Цитати и поговорки радислав гандапас. Цитати от книгата на Радислав Гандапас - “Харизмата на лидера” Изказвания на Гандапас

Кой е Радислав Гандапас? Радислав Гандапас е треньор, оратор и просто добър човек. А също и „съкровищница“ на остроумие и мъдрост. За пореден път, „пътувайки” в Туитър, Радислава „събра” цяла колекция от „умници” както от самия „гений на словото”, така и от афоризми от „велики”. И не само... Неговият акаунт е пълен с полезни съвети какво да чета, какво да гледам - ​​направих „прорези“ за себе си))
Постът се оказа голям, но.... "не можеш да изхвърлиш дума от Гандапас"))

Всичко, което се дава с прекомерни усилия, в крайна сметка се оказва или малоценно, или неефективно. И бизнес, и творчество, и любов

Независимо от възрастта, човек не може да се нарече възрастен, ако се ръководи от принципите „това ще стане“ и „може би ще мине“

Виждам мисията на психолога не да изгражда отношения с хората, а да им помага да стават по-добри. дори с цената на връзките

Стената на арогантността често крие нежен храст с пъпки на съмнение в себе си, страх, срамежливост, завист

Няма нищо по-деморализиращо от малък, но постоянен доход. Едмънд Уилсън

Всяко нещо има своето време под слънцето. време за хвърляне на камъни в градините и време за събиране... във вашите...

„Провалът не е моментно или случайно явление, той е резултат от грешки, правени в продължение на период от време, ден след ден“ DR

Има смисъл да се показваш. ако не беше това, парадирането нямаше да е един от най-важните лостове на пазара. и това не е невроза, всичко е по-сложно

Алгоритъм за успех: „измислих го, помислих го, направих го, не се получи, стана ми тъжно, преправих го, получи се, омръзна ми, измислих нещо друго...“ ©

Защо е толкова важно първо да имаме нещо? или още по-добре, САМИЯ първи. жена, кола, iPad дори.

„Алгоритъмът на губещия изглежда така: можеше да го направи – трябваше да го направи – не го направи“ Джим Рон

Хората не са съгласни поради различия в светогледите. другото са само оправдания

Великите умове обсъждат идеи. средните умове обсъждат събития. малки умове, обсъждащи хора

Въпросът не е, че можете да спечелите много, като играете, а че можете да спечелите много, като играете

„Да живееш в недоимък е лошо, но няма нужда да живееш в недоимък, защото навсякъде има кратки и лесни пътища.“

„Умният човек не се нуждае от нищо, въпреки че има нужда от много; глупакът не се нуждае от нищо, но има нужда от всичко. Хризип

Атеизмът вече не съществува като последователна философска концепция. Днешният атеизъм често е религиозна несигурност

Шегата е агресията на културния човек. агресията е шега на дивак.

Всеки ще каже, че робството е лошо. Защо сме толкова нетърпеливи да станем роби? към алкохола и наркотиците. на потиснически съпрузи и шефове.

„Ще посоча любовна магия без никакви лекарства, без билки, без магии на лечител Ако искате да бъдете обичани, обичайте.“ Хекатон

Хрумна ми едно ужасно предположение. Оказва се, че за да бъде взето предвид вашето мнение, е достатъчно да спрете да се съобразявате с мнението на другите

Животът е кучешка шейна: докато не си лидер, пейзажът не се променя.

Бързото е бавно без спиране

"Да срещнеш себе си е едно от най-неприятните неща" Карл Густав Юнг

Самоуважението се формира само от поведението: не яжте боклуци, не общувайте с онези, които са неприятни, не носете отхвърлени дрехи и т.н.

„Който не мисли, че съществуващото е върхът на изобилието, ще остане беден, дори и да стане господар на целия свят. Сенека

Въз основа на вашата ситуация. и когато една леля има нула мозък, нула талант, нула воля в живота, тогава дори и с нехаресваните, но в самури

Просто има почасови проститутки, а има и пожизнени. първите завиждат на вторите и им отмъщават както могат.

