maison · Initiation · À vous-même et visant le succès. Les secrets du succès ou comment concentrer son esprit sur le succès ? Le but apporte de la joie

À vous-même et visant le succès. Les secrets du succès ou comment concentrer son esprit sur le succès ? Le but apporte de la joie

Nous le savons tous : pour réussir, il faut agir ! Saviez-vous que la motivation pour agir peut être non seulement le désir de réussite (motivation pour le succès), mais aussi le désir d'éviter l'échec (motivation pour éviter l'échec). Qu'est-ce qui motive un excellent étudiant dans son envie d'étudier, ou un homme d'affaires dans son envie de gagner de l'argent ? Cela peut également être le désir d'être le premier, de réussir, d'être un gagnant, ainsi que la peur de l'échec, de l'échec, d'une mauvaise attitude.

La motivation pour réussir est toujours positive. Une personne motivée pour réussir s’efforcera d’atteindre ses objectifs, simplement parce que c’est son besoin intérieur de les atteindre. Ce sont des personnes ayant un mode de vie actif. Ils sont proactifs et privilégient les objectifs réalisables, essaient de calculer les risques à l'avance et recherchent toujours des solutions constructives aux problèmes. Les échecs sont perçus par ces personnes comme une incitation à l'action, comme une tâche qui doit être résolue.

Motivation pour éviter l'échec

À l’opposé d’eux, ce sont les gens motivés à éviter l’échec. Ils sont animés par la peur de l’échec, la peur d’être rejeté, rejeté en marge de la vie. Le carburant de l'action chez une personne motivée pour éviter les échecs est l'attente de conséquences désagréables, la peur des reproches ou de la punition, la peur de se retrouver sans amis, sans moyens de subsistance, etc. Cette motivation est de nature négative, mais elle se produit plus souvent dans nos vies que la motivation pour réussir.

Si vous voulez vraiment réussir dans votre vie, vous devez savoir ce qui vous motive. Et si vous souhaitez éviter l'échec, la première étape pour améliorer votre vie est de voir avec quel type de carburant vous utilisez. Si vous êtes motivé pour éviter les échecs, vous n’êtes pas obligé d’abandonner, même si vous le souhaitez vraiment. Vous pouvez changer les perceptions négatives de votre vie en perceptions positives. Ou pour commencer, voyez simplement ce qui vous motive et utilisez-le, soyez-en conscient. La connaissance, c'est le pouvoir, surtout en psychologie. Dès qu'une personne admet qu'elle est motivée par la peur d'être sous les égouts de la ville, son subconscient commence à utiliser ce fait de manière constructive. Si auparavant cette peur pesait sur vous, maintenant vous la chevauchez.

Comment savoir ce qui vous motive : le désir de réussite ou la peur de l’échec ? Il existe plusieurs questionnaires de test pour cela.

Natalia, psychologue

La commission du concours était dirigée par le directeur général adjoint - ingénieur en chef de RITEK OJSC Alexander Maslanov.

Je suis heureux qu'une telle fête professionnelle ait eu lieu à Kotovo, dont tout le monde a été satisfait. Si l'année dernière nous avons constaté à quel point le nombre de participants au concours All-Ritek avait augmenté, alors cette année nous parlons déjà du fait que la qualité a également augmenté de manière significative », a souligné Alexandre Anatolyevitch. — C'est une chose de gagner dans sa propre Chambre de Commerce et d'Industrie, une autre chose est de réussir aux concours 100 % Ritek. Et là où la préparation des meilleurs ouvriers pour le concours a été minutieuse, avec la participation des ingénieurs en chef, les concurrents ont accompli dignement toutes les tâches. Je suis convaincu que si l'année prochaine nous organisons un concours pour RITEK au même niveau élevé, nous serons en mesure de concourir avec succès au concours entre les travailleurs du groupe d'entreprises LUKOIL. Les représentants des entreprises Lukoil en Sibérie occidentale et à Perm y sont toujours forts. Et il est agréable de constater que désormais chez RITEK nous avons atteint leur niveau. Bien entendu, une attention particulière doit être portée à l'état psychologique du concurrent afin qu'il puisse s'adapter rapidement à un site inconnu et s'adapter à un matériel inconnu.

A Kotovo, beaucoup ont été surpris par la victoire d'Alexandre Denisov (TsPPN TPP "Volgogradneftegaz") dans la nomination "Exploitant d'une usine de déshydratation et de dessalement". Avant le concours, il n'avait que la troisième catégorie et n'avait que 2,5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie pétrolière.

Les opérateurs OOU ont passé la théorie en mode test et, en fait, la première étape n'a rien résolu. Tout dépendait de la pratique. Le représentant de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz a reçu le premier numéro.

D’une part, démarrer est toujours difficile. De plus, le premier participant à tout concours est évalué plus méticuleusement. D'un autre côté, vous avez joué - et c'est tout, vous pouvez regarder les autres sereinement. Car si vous attendez longtemps votre tour, vous pouvez vous inquiéter ou vous « épuiser », explique Alexander. — En fait, il n'y a rien de spécial au concours. Pendant la partie pratique, vous faites la même chose que vous faites quotidiennement en travaillant. Vraiment, tu es inquiet. Le maître d'installation Nikolai Vasilyevich Dvornikov, me préparant au concours, m'a dit : prenez votre temps, soyez confiant et faites tout comme dans le travail quotidien. J'ai fait de mon mieux pour agir. C'est vrai qu'il y a eu quelques erreurs. Mais il en a accordé un de moins que Ravil Galimov de la Chambre de commerce et d'industrie TatRITEKneft, qui a pris la 2e place. Je sais que beaucoup de gens s'inquiétaient pour moi. Probablement, l'énergie de tous ceux qui étaient malades m'a été transférée, malgré la distance, et m'a finalement aidé à devenir le premier. Quand j'ai découvert le résultat, la première chose que j'ai faite a été d'appeler mon mentor et épouse Polina. Mais j'ai réalisé que je n'étais vraiment devenu le meilleur opérateur OOU chez RITEK OJSC qu'au moment de la remise du prix.

