет на порядок выше среднего достатка по региону.

Денежное довольствие сотрудникам Росгвардии в 2017

Порядок расчета и размеры денежного довольствия для сотрудников "Росгвардии" были установлены практически сразу после объявления о формировании силовой структуры. Зарплаты будут зависеть от места прохождения службы, с учетом регионального коэффициента и составят не менее:

• 19000 руб . - для рядовых сотрудников;
• 45000 руб . - для офицерского состава.

Также, кроме самой заработной платы, сотрудники "Росгвардии" получат право на определенные социальные льготы, регистрацию в “НИС” и участие в государственной программе “Военная Ипотека”

Планируется ли повышение денежного довольствия в 2018?

Увеличение размера оклада сотрудникам “Росгвардии” в 2018 году напрямую зависит от того, будет ли проведена ежегодная индексация заработной оплаты военным . Несмотря на то, что в 2012 был введен мораторий правительством РФ на индексацию зарплат для военнослужащих сроком до 6 лет, к 2018 г. законопроект должен утратить свою силу. В то же время, Минфином на рассмотрение был вынесен документ, который предполагает стабильную ежегодную индексацию денежного довольствия военнослужащих на 4% .

Учитывая тот факт, что сотрудники силовых ведомств были переведены в новый федеральный орган с окладами равными прежнему месту службы без ежегодной индексации, можно смело говорить о том, что к концу 2017, началу 2018 г. заработная плата служащих "Росгвардии" может увеличиться в 1,5 – 2 раза .

Стоит обратить внимание и на официальное заявление директора Росгвардии В.В.Золотова, в котором он предусматривает увеличение денежного довольствия до 70 тыс. руб. - для рядовых сотрудников и 100 тыс. руб. - для офицерского состава.

Согласно действующему законодательству, трудовая деятельность некоторых категорий работников должна оплачиваться из государственного бюджета, отсюда и название – бюджетники .

К гражданам, финансируемым из государственной казны, относят учителей, медицинских работников, сотрудников правоохранительных органов, научных деятелей, чиновников. Однако, объединять все перечисленные категории в общую группу нельзя, поскольку законодательно принято подразделять таких сотрудников на :

1. Государственных служащих, работающих в соответствующих учреждениях и силовых структурах.
2. Граждан, работающих в бюджетных организациях, таких как медицинские учреждения, детские сады, школы, государственные средне-профессиональные и высшие учебные заведения, научные центры и пр.

Принципиальное различие данных сотрудников заключается не только в наименовании категорий, но и в финансировании, социальном обеспечении и подчинении. Как правило, размер заработной платы государственных служащих регулируется отдельными законодательными актами и значительно отличается от доходов бюджетников.

Среднемесячная заработная плата работников, финансируемых из бюджета

Согласно последним статистическим данным, доля бюджетников от всего трудоспособного населения Российской Федерации составляет около 1/3 , примерно 50% из них не имеют никакого отношения к государственной службе и являются воспитателями, учителями, работниками экономических отделов предприятия, врачами, работниками научных и культурных учреждений и т.д.

Все вышеперечисленные сотрудники получают заработную плату из государственного, регионального или местного бюджета, а их трудовую деятельность регулируют ТК РФ и ведомственные законодательные акты. Таким образом, правовые аспекты для работников медицинской сферы регулирует Министерство здравоохранения, для сотрудников образовательных учреждений – Министерство образования и т.д.

Уровень окладной части работников бюджетной сферы прозрачен и является общедоступной информацией, однако, определить точный уровень их дохода достаточно проблематично ввиду разнообразных надбавок, компенсаций, премий.

Решением Правительства на 2018 год одобрено выделение 14,5 млрд. рублей на финансирование повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетных учреждений.

По данным Росстата, средний заработок сотрудников бюджетных учреждений составляет:

Поскольку при подсчете среднемесячного заработка учитываются все выплаты, производимые сотрудникам, разница в оплате труда в маленьких городах по сравнению с мегаполисами весьма существенна . Так, среднемесячный заработок бюджетников за прошлый год составил 36 500 руб., на деле же, в небольших населенных пунктах, работники имеют заработок всего 12 000 — 15 000 рублей.

