Was ein Merchandiser wissen sollte. Stellenbeschreibung eines Merchandisers

In Zeiten der Knappheit gehörte die Position des Merchandisers wohl kaum zu den prestigeträchtigsten und gefragtesten. Denn er war es, der alle Waren bekommen konnte, auch die teuersten. Mit der Zeit verlor dieser an Popularität, verlor aber nicht an Bedeutung. Mit dem Aufkommen und der rasanten Entwicklung von Supermarktketten und -geschäften kann nur noch ein erfahrener und hochqualifizierter Merchandiser ein breites Warensortiment verwalten. Ein guter Spezialist ist in erster Linie ein Experte für Produktqualität, der dafür sorgt, dass nur die besten Produkte in den Handel kommen.

In verschiedenen Unternehmen können sich die Rohstoffexperten je nach Größe und Besonderheiten geringfügig unterscheiden, im Wesentlichen umfassen sie jedoch:

Zusammenstellung des Produktsortiments, Vorbereitung von Bestellungen
Empfang, Qualitätskontrolle, Menge und Zeitpunkt des Produktverkaufs
Geltendmachung von Ansprüchen gegen Lieferanten im Falle der Feststellung von Mängeln, minderwertigen Produkten oder der Nichterfüllung ihrer Verpflichtungen
Prüfung der Warenbegleitdokumente (Rechnungen, Rechnungen, Verträge etc.)
Kontaktpflege zu Lieferanten,
Kontrolle der Warenverfügbarkeit im Lager und auf der Verkaufsfläche
Teilnahme an der Inventur, Identifizierung von Überschüssen und Engpässen
Überprüfung der Lagerbedingungen von Waren in Lagerhäusern
Analyse der Arbeit der Wettbewerber
Ausgabe von Waren aus dem Lager
Untersuchung der Nachfrage und Ermittlung von Trends in ihren Veränderungen
Beteiligung an der Gestaltung der Preispolitik

Der Merchandiser muss wissen:

Methoden der Qualitätskontrolle von Waren
Verfahren zum Abschluss von Geschäften mit Lieferanten und deren Dokumentation
Grundlagen der Warenerfassung und Bedarfsermittlung
behördliche Dokumente, Normen, technische Bedingungen für die Lagerung von Waren
Handelsgesetze
Sortiment der verkauften Produkte
Lagerverwaltungsregeln
Grundlagen der Wirtschaft, des Arbeitsschutzes und der Organisation
Grundsätze der Schaufensterdekoration und Warenpräsentation, Regeln der Produktnähe
Verfahren zur Einreichung von Anträgen für Produktlieferungen
Ansprüche
Grundlagen der Werbung und des Marketings
Sicherheitsvorkehrungen, Hygienestandards, Brandschutzanforderungen

Ein hochqualifizierter Merchandiser muss über die Fähigkeiten verfügen, in mehreren Berufen gleichzeitig zu arbeiten. So muss er beispielsweise wie ein Merchandiser die Kontrolle über die Präsentation von Produkten auf der Theke übernehmen, wie ein Vertriebsleiter mit Lieferanten kommunizieren können und wie ein Buchhalter auch Aufzeichnungen über den Eingang und die Entsorgung von Waren führen.

Anforderungen an einen Merchandiser

Nicht jeder Mensch kann ein guter Spezialist werden. Ein Merchandiser muss über einen analytischen Verstand verfügen, um Bestellungen korrekt aufzugeben, über ein gutes Gedächtnis verfügen, um eine große Auswahl an Produkten und Preisen im Auge zu behalten, sowie über organisatorische Fähigkeiten, um die Ordnung im Lager aufrechtzuerhalten. Und das sind nicht alle Anforderungen, die ein hochqualifizierter Fachmann erfüllen muss. Hier sind einige davon.