Quant aux autres représentants de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz, l'opérateur de matières premières Maxim Drobotov a pris la 2e place, et l'opérateur de production de pétrole et de gaz Sergueï Drobotov a complété le trio de tête parmi les opérateurs de production de pétrole et de gaz.

Tous les gagnants du concours de compétences professionnelles recevront une augmentation de salaire de 25 pour cent pendant un an.

Les habitants de Volgograd sont les plus forts !

Dans la compétition générale par équipes de la Spartakiade, les athlètes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz ont pris la première place, UralOil OJSC a pris la deuxième place et la Chambre de commerce et d'industrie RITEKBeloyarsk a pris la troisième place.
huile". En fait, la principale lutte s'est déroulée entre eux. Cependant, en général, l'intensité des passions pour le mini-football, le beach-volley, le tennis de table, le billard, les échecs et les fléchettes était très élevée. Qu'il suffise de dire que jusqu'à la fin de la dernière partie de billard (et c'est ce sport qui a mis fin aux batailles sportives), la position en tête du classement par équipe est restée floue.

Parfois, une pause était annoncée dans certaines compétitions, car de nombreux athlètes concouraient dans différents sports. Et cela a encore aggravé l'intrigue.

La plus attendue était peut-être la finale du match de mini-football. Les équipes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz et de la Chambre de commerce et d'industrie RITEKBeloyarskneft se sont affrontées pour la coupe du vainqueur. Le score final est de 5:1 en faveur des hôtes de la Spartakiade. Les supporters, discutant du déroulement du match, ont noté : « C'est bien que l'équipe de Volgograd ait marqué le premier but rapidement. Mais quand le jeu ne s’améliore pas dès le début, c’est difficile de gagner !

Une grande responsabilité incombe à tous les joueurs, et pas seulement à moi, en tant que gardien de but », nous a déclaré après le match Vladimir Kartushin, capitaine de l'équipe TPP de Volgogradneftegaz. — Le match le plus difficile est la finale. Et parce que le sort de la première place se joue. Et tu joues à la maison. Et parce que nous participons à la compétition sportive dédiée à l'anniversaire de la Société. C'est un grand honneur de gagner à un tel événement. La victoire d'aujourd'hui est le résultat de notre entraînement, où tout le monde se rendait après le travail. L'âge moyen des joueurs est de 30 ans. L'épine dorsale de l'équipe est constituée de Kotovites. Vasily Klochkov, le chef d'équipe, est notre vétéran. Alexander Kotsubnyak, Vladimir Kovalenko, Oleg Serdyukov, qui a marqué le plus de buts, et moi-même sommes des opérateurs de production pétrolière et gazière. Mais Roman Rzyanin est un géologue de la région pétrolière de Zhirnovsky. Mais il a rapidement rejoint l’équipe et a réalisé un bon match. Si l’équipe s’améliore encore, elle pourra jouer encore plus efficacement. Même si le principal secret de la réussite réside probablement dans la cohésion de l’équipe !

En outre, les athlètes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz ont été les premiers en beach-volley (le jeu gagnant a été celui des opérateurs de production pétrolière et gazière Sergei Shiremetov, Vasily Zyuzin, ingénieur en chef du département de développement des champs pétroliers et gaziers Alexander Bredis), fléchettes (chef d'équipe du Centre de production de pétrole et de gaz, Viktor Parnyuk, opérateur de pompe de traitement Andrey Shapkin, opérateur de chaufferie Nadezhda Ivakhnenko, Sergey Shiremetov).

La cérémonie de remise des prix aux gagnants a eu lieu au Stade Central de la ville de Kotovo. La cérémonie s'est déroulée en présence du directeur général de RITEK OJSC Nikolai Nikolaev, du vice-premier ministre du gouvernement de la région de Volgograd Yuri Sizov, du président de RITEK et du PS Pavel Ivanov, du directeur général adjoint - directeur de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz de RITEK OJSC Alexey Vankov. , chef du district de Kotovsky Alexandre Yakovenko.

Les meilleurs représentants de RITEK OJSC de différentes régions du pays se sont réunis ici - du sud de la Russie à l'Extrême-Nord. Malgré le fait que certains ont pris la première place et que certains ne figuraient pas du tout parmi les gagnants, tout le monde a quand même gagné à Kotovo », a souligné Nikolai Nikolaev, directeur général de RITEK OJSC. — Je suis fier que nous ayons une telle équipe dans laquelle il y a un seul esprit, une compréhension commune des buts et des objectifs ! L'esprit combatif et la volonté de gagner sont présents non seulement lors des compétitions, mais aussi lors du travail dans toutes les installations de production. Les gens de Ritek visent toujours à être les meilleurs en tout. C’est dans cette approche que réside le succès de toute entreprise. Et sur la base des résultats de 2011, JSC RITEK a été reconnue comme la meilleure organisation du groupe LUKOIL dans le domaine d'activité « Production pétrolière et gazière ». Et nous en sommes fiers !

La grande fête du travail et du sport est terminée. Au cours des quelques jours que chacun de vous avez passés à Kotovo, vous avez non seulement montré vos compétences professionnelles et votre formation sportive, mais vous avez également eu l'occasion d'échanger des expériences, de communiquer et simplement de ressentir des émotions positives », a poursuivi le président du public. association « RITEK et PS » Pavel Ivanov. — Les événements vous ont permis de vous sentir comme une seule famille Ritek, qui pendant cette période est devenue encore plus unie.