Трябва много да уважаваш един човек, за да го мразиш. в други случаи презрението е достатъчно

„Трябва само да погледнете по-отблизо настоящето, бъдещето изведнъж ще се появи от само себе си“ Николай Гогол

Нарцисизмът често е доказателство за загуба на самочувствие. обичан въпреки факта, че... уважаван заради факта, че...

Има ли значение как живееш, ако смяташ, че е лошо?" Епикур

Наличността разрушава харизмата. Не можеш да бъдеш харизматичен в очите на близките си. или не е интимност. или не е харизма.

Абсолютната увереност в психичното ви здраве сама по себе си е силна заявка за заблуди за величие

Упоритата работа печели само малко пари. големи - закачливо. Защо цялата образователна система ни ориентира към трудолюбие?

Цинизмът, като незачитане на моралните стандарти, е предпоставка за бързо забогатяване (но не единствената)

Някои гении никога не стават господарки на морето, защото се съгласяват с ролята на стълбова благородничка, страхувайки се да не останат без нищо.

„Има обиди, които си струва да преглътнеш и след това да смилаш дълго време“ Алберт Санчес Пиньол

„това, което отличава учения човек от самоукия човек, се измерва не със знания, а с друга степен на жизненост“ Милан Кундера

Съществува обратна причинно-следствена връзка между природата и поведението. променете поведението си и променете себе си. направи го различно днес, ако искаш да бъдеш по-добър

Няма губещи в това да победиш себе си. няма победители в загубата от себе си

Вземането на решение изисква решителност. възможно е да се преразгледа дадено решение, но под натиска на обстоятелствата, а не от объркване на духа

Хората, които са създали нещо обществено значимо, са много по-толерантни към другите творци

Отношението към себе си се формира от бащата, отношението към другите се формира от майката.

Всяко самочувствие е полезно. всякакво самочувствие е излишно. първите, които разбиват бариерите вътре. вторият създава бариери отвън

„Опитът не е това, което се случва на човек, а това, което човек прави с това, което му се случва“ Олдъс Хъксли

Може би признаците на интелигентност са чувството за хумор, способността за самоирония и владеенето на родния език, а не глупавите тестове за IQ

От момента, в който вземете вътрешно решение, вие сте неуязвими

Добрият сервитьор се гордее, че е добър. лошият сервитьор се срамува, че е сервитьор

Сряда не е подходяща? променете го, адаптирайте се към него, напуснете го или умрете в него. както виждате, има много възможности за мислещото малцинство

Дори джербо може да действа, когато целите са ясни и резултатът е предвидим. и ако не, лидерите остават сами с несигурността

Истинският лидер трябва не само да действа ефективно в ситуации на несигурност, но и да насърчава сред масите идеята, че всичко му е ясно и разбираемо

Как да се научите да цените времето си? свърши веднъж в реанимация. правилното лекарство, доказано

Способността да правиш това, което е необходимо точно когато е необходимо, е черта на лидера по всяко време. направете дори ако няма отговор на въпроса "защо?"

Направил си грешка в поста си. в очите на неграмотните имиджът ти не е пострадал. и останалото?

Много публични хора са много по-уравновесени, отколкото изглеждат

Тревогата за децата е такова удоволствие, че много родители не могат да си го откажат, дори и да е неприятно или вредно за самите деца.

Котката ме обича като котка. но през цялото време се преструва, че просто търпи моето съществуване, сякаш е непреодолима сила

Не пренебрегвайте хобитата на децата си. дори малки. дори големи. нито към играчките, нито към любовта

Не влизайте в сериозни връзки с мъже и жени, които остават безразлични към филма "Този Мюнхаузен"

О Русе! Знаете ли, че въпреки изобретяването на електронния скенер в Русия, хората все още мажат ръцете си с боя, когато взимат пръстови отпечатъци?

