जोखिम श्रेणियों के आधार पर नियोक्ताओं की सूची रोस्ट्रुड। उच्च और महत्वपूर्ण जोखिम के रूप में वर्गीकृत संगठनों की सूची

1 जनवरी 2018 से, पर्यवेक्षी अधिकारियों को व्यवसायों का निरीक्षण करते समय चेकलिस्ट का उपयोग करना आवश्यक है। ये उन प्रश्नों, विषयों और मापदंडों की सूचियाँ हैं जिनकी जाँच की जा रही है।

प्रत्येक प्राधिकरण अपने क्षेत्र के लिए पत्रक स्वीकृत करता है। उदाहरण के लिए, रोस्ट्रुड अपनी सूचियों के अनुसार जाँच करता है, रोस्ज़द्रवनादज़ोर और रोस्पोट्रेबनादज़ोर - उनके अनुसार। चेकलिस्ट पहले से पाई जा सकती हैं: वे आधिकारिक तौर पर प्रकाशित हैं और सार्वजनिक डोमेन में हैं।

उन्हें कहां खोजें

सरकार ने चेकलिस्ट के लिए सामान्य आवश्यकताओं को मंजूरी दे दी है। इन आवश्यकताओं के आधार पर, प्रत्येक विभाग प्रश्नों की अपनी सूची विकसित करता है। चेकलिस्ट हमेशा आधिकारिक तौर पर प्रकाशित की जाती हैं। उन्हें वांछित विभाग की वेबसाइट पर ढूंढना आसान है।

ऐसी चेकलिस्ट हैं जो सभी व्यवसायों पर लागू होती हैं: उदाहरण के लिए, रोस्ट्रुड में कर्मचारियों के पंजीकरण, पेरोल और बर्खास्तगी के बारे में प्रश्न हैं। उसी विभाग के पास कुछ उद्योगों के लिए चेकलिस्ट हैं: पुल की मरम्मत, गैस वेल्डिंग, ब्रेड बेकिंग या प्रिंटिंग हाउस। यहां तक ​​कि बुलडोजर चलाने के लिए भी रोस्ट्रुड की एक अलग चेकलिस्ट होती है। इस वजह से, ऐसा लगता है कि बहुत सारी शीट हैं - 107 तक - और मानो उन सभी का अध्ययन करने की आवश्यकता है। अधिकांश कंपनियों को निरीक्षण की तैयारी के लिए दस से कम की आवश्यकता होगी। श्रम कानूनों की जाँच के लिए मुख्य जाँच सूचियाँ सूची की शुरुआत में हैं।

का उपयोग कैसे करें

किसी निर्धारित निरीक्षण के दौरान, यह पहले से पता होता है कि इसे संचालित करने के लिए किस चेकलिस्ट का उपयोग किया जाएगा। उद्यमी इस शीट को लेकर स्वयं परीक्षण कर सकेगा। सभी प्रश्न स्पष्ट हैं, प्रत्येक के लिए एक नियामक दस्तावेज़ का लिंक है। आप तुरंत देख सकते हैं कि कौन से दस्तावेज़ तैयार करने की आवश्यकता है और कर्मचारी को क्या सूचित करना है, ताकि निरीक्षक "हां" बॉक्स पर टिक कर दे - इसका मतलब है कि आवश्यकताएं पूरी हो गई हैं।

चेकलिस्ट हर किसी की मदद क्यों नहीं करेगी?