Envoyer votre bon travail dans la base de connaissances est simple. Utilisez le formulaire ci-dessous

Les étudiants, étudiants diplômés, jeunes scientifiques qui utilisent la base de connaissances dans leurs études et leur travail vous seront très reconnaissants.

Documents similaires

    Plan d'affaires pour l'ouverture d'un salon pour fournir des services. Avantages des produits du salon de mariage "Happiness for Two". Tarification dans l'entreprise, méthodes de promotion des ventes et activités publicitaires. Efficacité économique du projet, calcul du profit.

    travail de cours, ajouté le 11/04/2016

    Caractéristiques des principaux services d'un salon de beauté. Étudier le marché de vente et les concurrents. Élaboration d'une campagne publicitaire, de plans de production et d'organisation. Détermination des prix des services et du volume de ventes souhaité. Stratégie de financement et évaluation des risques.

    plan d'affaires, ajouté le 03/12/2012

    Indicateurs techniques et économiques et structure organisationnelle de l'entreprise. Analyse de sa compétitivité. Caractéristiques du personnel. Gestion de la politique produit, vente des produits, marketing, logistique, coûts.

    rapport de pratique, ajouté le 12/03/2015

    Etude des aspects organisationnels de l'ouverture d'un salon de beauté, liste des équipements nécessaires. Etablir une grille tarifaire préliminaire des prestations. Planification des revenus et calcul du retour sur investissement pour un salon de beauté. Analyse et classement des risques pour un business plan.

    plan d'affaires, ajouté le 25/04/2014

    Organisation de la production. Calculs : coût estimé de l'installation, nombre d'employés, productivité du travail, fonds salarial, coût de production du projet. Indicateurs techniques et économiques et détermination de l'efficacité économique.

    thèse, ajoutée le 25/11/2007

    Caractéristiques du salon de beauté "Modus". Planification de la production et calcul des coûts des matériaux. Délai pour une coiffure. Planification de la paie. Etablir des devis et calculer le retour sur prix. Planification et répartition des bénéfices.

    travail de cours, ajouté le 16/12/2013

    Principaux indicateurs techniques et économiques de Kurgankhimmash OJSC. Évaluation de l'efficacité de l'utilisation des ressources matérielles, du travail et des salaires. Analyse des coûts de production et des coûts des produits. Analyse factorielle de rentabilité, profit.

    travail de cours, ajouté le 11/01/2011

    Résumé du projet de création de l'agence de mariage "Aphrodite", justification de l'efficacité économique de son ouverture. Étudier le travail des concurrents et réaliser une analyse SWOT. Stratégie de pénétration du marché. Stratégie de financement du projet développé.

    travail de cours, ajouté le 30/05/2014

La vie rurale. Site officiel

Nouvelles de la vie rurale

Laissez votre e-mail pour recevoir des informations actualisées de la part des rédacteurs du journal Rural Life.

Concentrez-vous sur le succès

Le centre de l'attention du monde et de la communauté russe reste toujours le discours du président de la Fédération de Russie Vladimir Poutine à l'Assemblée fédérale, dans lequel l'agriculture et les problèmes de la vie rurale ont trouvé une place digne.

Lors de son discours, Vladimir Poutine a attiré l'attention sur la croissance significative de la production agricole enregistrée ces dernières années. A cette occasion, il a notamment déclaré :

"Au début des années 2000, nous étions fortement dépendants des approvisionnements alimentaires importés. La situation a radicalement changé. Nous devons maintenant passer à l'étape suivante. En seulement quatre ans, nous prévoyons de fournir plus de produits alimentaires sur les marchés mondiaux que nous n'en importons dans le monde. Dans le même temps, nous devons accroître les exportations de produits carnés et de produits à haute valeur ajoutée, ainsi que renforcer l’autosuffisance du pays en matière de viande bovine, de lait et de légumes.

Je tiens à souligner que le développement du complexe agro-industriel est bien sûr largement lié à la production de matières premières à grande échelle, mais cela ne doit pas se faire au détriment des intérêts des petites exploitations et des personnes qui y travaillent. Il faut soutenir les entreprises familiales, les agriculteurs. Nous développerons la coopération agricole et créerons les conditions propices à la croissance des revenus des habitants des zones rurales. Ici et là, on voit, je le sais, des problèmes surgir liés aux intérêts des gens et au fait que ces intérêts sont touchés. Nous devons être très prudents à ce sujet.

Cependant, je voudrais une fois de plus remercier les travailleurs agricoles pour la récolte [de céréales] record dans toute l'histoire du pays - 134 millions de tonnes. Notez que c’est plus que la récolte record enregistrée en Union soviétique. La réalisation précédente avait été enregistrée en 1978 - 127,4 millions de tonnes. Désormais, nous atteignons régulièrement des récoltes de 100 millions de tonnes.

Il est clair qu’un rendement aussi élevé présente également un inconvénient. Les prix ont baissé et des problèmes de stockage et de transport sont apparus. Pour soutenir nos producteurs, jusqu'au 1er juillet 2018, des tarifs préférentiels sont prévus pour le transport ferroviaire des céréales.

Il faut nécessairement prévoir l'extension de cette mesure pour les prochaines campagnes céréalières, ainsi que prévoir des achats supplémentaires dans les régions de l'Oural et de la Sibérie, éloignées des ports, et en général aider ceux qui sont prêts. et souhaitent s'engager dans la transformation localement. La valeur ajoutée doit être augmentée. Et puis allez plus loin dans l'élevage avec ce produit. Nous discuterons certainement de ces questions et d’autres soulevées par les travailleurs agricoles lors du prochain forum des producteurs agricoles en mars et, sur la base des résultats, nous formulerons des mesures supplémentaires pour soutenir l’industrie.