Twitter и LiveJournal съществуват единствено за нас, за да видим колко несъвършени са нашите идоли

Ако не се налага непрекъснато да се проваляте, значи не правите нищо наистина ново." Уди Алън

Нямаме нужда от извънземни цивилизации, за да бъдем взривени от друга култура; достатъчно е да се потопим в Бакуган, Кабуки и аниме

Робът не мечтае да бъде свободен, робът мечтае да бъде робовладелец. в краен случай се съгласявам с ролята на надзорник

Поради ниската функционалност на играчките, щастието да притежаваш закупена се измества от скръбта от липсата на още незакупена между касата и вратата

Някои хора винаги ще изберат живота на соколите за себе си, докато мнозинството ще предпочетат съдбата на змиите. първото ще експлоатира второто

Примитивната искреност на примитивните създания винаги е по-завладяваща от сложната игра на индивиди с висока организация

Ако еленът е вързан за стълб, той ще порасне само до половината от естествената си височина.

„Не толкова много неща ни измъчват, колкото много неща ни плашат, а въображението ни дава повече страдание, отколкото реалността“ Сенека

Не градете живота си върху афоризми, те често плащат за красота с истина

Събудих се, излязох навън с кучето, вдигнах слънце, разходих се и се прибрах. някой ще каже „но слънцето не е изгряло“. Не знам, разбрах

Радислав е доста известна личност в постсъветското пространство. Започнал да се интересува от ораторското изкуство преди малко повече от шест месеца, неговите публикации в блога и книгата „Кама Сутра на оратора“ дадоха правилния тласък да продължим да работим в тази посока. След това имаше Hard Rhetoric, провеждане на обучения, консултиране и изказване на конференции, но това е съвсем друга история :) Да се ​​върнем на Радислав - този човек създава впечатление за наистина успял човек с правилни житейски принципи. В това отношение му симпатизирам и дори слушам неговия подкаст „Директна линия с Радислав Гандапас“ или нещо подобно и мога да кажа, че харесвам идеите и съветите му. Радислав е изградил печеливш бизнес върху собствената си марка, която буди уважение. Мечтая един ден да се ръкувам с Радислав, без да дам няколко хиляди долара за обучението му.

Но тук ще говорим за неговата книга - „Харизмата на лидера“. Този въпрос е доста интересен за мен, 100% съм съгласен с феномена на харизматичното влияние и съм се сблъсквал с него повече от веднъж в живота си. Радислав внимателно разглежда този въпрос, използвайки примери от известни исторически личности. На места преценките му ми се сториха противоречиви, но като цяло книгата остави добро впечатление и разшири кръга от познания за харизматичността на нашия свят.

Има доста цитати, ще ви дам списък :)

Как подчинените на харизматичен бизнес лидер не се смущават от заповед да направят за една седмица това, за което на конкурентите са нужни шест месеца?

В момента слушам аудиокнигата на Уолтър Айзъксън за Стив Джобс - този цитат е за него и се стремя да е и за мен - така че екипите ми да дават супер резултати, защото това наистина е по силите им

Харизмата е отразена светлина, ефектът, който човек може да произведе в определени групи и целеви аудитории. Това е идеята, която другите имат за него; начина, по който реагират на неговите думи, действия и жестове.

Съгласен съм с това определение

Има и други проучвания, от които следва, че в мирно, спокойно време за компаниите харизматичните хора средно са дори по-малко ефективни от мениджърите, които не се отличават с харизма. Но, от друга страна, ако подобно проучване беше проведено по време на криза, финансова рецесия или политическа криза, ще стане ясно, че подобни „екстремни пикове“ се преживяват по-ефективно от компании, ръководени от харизматици. Ето как се оказва: харизмата помага в някои ситуации, но може да попречи в други.

Затова и харизмата трябва да се управлява - да бъдете нещо като харизматичен хамелеон и внимателно да се адаптирате към обстоятелствата около вас

И при какви условия се унищожава самата харизма? Обстоятелствата може да са съвсем обикновени. Например бизнес средата е загубила своята интензивност, настъпил е период на стабилност, когато вече е време да не се борим за нови територии, а да се наслаждаваме на постигнатото. Вече няма мащабни цели или планове за завладяване на света, а непотърсената харизма на лидера отслабва. Понякога личните цели, ценности и планове на харизматичен човек се променят: той започва да иска комфорт, а не борба. Случва се харизматичен човек да се разболее и да загуби предишната си енергия, без която харизматичното влияние избледнява.