चेकलिस्ट का उपयोग सभी व्यवसायों द्वारा नहीं किया जाता है।जोखिम की डिग्री और गतिविधि के प्रकार के अनुसार एक ग्रेडेशन होता है। उदाहरण के लिए, रोस्ट्रड अब केवल मध्यम जोखिम वाले व्यवसायों के लिए अपनी चेकलिस्ट का उपयोग करता है। यदि जोखिम कम है, तो कोई निर्धारित जांच नहीं है, लेकिन बाकी के लिए, चेकलिस्ट 1 जुलाई, 2018 से प्रभावी होंगी। आप रोस्ट्रूड से अनुरोध करके अपने जोखिम वर्ग का पता लगा सकते हैं।

चेकलिस्ट का उपयोग केवल नियमित निरीक्षण के लिए किया जाता है।और केवल वही विभाग जहां इन्हें मंजूरी दी जाती है। अनिर्धारित निरीक्षण के मामले में, चेकलिस्ट आपको नहीं बचाएंगी। प्रश्न समान हो सकते हैं, और समान दस्तावेज़ों की आवश्यकता होगी, लेकिन निरीक्षकों को चेकलिस्ट के प्रश्नों का सख्ती से पालन करने की आवश्यकता नहीं है।

श्रम निरीक्षणालय किसी बर्खास्त कर्मचारी की शिकायत के आधार पर अचानक निरीक्षण के लिए आ सकता है और यह जांचने का निर्णय ले सकता है कि आपके कर्मचारी व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत क्यों हैं। चेकलिस्ट पर प्रश्नों की सूची का उल्लेख करने से कोई फायदा नहीं है।

अपने व्यवसाय को लाभ पहुंचाने के लिए चेकलिस्ट का उपयोग कैसे करें

अपने टिन का उपयोग करके आप यह जांच सकते हैं कि इस वर्ष आपकी जाँच कौन करेगा और क्या कोई विशिष्ट प्राधिकारी आपकी जाँच करेगा। निरीक्षण की तिथि, प्रकार और विषय का पता लगाएं।

यदि आप निरीक्षण योजना पर हैं, तो पता करें कि क्या निरीक्षकों ने चेकलिस्ट को मंजूरी दी है और किन विषयों पर। प्रश्न खोजें और तैयारी करें.

यदि किसी निर्धारित निरीक्षण से आपको कोई खतरा नहीं है, तब भी कम से कम रोस्ट्रुड या रोस्पोट्रेबनादज़ोर की बुनियादी जांच सूचियों का उपयोग करके स्वयं की जांच करें। कुछ दस्तावेज़ पूर्वव्यापी रूप से तैयार नहीं किए जा सकते - जब आपको निरीक्षण योजना में शामिल किया जाएगा, तो त्रुटियों को ठीक करने में बहुत देर हो जाएगी।

अपने वकील, अकाउंटेंट या एचआर व्यक्ति से जांच करने के लिए चेकलिस्ट का उपयोग करें। सूची से कोई भी प्रश्न पूछें या किसी विशिष्ट वस्तु के लिए दस्तावेज़ देखने के लिए कहें। यह किसी पूर्णकालिक विशेषज्ञ या आउटसोर्सिंग कंपनी के साथ किया जा सकता है। आप बहुत सी दिलचस्प बातें सीखेंगे और गणना करेंगे कि जुर्माने पर आपको कितना नुकसान होगा।

महत्वपूर्ण जोखिम संगठनों की सूची में अस्पताल सबसे आम हैं!

श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा (रोस्ट्रूड) की आधिकारिक वेबसाइट उन कानूनी संस्थाओं या व्यक्तिगत उद्यमियों के बारे में जानकारी प्रदान करती है जिनकी गतिविधियों को उच्च और महत्वपूर्ण जोखिमों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। डेटा को क्षेत्र के अनुसार क्रमबद्ध किया गया है। हम अपने पाठकों को नीचे दिए गए लिंक का उपयोग करके इन वर्तमान डेटा से परिचित होने के लिए आमंत्रित करते हैं:

वांछित क्षेत्र ढूँढना पूरी तरह सुविधाजनक नहीं है, क्योंकि... उनके सभी नाम वर्णानुक्रम में नहीं हैं। जानकारी एक्सेल प्रारूप में सारणीबद्ध रूप में प्रस्तुत की गई है। संगठन का पूरा नाम, आईएनएन, ओजीआरएन, स्थान, कानूनी इकाई की गतिविधि का स्थान, जोखिम श्रेणी का संकेत दिया गया है।