J'ai oublié l'essentiel - les gens

Le Président a consacré une place considérable dans son discours aux critiques concernant la réforme du réseau des institutions médicales dans les villages et les petites villes :

« Ces dernières années, le réseau des institutions médicales a été optimisé afin de construire un système de santé efficace. Mais dans un certain nombre de cas, je dois simplement le dire aujourd'hui, ils se sont clairement laissé emporter par les réformes administratives : ils ont commencé à fermer les établissements médicaux dans les petites villes et les zones rurales. Ils n'ont proposé aucune alternative, ils ont laissé les gens pratiquement sans soins médicaux, sans rien offrir en retour : « Allez en ville, faites-vous soigner là-bas, je veux dire qu'ils ! ils ont oublié l'essentiel : leurs intérêts et leurs besoins, enfin, l'égalité des chances et la justice.

Cela ne devrait pas être le cas dans le domaine de la santé ou dans tout autre domaine. Il est nécessaire d'assurer, et si nécessaire, de restaurer, véritablement à distance de marche, les soins de santé primaires. Après tout, cela est possible, mais cela devait être fait dès le début, alors qu’ils étaient engagés dans une transformation.

Il faut maintenant le faire le plus rapidement possible. Dans les agglomérations comptant entre 100 et 2 000 habitants, des centres paramédicaux et obstétricaux ainsi que des cliniques médicales ambulatoires devraient être créés au cours de la période 2018-2020. Et pour les agglomérations où vivent moins de 100 personnes, nous disposons également de complexes médicaux mobiles, de véhicules tout-terrain dotés de tout l'équipement de diagnostic nécessaire.

Il est nécessaire de garder le contrôle de la mise en œuvre de ces tâches. Je les considère extrêmement importants. Et je demande également au Front populaire panrusse d'être en contact avec les citoyens et de suivre la situation sur le terrain. Dans le même temps, les cliniques et les centres médico-obstétricaux, les établissements de santé régionaux et les centres médicaux de premier plan doivent être connectés en un seul circuit numérique afin que les forces de l'ensemble du système national de santé soient impliquées au service de chaque personne.

Discussion du message à Kaliningrad

Dès le lendemain, Vladimir Poutine a discuté des questions soulevées dans le discours avec les participants du traditionnel V Forum des médias « Vérité et justice », organisé par le Front populaire panrusse (OPN).

Le Président a répondu aux questions des représentants des médias régionaux et locaux pendant deux heures. Au cours de la réunion du chef de l'Etat avec les participants au forum, les problèmes les plus urgents de la vie des régions et les questions professionnelles liées au développement du journalisme russe, ainsi que les questions internationales ont été discutés.

Extrait du compte rendu de la réunion :

O. Timofeeva(co-président du siège central de l'ONF) : À quoi se sont déroulés les trois jours du forum qui s'est déroulé ici ? Ce sont trois jours de discussions sur divers problèmes : régionaux, problèmes des journalistes. Mais pour la première fois, nous avons changé de format, nous avons discuté de tout ensemble - avec des politologues, des représentants de tous les territoires - de votre Message à la Russie.

Qu’avez-vous entendu par vous-même ? Oui, une étape importante, importante, pour les gens et pour les gens. Mais nous avons entendu et vu par nous-mêmes un plan d’action que nous devons tous mettre en œuvre ensemble, en tant que grande équipe de résidents du pays, pour aller de l’avant.

Commençons bien sûr par la médecine. Mais, bien sûr, il est très difficile de parler de la disponibilité des médicaments et du fait que nous sommes en bonne santé alors qu'en région, pour trouver une clinique, surtout dans les zones rurales, il faut parcourir 200, parfois 300 kilomètres. Malheureusement, cela existe et vous en avez parlé.

Et nous avons entendu une instruction directe adressée au Front populaire panrusse : être en contact avec les gens, contrôler la situation. Et nous avons entendu un plan d'action clair selon lequel aujourd'hui la médecine viendra réellement dans les petites villes.

Mais la question est : quand et où obtiendrons-nous les images ? Parce que c’est bien de construire des cliniques et des postes de secours, mais nous avons besoin de professionnels.

V. Poutine : Si vous me le permettez, je dirai quelques mots sur ce que vient de dire votre collègue, et cela concerne la reconnaissance de l’importance et la reconnaissance publique du travail des journalistes.

Ce n'est pas à moi de vous le dire, c'est un métier créatif, et il existe de nombreux exemples dans le journalisme mondial où il est très difficile de distinguer le journalisme de la créativité littéraire, c'est la première chose.

Deuxièmement, le journalisme est toujours au sommet de l’intérêt public, au sommet des problèmes publics. Et la contribution des journalistes à la résolution de ces problèmes - je ne vais pas tout énumérer maintenant : du logement aux services communaux en passant par la corruption, etc. - est extrêmement importante.

Et enfin, il existe des exemples tout à fait uniques de courage, de courage personnel, lorsque les journalistes travaillent dans des points chauds. Cela est naturel si la société prête attention à tout cela et l’évalue en conséquence. Nous allons donc certainement mener votre initiative à sa conclusion logique, y mettre un terme et commencer à nous entraîner à décerner ces titres honorifiques.

V. Soloviev(Président de l'Union des journalistes de la Fédération de Russie) : Merci.

V. Poutine : Maintenant à propos de...

O. Timofeeva : Cliniques dans les villages.

V. Poutine: Oui, s'il vous plaît, avez-vous des questions ? Ou est-ce déjà une question ?

O. Timofeeva : Clinique dans le village. Dans combien de temps allons-nous le mettre en œuvre ? Et les images.

V. Poutine :À mon avis, l'information n'est pas encore apparue ; hier, le gouvernement a décidé d'accorder des fonds supplémentaires dans ce dossier, et dans plusieurs domaines.