Professionelle Fähigkeiten:

weiterführende Berufs- oder Hochschulausbildung
Computerkenntnisse, vorzugsweise die Fähigkeit, in speziellen Programmen (1C, Excel usw.) zu arbeiten
Kenntnis der notwendigen Dokumentation (Normen, Hygienenormen für die Lagerung und den Verkauf von Waren), Handelsregeln
Fähigkeit, Nachfragetrends zu analysieren
Berufserfahrung ist wünschenswert

Persönlichen Eigenschaften:

Aufmerksamkeit
Kommunikationsfähigkeit
Geschäftskommunikationsfähigkeiten
Ehrlichkeit
Genauigkeit
Überwachung

Es ist sehr wichtig, dass der Merchandiser alle diese Fragen beantwortet. Dank Aufmerksamkeit und Beobachtung kann ein guter Fachmann beispielsweise ein Qualitätsprodukt allein anhand seines Aussehens unterscheiden, nachdem er das Verfallsdatum, die Unversehrtheit der Verpackung usw. untersucht hat.

Rechte des Händlers

Zusätzlich zu den Pflichten hat der Merchandiser folgende Rechte:

Die Rechte eines Merchandising-Spezialisten sind integraler Bestandteil seiner Arbeitstätigkeit. Wir können sagen, dass dies die Verantwortung ist, die die Unternehmensleitung gegenüber dem Mitarbeiter hat. Ihre Umsetzung ist für die Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens von großer Bedeutung.

Verantwortung des Merchandisers

Bei der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit steht der Merchandiser in direktem Kontakt mit anderen und hat Zugriff auf Sachwerte, Geräte, Informationen und Dokumentation.

Daher ist er verantwortlich für:

Material – für die Schädigung oder den Verlust des Unternehmens.
Funktionell – für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Fertigstellung der Arbeit.
Organisatorisch – wegen Nichtbefolgung von Anordnungen und Anweisungen der Geschäftsleitung, Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzgesetze, Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin, Offenlegung von Betriebsgeheimnissen.

Machen Sie sich bei Bedarf unbedingt mit der internen Arbeitspolitik des Unternehmens vertraut. Was die finanzielle Haftung anbelangt, wird meist mit einem Händler eine Vereinbarung über die vollständige oder teilweise finanzielle Haftung geschlossen, in der mögliche Strafen für die Entstehung von Verlusten für das Unternehmen klar festgelegt sind.

Es ist sehr wichtig, die Grenzen der funktionalen und organisatorischen Verantwortung zu definieren.

Denn wenn Sie mit einer Abmahnung wegen Nichtarbeit oder fristgerechter Meldung davonkommen, kann die Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin härtere Strafen bis hin zur Entlassung nach sich ziehen. Daher ist es unbedingt erforderlich, die Regeln der Arbeitsdisziplin und Strafen im Unternehmen zu studieren.

So werden Sie Merchandiser

Wenn man bedenkt, dass die Anforderungen an einen Merchandiser recht komplex sind und das Aufgabenspektrum sehr breit gefächert ist, können wir daraus schließen, dass der Erwerb dieser Spezialität nicht so einfach ist.

Der beste Weg, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen, ist eine weiterführende Berufs- oder Hochschulausbildung an einer Fachschule, Fachhochschule oder Universität. Dort können Sie lernen, die Qualität und Frische von Produkten zu bestimmen, gefälschte Waren zu erkennen, Barcodes zu verstehen usw. Allerdings ist theoretisches Wissen nicht alles, was ein echter Spezialist braucht. Je mehr Erfahrung er im Umgang mit Gütern hat, desto größere Erfolge wird er in seiner Karriere erreichen.

Der Beruf eines Merchandisers ist sehr wichtig und verantwortungsvoll, da er nicht nur gegenüber der Unternehmensleitung, sondern auch gegenüber einer Vielzahl von Käufern für die Qualität der Waren verantwortlich ist. Daher wird kein einziges Unternehmen einen Laien einstellen, aber hochqualifizierte Fachkräfte können mit hohen Karrierechancen rechnen.

Schreiben Sie Ihre Frage in das untenstehende Formular

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Stellenbeschreibung für einen Merchandiser aufmerksam, Muster 2019/2020. Stellenbeschreibung eines Merchandisers sollte die folgenden Abschnitte enthalten: allgemeine Vorschriften, berufliche Pflichten eines Rohstoffexperten, Rechte eines Rohstoffexperten, Verantwortung eines Rohstoffexperten.