इंटरनेट पर इस प्रकार की जानकारी का प्लेसमेंट 1 सितंबर, 2012 एन 875 (16 फरवरी, 2017 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा नियंत्रित किया जाता है "अनुपालन के संघीय राज्य पर्यवेक्षण पर विनियमों की मंजूरी पर" श्रम कानून और श्रम कानून मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य।

यदि नियोक्ता दोनों सूचियों में नहीं है, तो उसकी गतिविधियों की जोखिम श्रेणी औसत से अधिक नहीं है। आप आधिकारिक अनुरोध सबमिट करके रोस्ट्रूड में इसके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। निरीक्षण अनुरोध प्राप्त होने की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर जवाब देने के लिए बाध्य है।

• उच्च जोखिम श्रेणी के लिए - हर 2 साल में एक बार;
• महत्वपूर्ण जोखिम श्रेणी के लिए - हर 3 साल में एक बार;
• मध्यम जोखिम श्रेणी के लिए - हर 5 साल में एक बार से अधिक नहीं;
• मध्यम जोखिम श्रेणी के लिए - हर 6 साल में एक बार से अधिक नहीं;
• निम्न जोखिम श्रेणी के लिए - कोई निर्धारित निरीक्षण नहीं किया जाता है।

यह उपाय उतना आशावादी नहीं है जितना लगता है। एक ओर, औसत से अधिक जोखिम श्रेणी वाले उद्यमों के लिए, हर 5 साल या उससे कम समय में निरीक्षण की एक आनंदमय अवधि शुरू हो गई है। हालाँकि, पहले हर 3 साल में होने वाले निरीक्षण से नियोक्ता सतर्क रहता था। अब जुनून की तीव्रता काफ़ी कम हो जाएगी। और यह मुख्य रूप से उद्यमों में श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के क्षेत्र में मिलीभगत को प्रभावित करेगा।

संभावित जोखिम का निर्धारण करने के लिए संकेतकों की गणना अवधि को देखते हुए, उद्यम की जोखिम श्रेणी को हर 3 साल में एक बार अपडेट किया जाएगा। हालाँकि, नियोक्ता, पहले की तरह, इस अवधि के दौरान अनिर्धारित निरीक्षणों से सुरक्षित नहीं है।

अलग से, यह ध्यान देने योग्य है कि उन सभी संगठनों का एक प्रभावशाली हिस्सा जिनकी गतिविधियों को महत्वपूर्ण जोखिम के रूप में वर्गीकृत किया गया है, वे अस्पताल हैं। और यह स्पष्ट रूप से आदर्श नहीं है. या तो संगठनों को इस श्रेणी में वर्गीकृत करने की पद्धति अपूर्ण है, या घरेलू स्वास्थ्य देखभाल की श्रम सुरक्षा में तत्काल कुछ बदलाव की आवश्यकता है।

मानव संसाधन विशेषज्ञों और उनके प्रबंधकों को यह जानने में दिलचस्पी होगी कि रोस्ट्रुड ने अपनी वेबसाइट पर नियोक्ताओं की सूची प्रकाशित की है जिन्हें श्रम निरीक्षक दूसरों की तुलना में अधिक बार जांचेंगे। इस सूची में उच्च जोखिम श्रेणी वाले संगठन शामिल हैं।

क्या हुआ है?

रोस्ट्रुड ने अपनी वेबसाइट पर उन संगठनों की सूची प्रकाशित की है जिनके संबंध में श्रम निरीक्षक दूसरों की तुलना में अधिक बार निरीक्षण करेंगे। अधिकारी ध्यान दें कि निरीक्षण की आवृत्ति नियोक्ताओं की गतिविधियों की जोखिम श्रेणी पर निर्भर करती है। जोखिम जितना अधिक होगा, जाँच भी उतनी ही अधिक होगी। "अविश्वसनीय संगठनों" की ऐसी दो सूचियाँ हैं:

• उन नियोक्ताओं की सूची जिनकी गतिविधियों को उच्च जोखिम के रूप में वर्गीकृत किया गया है;
• उन नियोक्ताओं की सूची जिनकी गतिविधियों को महत्वपूर्ण जोखिम के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

अपनी जोखिम श्रेणी का पता कैसे लगाएं?