D'abord. De plus, en 2018, je pense, 1,2 à environ 1,3 milliard de roubles ont été alloués à la création de postes paramédicaux et paramédicaux-obstétricaux dans les zones rurales.

Deuxième. 2,5 milliards de roubles supplémentaires ont été alloués à la création de points de services médicaux mobiles pour l'achat de moyens de transport, l'achat d'équipements appropriés, etc.

Et des fonds supplémentaires ont été alloués à la formation du personnel. Je pense que tout cela ensemble peut nous aider à avancer dans la direction dont j'ai parlé en ce qui concerne les petites colonies qui se sont injustement retrouvées dans une situation assez difficile. Les travaux vont commencer dès maintenant.

V. Soloviev : Le pays a connu une récolte exceptionnelle l’année dernière. Il s’est avéré qu’elle était encore plus importante que lors des années de récolte les plus riches de l’Union soviétique. Mais nous avons des problèmes dans différentes régions du pays pour transformer et préserver toutes ces richesses.

La région de Krasnodar est l’un des greniers de la Russie. Et les collègues qui y travaillent constatent ces problèmes chaque jour. Une question de notre collègue de la région de Krasnodar, du journal "Rassvet".

I. Sverdlyukovskaya : Bonsoir, Vladimir Vladimirovitch ! Bonsoir, collègues!

Inna Sverdlyukovskaya, rédactrice en chef du journal régional "Rassvet" du territoire de Krasnodar.

Kouban est une région de travail. Kouban apporte une contribution précieuse, en recevant chaque année des récoltes records et en collectant de très nombreuses quantités de céréales. Mais je tiens à dire que la Russie, étant aujourd'hui le plus grand exportateur de céréales et de graines, a toujours un problème avec leur transformation.

Je voudrais vous dire un immense merci, Vladimir Vladimirovitch, d'avoir remercié nos paysans hier dans votre discours pour les récoltes abondantes et élevées. Notre peuple, nos travailleurs, en ont vraiment besoin. Ils vous en sont reconnaissants.

Je voudrais souligner que nous sommes prêts à poursuivre l'exécution des tâches suivantes, mais nous avons besoin de soutien pour garantir l'adoption d'un programme d'État visant à soutenir le traitement. Ainsi, les entreprises agricoles qui transforment les produits agricoles reçoivent des subventions de l'État, y compris les grandes entreprises, les entreprises paysannes et les parcelles subsidiaires personnelles.

Une fois de plus, je me tournerai vers votre message. Vous avez dit hier que le recyclage est une question importante et que nous devons aider ceux qui sont prêts et disposés à recycler localement. Si cela était fait, ce serait formidable.

V. Poutine : Premièrement, cela est déjà fait. Nous accordons des subventions assez importantes spécifiquement pour soutenir les acteurs du recyclage. En effet, 134 millions de tonnes constituent un chiffre autrefois impensable, même pour l’Union soviétique. Nous sommes devenus le premier au monde pour les exportations de blé et le deuxième au monde pour les exportations de céréales. C'est aussi fantastique, comme les armes dont j'ai parlé hier.

Mais un traitement est nécessaire. Nos amis turcs sont presque les premiers au monde à produire de la farine. Dans une large mesure, cela se fait sur nos céréales. Et bien sûr, nous devons produire le maximum de produits pouvant être fabriqués ici - du gluten, etc. De nombreux produits peuvent être fabriqués localement. Et d’ailleurs, je le répète, nous subventionnons et continuerons de subventionner.

Mais c’est encore mieux si, au départ, ce qui est produit pour les céréales, par exemple, est destiné au développement de l’élevage. Ce sera la prochaine redistribution, comme on dit. Nous devons résoudre le problème de la viande bovine dans les années à venir afin de fermer notre propre marché et d'augmenter cette production, y compris pour l'exportation. J'ai dit hier que, dans un avenir très proche, nous envisageons de vendre plus que nous n'achetons.

Vous savez, il y a un an et demi, je crois, ou deux, j'ai dit avec joie que nous vendions autant de produits agricoles que d'armes, pour une valeur de 15 milliards de dollars. Et cette année et l'année agricole dernière, nous avons déjà vendu des armes pour la même quinzaine, et les entreprises agricoles ont vendu leurs produits sur le marché étranger pour plus de 21 milliards de dollars. Autrement dit, la tendance est à la hausse.

Bien sûr, nous devons recycler. Je le répète, nous le faisons, mais je l'ai également mentionné hier, précisément pour réaliser exactement ce que vous proposez. Nous avons besoin d'un programme pour prendre en charge ce traitement. Nous aurons bientôt une réunion avec les producteurs agricoles, je pense que nous parlerons de tous ces sujets et que nous trouverons certainement des solutions.

Recherche du site

Entrez des mots-clés dans le formulaire ci-dessous pour trouver l'article ou l'information qui vous intéresse

politique de confidentialité

Politique concernant le traitement des données personnelles

1. Dispositions générales

Cette politique de traitement des données personnelles a été élaborée conformément aux exigences de la loi fédérale du 27 juillet 2006. N° 152-FZ « Sur les données personnelles » et détermine la procédure de traitement des données personnelles et les mesures visant à assurer la sécurité des données personnelles de Selskaya Zhizn Publishing House LLC (ci-après dénommé l'Opérateur).

  1. L'opérateur fixe comme objectif et condition la plus importante pour l'exercice de ses activités le respect des droits et libertés de l'homme et du citoyen lors du traitement de ses données personnelles, y compris la protection des droits à la vie privée, des secrets personnels et familiaux.
  2. La politique de cet Opérateur concernant le traitement des données personnelles (ci-après dénommée la Politique) s'applique à toutes les informations que l'Opérateur peut recevoir sur les visiteurs du site Web.