Но аз вярвам, че човек, надарен с харизматично влияние, не трябва да се поддава на никакви слабости и да използва своя дар в най-голяма степен. Ако сте уморени, сменете професията си, живейте интересен и активен живот, но не се превръщайте в примат, седнал пред телевизора.

Един харизматичен лидер си позволява да измисля свои собствени цели, вместо да приеме тези, наложени от обществото.

Мисля, че да

Истинският харизматичен лидер не трябва да търси външни причини за действията си. Той знае, че силата за решение и действие може да намери в себе си, той знае, че трябва да използвате пълния потенциал на това, което ви е дадено. Той няма нужда да се обръща към други хора за подкрепа или одобрение, като Горбачов. Напротив, задачата на лидера е да гарантира, че хората се обръщат към него за това.

Интересен и доста спорен въпрос. Трябва да се мисли.

В допълнение към психологическата увереност, харизмата се укрепва от устойчивост и постоянство. Харизматиците трябва да работят много и упорито - върху себе си, върху формулирането на мисията, върху своя имидж, върху това да гарантират, че поддръжниците им вървят към целта. Ето защо те се нуждаят от зона на максимален комфорт - за да работят възможно най-продуктивно. Харизматиците понасят рутината, лошото време, лагерния живот, целонощните бдения в офиса и корпоративните запои по различен начин от другите хора. Именно подчинените могат да работят в пиковите часове: шефовете дотичаха, дадоха сигнал - поеха, разкъсаха всички, отпуснаха се... Лидерът трябва постоянно да се поддържа в добра форма. Прекъсванията и прекъсванията незабавно увреждат харизмата.

Принципите облекчават страданието.

Лидерът вече не трябва да взема решение във всяка отделна ситуация: има принцип и това е. И, естествено, харизматичен, разбирайки пред какви дилеми ще трябва да се изправи, си поставя принципи, които улесняват живота. Възниква въпрос - и лидерът веднага представя този принцип на себе си и на околните. И като го спазва, усеща облекчение – независимо от последствията. Накратко, лидерът е човек с вътрешни принципи, собствени нагласи и правила

Горният коментар е точно за това.

хората, които ясно изразяват и записват целите си, са много по-ефективни от хората, които се страхуват да поемат такива ангажименти към себе си и света - и печелят много повече. Самият харизматичен лидер записва, произнася и декларира целите си от самото начало. Мисията на лидера определя потенциала, който притежава. Ако няма супер задача, няма да има и харизма.

Никога не боли да помните необходимостта от поставяне на цели.

Мисията на компанията е формулирана ефективно, обясни бившият ръководител на GE и бизнес гуру Джак Уелч, ако отговаря на един прост въпрос: как възнамеряваме да спечелим?

Просто страхотен цитат!

Харизматиците влошават отношенията с конкурентите, открито се конфронтират с властите и организират безкрайни бързи работни места. Ако бъдат изтласкани от върха, те се стремят да станат неформални лидери и да създадат втори център на властта, който е в строга опозиция на официалния център. Харизматиците превръщат в борба не само живота си, но и живота на своите подчинени. Опитът да им се противопостави е само да им помогне.

Спорен въпрос, но изглежда като мояопитът все още не е потвърдил това. Ще видим по-късно, ще се върна към този цитат. :)

Способността да имаш мисия е един вид филтър, изпит за титлата харизматик. Повечето хора се провалят на този изпит. Няма достатъчно ресурси за формулиране, развитие и поддържане на мисия, за да я изживеем.

Именно този цитат ме подтикна да напиша моята лична мисия, съдържаща се само в едно изречение: „Разрастване на моята компания с 10 служители на месец в резултат на моята работа.“

Последователите на лидера се смущават от всеки намек, че основното за него не е мисията, а решението на лични проблеми.