किसी संगठन को सौंपी गई जोखिम श्रेणी का पता लगाने के लिए, उसके प्रबंधक या कार्मिक अधिकारी को रोस्ट्रुड की आधिकारिक वेबसाइट के मुख्य पृष्ठ पर जाना होगा और वहां "निरीक्षण योजना" टैब ढूंढना होगा। इसके बाद, आपको ऊपर सूचीबद्ध दो श्रेणियों में से एक में रूसी संघ का अपना क्षेत्र ढूंढना होगा और देखना होगा कि संगठन का नाम सूची में है या नहीं। वे नियोक्ता जो उच्च जोखिम श्रेणी की सूची में हैं, वे हर दो साल में एक बार अनुसूचित निरीक्षकों की अपेक्षा कर सकते हैं, और वे नियोक्ता जिन्हें महत्वपूर्ण जोखिम श्रेणी की स्थिति प्राप्त हुई है - हर तीन साल में एक बार। साथ ही, सभी नियोक्ता जिनका राज्य कर निरीक्षणालय इस वर्ष निरीक्षण करने जा रहा है, उन्हें 2018 के लिए कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के अनुसूचित निरीक्षण की समेकित योजना में शामिल किया जाना चाहिए, जो रोस्ट्रुड की आधिकारिक वेबसाइट पर भी पोस्ट किया गया है।

नियोक्ताओं को क्या करना चाहिए?

यदि किसी संगठन का प्रबंधन उसे सौंपी गई जोखिम श्रेणी से सहमत नहीं है, तो उसे इस श्रेणी को संशोधित करने के लिए श्रम निरीक्षणालय में आवेदन करने का अधिकार है।

वे निर्धारित जांच के लिए उनके पास आएंगे।

क्षेत्र के अनुसार स्वयं को खोजें, एक एक्सेल फ़ाइल खुलेगी, जहां कंपनियों को टिन और नाम के अनुसार सूचीबद्ध किया गया है।

जोखिम आधारित दृष्टिकोण क्या है?

जो कंपनियां उच्च जोखिम सूची में हैं, उनका हर 2 साल में एक निर्धारित निरीक्षण किया जाएगा।

श्रम निरीक्षक किसके साथ मिलकर काम करते हैं?

2016 में, वेतन का भुगतान न करने पर 697 आपराधिक मामले अदालतों में भेजे गए थे। 2017 की पहली छमाही में 402 आपराधिक मामले दर्ज किए गए.

2018 से निरीक्षण कैसे किया जाएगा?

निरीक्षक चेकलिस्ट का उपयोग करके संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों में श्रम संहिता के अनुपालन की निगरानी करेंगे। संकल्प संख्या 1080 दिनांक 8 सितंबर, 2017 को दिमित्री मेदवेदेव द्वारा हस्ताक्षरित किया गया और सरकारी वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया।

श्रम पर्यवेक्षण मुद्दों को विनियमित करने वाले 1 सितंबर 2012 के संकल्प संख्या 875 में परिवर्तन किए गए।

नियंत्रण करते समय, चेकलिस्ट का उपयोग किया जाना चाहिए, और एक निर्धारित निरीक्षण का विषय इन शीटों में शामिल प्रश्नों की सूची तक सीमित है। अर्थात्, श्रम निरीक्षक, सैद्धांतिक रूप से, कोई अन्य प्रश्न नहीं पूछ सकेंगे।

मध्यम जोखिम के रूप में वर्गीकृत नियोक्ताओं के नियमित निरीक्षण के लिए, चेकलिस्ट का उपयोग 1 जनवरी, 2018 से और 1 जुलाई, 2018 से - सभी नियोक्ताओं के नियमित निरीक्षण के लिए किया जाएगा।

मैं चेकलिस्ट कहां देख सकता हूं?