2. Concepts de base utilisés dans la politique

  1. Traitement automatisé des données personnelles – traitement des données personnelles utilisant la technologie informatique ;
  2. Blocage des données personnelles – cessation temporaire du traitement des données personnelles (sauf dans les cas où le traitement est nécessaire pour clarifier les données personnelles) ;
  3. Site Web – une collection de matériel graphique et d'information, ainsi que de programmes informatiques et de bases de données qui assurent leur disponibilité sur Internet à une adresse réseau ;
  4. Système d'information des données personnelles - un ensemble de données personnelles contenues dans des bases de données, ainsi que des technologies de l'information et des moyens techniques qui assurent leur traitement ;
  5. Dépersonnalisation des données personnelles - actions à la suite desquelles il est impossible de déterminer sans l'utilisation d'informations supplémentaires la propriété des données personnelles d'un utilisateur spécifique ou d'un autre sujet de données personnelles ;
  6. Traitement des données personnelles – toute action (opération) ou ensemble d'actions (opérations) effectuée à l'aide d'outils d'automatisation ou sans l'utilisation de tels moyens avec des données personnelles, y compris la collecte, l'enregistrement, la systématisation, l'accumulation, le stockage, la clarification (mise à jour, modification), extraction, utilisation, transfert (distribution, mise à disposition, accès), dépersonnalisation, blocage, suppression, destruction de données personnelles ;
  7. Opérateur - un organisme public, un organisme municipal, une personne morale ou physique, indépendamment ou conjointement avec d'autres personnes organisant et (ou) effectuant le traitement des données personnelles, ainsi que déterminant les finalités du traitement des données personnelles, la composition des données personnelles pour être traités, les actions (opérations) effectuées avec des données personnelles ;
  8. Données personnelles – toute information relative directement ou indirectement à un utilisateur spécifique ou identifiable du site Web ;
  9. Utilisateur – tout visiteur du site Web ;
  10. Fourniture de données personnelles – actions visant à divulguer des données personnelles à une certaine personne ou à un certain cercle de personnes ;
  11. Diffusion de données personnelles - toute action visant à divulguer des données personnelles à un nombre indéfini de personnes (transfert de données personnelles) ou à faire connaître des données personnelles à un nombre illimité de personnes, y compris la publication de données personnelles dans les médias, la publication d'informations et réseaux de télécommunication ou fourniture d'un accès à des données personnelles de toute autre manière ;
  12. Transfert transfrontalier de données personnelles – transfert de données personnelles vers le territoire d'un État étranger vers une autorité d'un État étranger, une personne physique étrangère ou une personne morale étrangère ;
  13. Destruction des données personnelles – toute action à la suite de laquelle les données personnelles sont détruites de manière irrévocable avec l'impossibilité de restaurer davantage le contenu des données personnelles dans le système d'information sur les données personnelles et (ou) à la suite de laquelle les supports matériels de données personnelles sont détruits.

3. L'Opérateur peut traiter les données personnelles suivantes de l'Utilisateur

  1. Nom et prénom;
  2. Adresse e-mail;
  3. Les numéros de téléphone;
  4. Le site collecte et traite également des données anonymisées sur les visiteurs (y compris les cookies) à l'aide de services de statistiques Internet (Yandex Metrica et Google Analytics et autres).
  5. Les données ci-dessus ci-dessous dans le texte de la Politique sont unies par la notion générale de Données Personnelles.

4. Finalités du traitement des données personnelles

  1. La finalité du traitement des données personnelles de l’Utilisateur est d’informer l’Utilisateur par l’envoi d’e-mails ; fournir à l’Utilisateur l’accès aux services, informations et/ou matériels contenus sur le site Web.
  2. L'Opérateur a également le droit d'envoyer des notifications à l'Utilisateur concernant les nouveaux produits et services, les offres spéciales et divers événements. L'Utilisateur peut toujours refuser de recevoir des messages d'information en envoyant un email à l'Opérateur [email protégé] marqué « Désactivation des notifications de nouveaux produits et services et offres spéciales ».
  3. Les données anonymisées des Utilisateurs, collectées à l'aide des services de statistiques Internet, servent à collecter des informations sur les actions des Utilisateurs sur le site, à améliorer la qualité du site et de son contenu.

5. Fondements juridiques du traitement des données personnelles

  1. L’Opérateur traite les données personnelles de l’Utilisateur uniquement si elles sont remplies et/ou envoyées par l’Utilisateur de manière indépendante via des formulaires spéciaux situés sur le site Internet. En remplissant les formulaires appropriés et/ou en envoyant ses données personnelles à l'Opérateur, l'Utilisateur exprime son consentement à la présente Politique.
  2. L'Opérateur traite les données anonymisées sur l'Utilisateur si cela est autorisé dans les paramètres du navigateur de l'Utilisateur (l'enregistrement des cookies et l'utilisation de la technologie JavaScript sont activés).

6. La procédure de collecte, de stockage, de transfert et d'autres types de traitement des données personnelles

La sécurité des données personnelles traitées par l'Opérateur est assurée par la mise en œuvre des mesures juridiques, organisationnelles et techniques nécessaires pour se conformer pleinement aux exigences de la législation en vigueur dans le domaine de la protection des données personnelles.