Запланированные мероприятия играют важную роль для государства в целом. Достойная оплата труда позволит привлечь к работе в бюджетных организациях молодых специалистов, а увеличение численности квалифицированных медицинских работников, воспитателей, учителей, научных сотрудников не может не отразиться на уровне образования, культуры и науки в Российской Федерации.

Запланированное повышение заработной платы бюджетникам должно происходить в несколько этапов, в течение 6 лет – с 2012 по 2018 год , обусловлены данные временные рамки масштабностью проводимых мероприятий. Так, за 2014 год на повышение заработной платы из местных и федерального бюджетов было выделено более 1 трлн. рублей .

Таким образом, в 2018 на повышение зарплаты могут рассчитывать следующие категории трудящихся :

1. Педагоги, работающие в дошкольных учреждениях.
2. Учителя дополнительного образования.
3. Преподаватели среднего профессионального образования.
4. Преподаватели высшего образования.
5. Врачи.
6. Медперсонал среднего и младшего уровня.
7. Работники социальной сферы.
8. Работники культурной сферы.
9. Научные деятели.
10. Педагоги, работающие с детьми-сиротами.

Специально для осуществления запланированных программ Президентом РФ было принято решение о приостановлении индексации и роста дохода работников таких служб, как:

• миграционная;
• таможенная;
• Роспотребнадзор.

Стоит отметить, что в бюджете не хватает средств для финансирования запланированных мероприятий, недостающие деньги изымаются путем урезания лимитов для бюджетов региональных уровней. Однако, согласно последним данным, повышение заработной платы бюджетников идет по плану, без отклонения от заявленных сроков, и к концу 2018 года достигнет поставленных целей .

Индексация доходов населения – своеобразный инструмент борьбы с инфляцией, выражающийся в плановом повышении заработной платы на основе растущих цен на товары и услуги. Согласно законодательству, данная прибавка к доходу работника не зависит от проводимых государственных программ и затрагивает как бюджетную сферу, так и негосударственные предприятия, и организации.

На деле все обстоит по-другому. На индексацию заработной платы могут рассчитывать лишь сотрудники бюджетной сферы, не вошедшие в вышеуказанный перечень, к ним относятся:

1. Специалисты кадрового делопроизводства.
2. Специалисты по реабилитации.
3. Инженеры и обслуживающий технический персонал.
4. Психологи.
5. Специалисты по юриспруденции.
6. Сотрудники экономических отделов.
7. Работники, обслуживающие программное обеспечение учреждений.

Запланировано увеличение зарплаты на начало 2018 года, сколько в итоге составит прирост проиндексированного дохода пока точно неизвестно, скорее всего, при перерасчете будет учитываться инфляция за прошлый год, а индексация составит не менее 4%.

На сколько повысят

Узнать конкретные суммы, на которые будет увеличена заработная плата вышеперечисленных категорий бюджетных сотрудников, станет возможным лишь после расчета прибавки специализированной комиссией и публикации соответственного приказа на официальных ведомственных сайтах. На сегодняшний день известны примерные величины в 100-200% от уже установленных окладных частей.

Стоит отметить, что планируемое повышение и итоговый доход будут рассчитываться индивидуально для каждого сотрудника и зависеть от таких факторов, как :

• квалификации сотрудника;
• общий трудовой стаж;
• общий уровень инфляции;
• категория учреждения.

На 2018 год уровень заработной платы сотрудников должен достигнуть следующих размеров :

Именно на эти суммы ориентированы разработанные программы по привлечению дополнительных бюджетных средств, а именно:

• работы по увеличению производительности труда;
• жесткий контроль за расходуемыми из бюджета средствами;
• увеличение НДС и уменьшение страховых выплат;
• проведение реорганизации малоэффективных бюджетных организаций.

Итак, уровень зарплат некоторых бюджетных сотрудников будет повышен . Первыми прибавку в своем кошельке почувствуют сотрудники, имеющие всевозможные звания, награды и прочие поощрения.