सभी शीट एक्सेल प्रारूप में डाउनलोड की जा सकती हैं।

प्रत्येक शीट किसी न किसी मुद्दे पर है: उदाहरण के लिए, रोजगार अनुबंधों की शुद्धता, कर्मचारियों के काम के घंटे, विकलांग लोगों और बच्चों वाली महिलाओं का रोजगार।

उदाहरण के लिए, रोजगार अनुबंधों के बारे में प्रश्नों वाली एक शीट इस तरह दिखती है। चित्र पर क्लिक करें, यह बड़ा हो जाएगा.

जोखिम-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग कला में प्रदान किया गया है। 8.1, सरकारी डिक्री संख्या 801 दिनांक 07/05/2017। आरओपी पर्यवेक्षण आयोजित करने की एक विधि है, जिसके ढांचे के भीतर नियामक अधिकारियों द्वारा निरीक्षण की गंभीरता निरीक्षण किए जा रहे संगठन की जोखिम श्रेणी पर निर्भर करती है। नियोक्ताओं को एक जोखिम वर्ग सौंपा गया है। गैर-अनुपालन के परिणामों की गंभीरता को ध्यान में रखा जाता है।

निरीक्षण करते समय, एक दृष्टिकोण का उपयोग किया जाता है जिसमें संभावित रूप से परेशान उद्यमों पर निरीक्षण अधिकारियों का पूरा ध्यान दिया जाता है। इसके कारण, वास्तविक नियोक्ताओं के खिलाफ जांच की संख्या कम हो गई है।

श्रमिकों को नुकसान के जोखिम का आकलन कैसे करें

आरओपी के अनुसार, रोस्ट्रुड उद्यमों के लिए निम्नलिखित जोखिम श्रेणियां हैं:

किसी उद्यम जीआईटी की जोखिम श्रेणी का पता कैसे लगाएं

किसी उद्यम की जोखिम श्रेणी - कैसे निर्धारित करें: श्रम के क्षेत्र (पी) में कानूनी रूप से संरक्षित मूल्यों को नुकसान के संभावित जोखिम के संकेतक के मूल्य की गणना सरकार के खंड 24 में निर्दिष्ट सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है। 1 सितंबर 2012 संख्या 875 का रूसी संघ। सूत्र इस प्रकार है:

पी = टी + कु,

• टी अनिवार्य आवश्यकताओं के साथ संगठनों या व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा संभावित गैर-अनुपालन के संभावित नकारात्मक परिणामों की गंभीरता का एक संकेतक है;
• कू अनिवार्य आवश्यकताओं की पूर्ति से जुड़े संगठनों या व्यक्तिगत उद्यमियों के कर्तव्यनिष्ठ व्यवहार की स्थिरता का गुणांक है।

निम्नलिखित संकेतकों के आधार पर प्रत्येक नियोक्ता के लिए कू की गणना की जाती है:

• दुर्घटनाओं की उपस्थिति;
• बकाया वेतन का तथ्य;
• प्रशासनिक दंड लगाने के तथ्य का अस्तित्व।

यह समझने के लिए कि किसी संगठन को किन उल्लंघनों के लिए एक विशेष स्तर का जोखिम सौंपा गया था, और इसलिए निरीक्षण की आवृत्ति, नियोक्ता रोस्ट्रुड के एक विशेष मेमो का उपयोग कर सकते हैं।

एक नियोक्ता निरीक्षण की आवृत्ति के बारे में कैसे जान सकता है?