  1. L'opérateur assure la sécurité des données personnelles et prend toutes les mesures possibles pour empêcher l'accès aux données personnelles par des personnes non autorisées.
  2. Les données personnelles de l'Utilisateur ne seront en aucun cas cédées à des tiers, sauf dans les cas liés à l'application de la législation en vigueur.
  3. Si des inexactitudes dans les données personnelles sont identifiées, l'Utilisateur peut les mettre à jour de manière indépendante en envoyant une notification à l'Opérateur à l'adresse e-mail de l'Opérateur. [email protégé] marqué « Mise à jour des données personnelles ».
  4. La durée du traitement des données personnelles est illimitée. L'Utilisateur peut à tout moment retirer son consentement au traitement des données personnelles en envoyant une notification à l'Opérateur par courrier électronique à l'adresse e-mail de l'Opérateur. [email protégé] marqué « Retrait du consentement au traitement des données personnelles ».

7. Transfert transfrontalier de données personnelles

  1. Avant le début du transfert transfrontalier de données personnelles, l'opérateur est tenu de s'assurer que l'État étranger sur le territoire duquel il est prévu de transférer des données personnelles offre une protection fiable des droits des personnes concernées.
  2. Le transfert transfrontalier de données personnelles vers le territoire d'États étrangers qui ne satisfont pas aux exigences ci-dessus ne peut être effectué que s'il existe un consentement écrit de la personne concernée au transfert transfrontalier de ses données personnelles et/ou à l'exécution. d'un accord auquel la personne concernée est partie.

8. Dispositions finales

  1. L'Utilisateur peut recevoir toute clarification sur les questions d'intérêt concernant le traitement de ses données personnelles en contactant l'Opérateur par e-mail. [email protégé].
  2. Ce document reflétera toute modification apportée à la politique de traitement des données personnelles de l’Opérateur. La politique est valable indéfiniment jusqu'à ce qu'elle soit remplacée par une nouvelle version.
  3. La version actuelle de la Politique est disponible gratuitement sur Internet à l'adresse http://sgazeta.tilda.ws/policy.

Nous utilisons des cookies pour analyser les événements sur notre site Web. En poursuivant votre navigation, vous acceptez les conditions d'utilisation.

J'accepte, ne le montre plus

Rivalité professionnelle

Les travailleurs des entreprises de production régionales de Sibérie occidentale, de Perm, du Tatarstan et de la région de Volgograd sont venus concourir pour le titre de « Meilleur de la profession ». Des concours de compétences professionnelles ont été organisés dans trois catégories : « Opérateur de production pétrolière et gazière », « Opérateur de matières premières », « Opérateur d'usine de déshydratation et de dessalage ». Il y avait d'abord un test de connaissances théoriques, puis de compétences pratiques. La météo a également fait ses propres ajustements. Cependant, les ouvriers du pétrole, habitués à travailler dans toutes les conditions, n'étaient gênés ni par la pluie ni par le vent.

La commission du concours était dirigée par Alexander Maslanov, directeur général adjoint - ingénieur en chef de RITEK OJSC.

Je suis heureux qu'une telle fête professionnelle ait eu lieu à Kotovo, dont tout le monde a été satisfait. Si l'année dernière nous avons constaté à quel point le nombre de participants au concours All-Ritek avait augmenté, alors cette année nous parlons déjà du fait que la qualité a également augmenté de manière significative », a souligné Alexandre Anatolyevitch. - C'est une chose de gagner dans sa propre Chambre de Commerce et d'Industrie, une autre est de réussir aux concours All-Ritek. Et là où la préparation des meilleurs ouvriers pour le concours a été minutieuse, avec la participation des ingénieurs en chef, les concurrents ont accompli dignement toutes les tâches. Je suis convaincu que si l'année prochaine nous organisons un concours pour RITEK au même niveau élevé, nous serons en mesure de concourir avec succès au concours entre les travailleurs du groupe d'entreprises LUKOIL. Les représentants des entreprises Lukoil en Sibérie occidentale et à Perm y sont toujours forts. Et il est agréable de constater que désormais chez RITEK nous avons atteint leur niveau. Bien entendu, une attention particulière doit être portée à l'état psychologique du concurrent afin qu'il puisse s'adapter rapidement à un site inconnu et s'adapter à un matériel inconnu.

A Kotovo, beaucoup ont été surpris par la victoire d'Alexandre Denisov (TsPPN TPP "Volgogradneftegaz") dans la nomination "Exploitant d'une usine de déshydratation et de dessalement". Avant le concours, il n'avait que la troisième catégorie et n'avait que 2,5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie pétrolière.

Les opérateurs OOU ont passé la théorie en mode test et, en fait, la première étape n'a rien résolu. Tout dépendait de la pratique. Le représentant de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz a reçu le premier numéro.

D’une part, démarrer est toujours difficile. De plus, le premier participant à tout concours est évalué plus méticuleusement. D'un autre côté, vous avez joué - et c'est tout, vous pouvez regarder les autres sereinement. Car si vous attendez longtemps votre tour, vous pouvez vous épuiser de soucis ou vous « épuiser », explique Alexander. - En fait, il n'y a rien de spécial au concours. Pendant la partie pratique, vous faites la même chose que vous faites quotidiennement en travaillant. Vraiment, tu es inquiet. Le maître d'installation Nikolai Vasilyevich Dvornikov, me préparant au concours, m'a dit : prenez votre temps, soyez confiant et faites tout comme dans le travail quotidien. J'ai fait de mon mieux pour agir. C'est vrai qu'il y a eu quelques erreurs. Mais il en a accordé un de moins que Ravil Galimov de la Chambre de commerce et d'industrie TatRITEKneft, qui a pris la 2e place. Je sais que beaucoup de gens s'inquiétaient pour moi. Probablement, l'énergie de tous ceux qui étaient malades m'a été transférée, malgré la distance, et m'a finalement aidé à devenir le premier. Quand j'ai découvert le résultat, la première chose que j'ai faite a été d'appeler mon mentor et épouse Polina. Mais j'ai réalisé que je n'étais vraiment devenu le meilleur opérateur OOU chez RITEK OJSC qu'au moment de la remise du prix.