Существенное влияние на уровень инфляции оказывают такие факторы , как:

• общий уровень мировой экономики;
• стоимость нефтепродуктов;
• введенные экономические санкции;
• уровень развития промышленности;
• уровень ВВП.

Поскольку планов по снятию санкций, введенных еще в 2014 году, пока не наблюдается, большое значение предается именно стоимости нефти . Так, прогнозируемая цена за баррель нефти составляет 65$ при самых благоприятных условиях.

По подсчетам экспертов данная сумма позволит сократить уровень инфляции на 2018 год .

Заморозка индексации – еще один способ пополнить государственную казну для достижения поставленных целей, однако, есть у данного процесса и обратная сторона – сокращение уровня налоговых и социальных выплат, удерживаемых с заработной платы сотрудников.

Согласно последним данным, на индексацию в связи с отсутствием роста дохода за прошлые годы в 2018 году могут рассчитывать:

• работники судебных органов;
• сотрудники министерств;
• депутаты.

Без каких-либо изменений останется заработная плата военных, силовиков, сотрудников администрации президента и правительства.

Стоит отметить, что проводимая индексация коснется не только работников бюджетной сферы, но и пенсионеров, как по возрасту, так и по инвалидности. Запланированные мероприятия требуют привлечения дополнительных средств в бюджеты всех уровней, а внешние факторы, воздействующие на проводимые мероприятия, могут незначительно сдвинуть сроки исполнения поставленных целей.

Дополнительную информацию можно найти на видео.

За последнее время Российская Федерация совершила большое количество изменений в военной сфере. Были проведены множественные реформы, которые способствовали увеличению эффективности армии РФ. При этом происходила модернизация оборудования, но зарплаты военных оставались старыми

Уже несколько лет правительство России пытается повысить зарплату своим военнослужащим. Так же власти обещали предоставлять жилье и специальный социальный пакет всем, кто служит. Но в ходе кризиса 2016 года все обещанные привилегии и гарантии были свернуты. В свою очередь они заявили, что всех их оклады будут проходить индексацию, а об повышении военной зарплаты думать ближайшее время не стоит.

Пока что нет достоверной информации о том, что правительство собирается пересматривать и корректировать зарплаты военных в этом году. Хотя если оглядываться на несколько лет назад, зарплаты действительно возросли, но не на много. Экономический кризис вставляет палки в решения властей Российской Федерации.

Многие источники сейчас очень активно завлекают людей записываться на военную службу в РФ. При этом поступают заявления, что на данный момент Российская армия выплачивает стабильно высокую зарплату, предоставляет полный социальный пакет, предоставляет жилье, страхует вашу жизнь и многие другие привилегии. Многие военный не видят этих самых подарков государства. И только гадают, что будет с их зарплатой в этом году. Данный вопрос возникает не только у тех, кто уже служит, но и у тех, кто только собирается пополнять ряды.

Стало известно, что на данный момент средняя зарплата военнослужащих колеблется в пределах 30 тысяч рублей. Данную сумму удалось собрать, благодаря активным действиям властей, которые реформировали армию в свое время и прошлая зарплата возросла в три раза. Шесть лет назад все реформы закончились, и на то время это были очень хорошие деньги. Но сейчас это уже не те деньги, что были ранее. С 2013 года все так и оставили без изменений.

В этом году не происходили никакие повышения, все зарплаты оставались теми же. Власти РФ это объяснили тем, что никто ничего сделать не сможет в ближайшее время из-за того, что в стране складываются не благоприятные экономические условия. Так, что существует совсем минимальная вероятность того, что все же произойдет повышения зарплат в этом году.

В законах РФ прописано, что каждый год должна происходить индексация зарплат. Индексации подвергаются не только основные оклады, так и все остальные дополнительные виды денежного оклада в виде различных компенсаций и премий. Хотя дума России уже давно получила на рассмотрение бюджет на следующие три года, никаких комментариев от нее не поступало на счет зарплат, стало известно сайт. В бюджете заложены огромные суммы по увеличению национальной обороны. Точных цифр индексации и новых зарплат никто не разглашал.

Сообщили только то, что в феврале 2018 года будет проводиться индексация зарплат, в том числе и военных зарплат, на основании показателей инфляции 2016 года.