Хенри Форд не се поколеба да се консултира с инженерите си, не се срамуваше от некомпетентността си и дори го изтъкна. Форд искаше двигателят да заема по-малко място в колата, а предният капак да е по-къс. Инженерите възразиха, че това е невъзможно според законите на физиката. Форд показа липса на разбиране и поиска да направи поне нещо. Така се появи V-образният двигател: служителите осъзнаха, че упоритостта и невежеството на шефа не могат да бъдат преодолени; беше по-лесно да се справят с природните закони.

Отличен пример, като примера на Стив Джобс, който постави дизайна на преден план, което инициира появата на истински инженерни чудеса.

Един харизматичен човек не винаги знае какво да прави. Но дори и да не знае, другите хора със сигурност смятат, че той има ясен план, което означава, че всичко е наред. Важна е не целта, а идеята за целта, идеята за тази цел, фиксирана в съзнанието на хората.

Харизмата е като цветовете, които очите ни виждат (или по-скоро дразненето, което се предава на мозъка през зрителния нерв и което мозъкът интерпретира като цвят). Без харизма. Има само конкретни хора, които в един или друг момент, в един или друг контекст, в определена ситуация, се възприемат като притежаващи харизматично влияние.

Да, чрез вашите проактивни усилия.

Дата на раждане:

17.06.1967

Радислав Гандапас е бизнес треньор. Лидер на коучинг рейтинги. Два пъти е определян за най-добър в професията според резултатите от годината.

Всъщност планирането и поставянето на цели, далечни и привлекателни, е работа за събуждане на вашата собствена енергия.

Вярата е средство за потискане на съмненията.

Един ден син попитал баща си: „Тате, какво е некомпетентност и безразличие?“ Татко погледна и каза: „Не знам, синко. Да, честно казано, не ме интересува.”

Мислили ли сте някога да влезете в политиката с правилната идеология?
- Не съм имал такава мисъл, защото не можете да бъдете прясна краставица и да останете такава, като влезете в буркан с мариновани: средата ще бъде осолена.

Не играйте шах с гълъб - той ще разпръсне фигурите, ще се посра на дъската и ще отлети, за да ви каже как ви е победил.

Руснакът е рискуващ, който бързо се издига, бързо пада и бързо отново се издига. Пали и пали. Целият свят се страхува от нас и се опитва да стои настрана. При нас не е безопасно, но не е и скучно при нас.

Нищо не коригира представата за себе си повече от реалните постижения.

Отговорността е способността да мислите за дългосрочните резултати от вашите решения и да действате в съответствие с тези резултати. Отговорността е нещо, което се случва преди човек да извърши действие, а не след като това действие е необратимо завършено.

Лидер не е този, който води, а този, когото никой не бута в гърба.

Оттогава започнах да мисля за последствията. Трябва да мислим няколко стъпки напред какви ще бъдат последствията. Не е като да станеш предпазлив и да се страхуваш да направиш нещо. Не. Действайте смело, но знайте какви ще са последствията.

Ако формулирам цел, значи няма как да не я постигна. Трябва да се постигне!
- Ами ако си поставите цел и не я постигнете? Възможно ли е това?
- Не той не може. Ако оцелея, тогава със сигурност ще постигна тази цел и то доста за кратък период от време. Периодът, през който ще мога да постигна тази цел, е много по-малък от периода, в който мисля за постигането на тази цел.

Ако имате достатъчно време за всичко, значи сте мързеливец.

Като цяло бракът се поддържа чрез постоянно отлагане на развода. Защото във всеки брак има достатъчно основания за развод. Всеки път отлагаш това решение за по-късно и живееш щастливо през останалото време.

Трябва да имаш много деца - това е задължителна история. Много деца е добре, защото са заети едно с друго и по това време можете да отидете да работите, работите, работите.

Финансовата независимост е в основата на всичко останало. Ако сте финансово зависими, всички други аспекти на вашата независимост са безполезни.