Quant aux autres représentants de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz, l'opérateur de matières premières Maxim Drobotov a pris la 2e place, et l'opérateur de production de pétrole et de gaz Sergueï Drobotov a complété le trio de tête parmi les opérateurs de production de pétrole et de gaz.

Tous les gagnants du concours de compétences professionnelles recevront une augmentation de salaire de 25 pour cent pendant un an.

Les habitants de Volgograd sont les plus forts !

Dans la compétition générale par équipes de la Spartakiade, les athlètes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz ont pris la première place, UralOil OJSC a pris la deuxième place et la Chambre de commerce et d'industrie RITEKBeloyarsk a pris la troisième place.

Huile". En fait, la principale lutte s'est déroulée entre eux. Cependant, en général, l'intensité des passions pour le mini-football, le beach-volley, le tennis de table, le billard, les échecs et les fléchettes était très élevée. Qu'il suffise de dire que jusqu'à la fin de la dernière partie de billard (et c'est ce sport qui a mis fin aux batailles sportives), la position en tête du classement par équipe est restée floue.

Parfois, une pause était annoncée dans certaines compétitions, car de nombreux athlètes concouraient dans différents sports. Et cela a encore aggravé l'intrigue.

La plus attendue était peut-être la finale du match de mini-football. Les équipes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz et de la Chambre de commerce et d'industrie RITEKBeloyarskneft se sont affrontées pour la coupe du vainqueur. Le score final est de 5:1 en faveur des hôtes de la Spartakiade. Les supporters, discutant du déroulement du match, ont noté : « C'est bien que l'équipe de Volgograd ait marqué le premier but rapidement. Mais quand le jeu ne s’améliore pas dès le début, c’est difficile de gagner !

Une grande responsabilité incombe à tous les joueurs, et pas seulement à moi, en tant que gardien de but », nous a déclaré après le match Vladimir Kartushin, capitaine de l'équipe TPP de Volgogradneftegaz. - Le match le plus difficile est la finale. Et parce que le sort de la première place se joue. Et tu joues à la maison. Et parce que nous participons à la compétition sportive dédiée à l'anniversaire de la Société. C'est un grand honneur de gagner à un tel événement. La victoire d'aujourd'hui est le résultat de notre entraînement, où tout le monde se rendait après le travail. L'âge moyen des joueurs est de 30 ans. L'épine dorsale de l'équipe est constituée de Kotovites. Vasily Klochkov, le chef d'équipe, est notre vétéran. Alexander Kotsubnyak, Vladimir Kovalenko, Oleg Serdyukov, qui a marqué le plus de buts, et moi-même sommes des opérateurs de production pétrolière et gazière. Mais Roman Rzyanin est un géologue de la région pétrolière de Zhirnovsky. Mais il a rapidement rejoint l’équipe et a réalisé un bon match. Si l’équipe s’améliore encore, elle pourra jouer encore plus efficacement. Même si le principal secret de la réussite réside probablement dans la cohésion de l’équipe !

En outre, les athlètes de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz ont été les premiers en beach-volley (le jeu gagnant a été celui des opérateurs de production pétrolière et gazière Sergei Shiremetov, Vasily Zyuzin, ingénieur en chef du département de développement des champs pétroliers et gaziers Alexander Bredis), fléchettes (chef d'équipe du Centre de production de pétrole et de gaz, Viktor Parnyuk, opérateur de pompe de traitement Andrey Shapkin, opérateur de chaufferie Nadezhda Ivakhnenko, Sergey Shiremetov).

La cérémonie de remise des prix aux gagnants a eu lieu au Stade Central de la ville de Kotovo. La cérémonie s'est déroulée en présence du directeur général de RITEK OJSC Nikolai Nikolaev, du vice-premier ministre du gouvernement de la région de Volgograd Yuri Sizov, du président de RITEK et du PS Pavel Ivanov, du directeur général adjoint - directeur de la Chambre de commerce et d'industrie de Volgogradneftegaz de RITEK OJSC Alexey Vankov. , chef du district de Kotovsky Alexandre Yakovenko.

Les meilleurs représentants de RITEK OJSC de différentes régions du pays se sont réunis ici - du sud de la Russie à l'Extrême-Nord. Malgré le fait que certains ont pris la première place et que certains ne figuraient pas du tout parmi les gagnants, tout le monde a quand même gagné à Kotovo », a souligné Nikolai Nikolaev, directeur général de RITEK OJSC. - Je suis fier que nous ayons une telle équipe dans laquelle il y a un seul esprit, une compréhension commune des buts et des objectifs ! L'esprit combatif et la volonté de gagner sont présents non seulement lors des compétitions, mais aussi lors du travail dans toutes les installations de production. Les gens de Ritek visent toujours à être les meilleurs en tout. C’est dans cette approche que réside le succès de toute entreprise. Et sur la base des résultats de 2011, JSC RITEK a été reconnue comme la meilleure organisation du groupe LUKOIL dans le domaine d'activité « Production pétrolière et gazière ». Et nous en sommes fiers !

La grande fête du travail et du sport est terminée. Au cours des quelques jours que chacun de vous avez passés à Kotovo, vous avez non seulement montré vos compétences professionnelles et votre formation sportive, mais vous avez également eu l'occasion d'échanger des expériences, de communiquer et simplement de ressentir des émotions positives », a poursuivi le président du public. association « RITEK et PS » Pavel Ivanov. - Les événements vous ont permis de vous sentir comme une seule famille Ritek, qui pendant cette période est devenue encore plus unie.

Svetlana Usanova

photo d'Oleg Litvine