किसी विशेष श्रेणी में उद्यम के वर्गीकरण के आधार पर कितनी बार अनुसूचित निरीक्षण किए जाएंगे? रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के दिनांक 12 अप्रैल, 2017 के पत्र क्रमांक TZ/1330-11-2 के अनुसार क्रम इस प्रकार है:

संगठन की जोखिम श्रेणी: कहां देखें

रोस्ट्रुड ने आधिकारिक वेबसाइट पर जोखिम श्रेणी के अनुसार नियोक्ताओं की एक सूची पोस्ट की। उच्च और महत्वपूर्ण जोखिम श्रेणियों से संबंधित उद्यमों का पहले निरीक्षण किया जाएगा। Rospotrebnadzor के अनुसार, इस स्तर की जोखिम श्रेणियां सबसे प्रतिकूल हैं (उल्लंघन बार-बार दर्ज किए जाते हैं)। आप रोस्ट्रुड वेबसाइट पर पता लगा सकते हैं कि आपका संगठन उनकी सूची में है या नहीं।

ध्यान दें: यदि कंपनी का प्रबंधन उसे सौंपी गई जोखिम श्रेणी से सहमत नहीं है, तो वह संशोधन के लिए आवेदन के साथ श्रम निरीक्षणालय से संपर्क कर सकता है।

कर्तव्यनिष्ठ उद्यमियों से क्या अपेक्षा करें?

अधिकारियों के वादों के अनुसार, जिन नियोक्ताओं ने कोई उल्लंघन नहीं किया है, उनकी जाँच नहीं की जाएगी। लेकिन नियामक अधिकारियों का ध्यान आकर्षित न करने के लिए, उन्हें आराम नहीं करना चाहिए: उन्हें समय पर रिपोर्ट देनी होगी और विभिन्न दस्तावेज जमा करने होंगे। आपको यह भी याद रखना होगा कि श्रमिकों की शिकायत के बाद, निरीक्षक अनिर्धारित निरीक्षण करने के लिए उद्यम में आ सकते हैं।

चेकलिस्ट क्या हैं

2019 से, निरीक्षक चेकलिस्ट का उपयोग करके नियोक्ताओं द्वारा श्रम कानूनों के अनुपालन की निगरानी करेंगे।

चेकलिस्ट में, अनुमोदित. रोस्ट्रुड के आदेश दिनांक 10 नवंबर, 2017 संख्या 655 (1 जनवरी, 2018 को लागू हुआ) में नियंत्रण प्रश्न शामिल होंगे जिनका उत्तर दिया जाना आवश्यक है। प्रत्येक शीट चर्चा के एक या दूसरे विषय के लिए समर्पित है: अनुबंधों की शुद्धता, श्रमिकों के लिए कार्य और आराम कार्यक्रम, विकलांग व्यक्तियों का रोजगार, आदि। आप श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा की वेबसाइट पर शीट देख सकते हैं।

मध्यम जोखिम के रूप में वर्गीकृत नियोक्ताओं के निर्धारित निरीक्षण के लिए, चेकलिस्ट का उपयोग 01/01/2018 से किया जाता है। 06/01/2018 से इनका उपयोग सभी नियोक्ताओं के नियमित निरीक्षण के दौरान किया जाएगा।

निरीक्षण के दौरान पाए गए उल्लंघनों के बारे में

निरीक्षण के दौरान पहचाने गए उल्लंघन विविध प्रकृति के हैं। आपको यह समझने की आवश्यकता है कि श्रम कानून का पालन न करने पर, नियोक्ता को रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुसार जिम्मेदारी वहन करनी होगी। आइए देखें कि सबसे आम उल्लंघन क्या वादा करते हैं:

उदाहरण के लिए, किसी कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध समाप्त करने से बचने पर जुर्माना लगता है (भाग 4):

• कानूनी संस्थाओं के लिए - 50,000 से 100,000 रूबल तक।

वेतन में देरी करने या किसी कर्मचारी के वेतन को न्यूनतम वेतन से कम राशि पर निर्धारित करने पर चेतावनी या जुर्माना लगाया जाता है (भाग 6):

• अधिकारियों के लिए - 10,000 से 20,000 रूबल की राशि में;
• एक उद्यम के लिए - 30,000 से 50,000 रूबल तक।

प्रशासनिक दायित्व से बचने के लिए, हम अनुशंसा करते हैं कि नियोक्ता श्रम कानूनों का पालन करें और श्रम संबंधों के क्षेत्र में उल्लंघन से बचें।

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