Die Stellenbeschreibung eines Merchandisers sollte folgende Punkte widerspiegeln:

Aufgabenbereiche eines Merchandisers

1) Amtliche Verpflichtungen. Bestimmt Anforderungen an materielle Ressourcen, Übereinstimmung ihrer Qualität mit Standards, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen. Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung von Entwurfsplänen für die Logistik eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation mit Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten sowie an der Datenaufbereitung zur Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Waren -Sachwerte und Antworten auf Kundenbeschwerden. Kontrolliert die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung übermäßiger materieller Überschüsse und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern, bereitet fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellt die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellt Berichte in festgelegten Formen.

Der Händler sollte es wissen

2) Bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben muss der Merchandising-Spezialist wissen: Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten; Marktmanagementmethoden; Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale; das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen; Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs; Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren; Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs; Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen; aktuelle Preisschilder und Preislisten; Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen; grundlegende technologische Produktionsprozesse; Nomenklatur und Produktpalette; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Arbeitsrecht; interne Arbeitsvorschriften; Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

Anforderungen an die Qualifikation eines Merchandisers

3) Benötigte Qualifikationen.

Rohstoffspezialist: Höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder mittlere Berufsausbildung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit mittlerer Berufsausbildung besetzt werden.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten.

Rohstoffexperte Kategorie II: Höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rohstoffexperte von mindestens 3 Jahren.
Rohstoffmanager: höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder mittlere Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit mittlerer Berufsausbildung besetzt werden.)

3. Ein Merchandising-Spezialist wird vom Direktor der Organisation eingestellt und entlassen.

4. Der Merchandiser muss wissen:

Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten;
Marktmanagementmethoden;
Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;
das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;
Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;
Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren;
Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;
Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen;
aktuelle Preisschilder und Preislisten;
Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;
grundlegende technologische Produktionsprozesse;
Nomenklatur und Produktpalette;
Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements;
Grundlagen des Arbeitsrechts;
interne Arbeitsvorschriften;
Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

5. Der Merchandiser wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

Gesetzgebung der Russischen Föderation,
Satzung der Organisation,
Anordnungen und Weisungen der Arbeitnehmer, denen er nach dieser Weisung unterstellt ist,
diese Stellenbeschreibung,
Interne Arbeitsvorschriften der Organisation.

6. Der Merchandising-Manager berichtet direkt an ____ (Geben Sie die Position des Mitarbeiters an, dem er unterstellt ist).

7. Während der Abwesenheit eines Rohstoffsachverständigen (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer vom Leiter der Organisation in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte, Pflichten erwirbt und verantwortlich ist zur Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.

2. Aufgaben eines Merchandisers

Rohstoffexperte:

1. Bestimmt die Anforderungen an materielle Ressourcen, die Übereinstimmung ihrer Qualität mit Normen, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen.

2. Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung von Entwurfsplänen für die Logistik eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation mit Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten, in Aufbereitung von Daten für die Erstellung von Ansprüchen für Lieferungen minderwertiger Lagerbestände und Antworten auf Kundenbeschwerden.

3. Kontrolliert die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

4. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor.

5. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten.

6. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht.

7. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung überschüssiger materieller Ressourcen und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.

8. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagern, bereitet fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellt die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellt Berichte in festgelegten Formen.

9. Hält die internen Arbeitsvorschriften und andere lokale Vorschriften der Organisation ein.

10. Hält die internen Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz ein.

11. Sorgt für Sauberkeit und Ordnung an seinem Arbeitsplatz.

12. Im Rahmen des Arbeitsvertrages die Anordnungen der ihm unterstellten Arbeitnehmer nach Maßgabe dieser Weisungen ausführen.

3. Rechte eines Merchandising-Spezialisten

Der Merchandiser hat das Recht:

1. Vorschläge zur Prüfung durch den Direktor der Organisation einreichen:

um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern,
über die Förderung der ihm unterstellten angesehenen Mitarbeiter,
über die materielle und disziplinarische Haftung der ihm unterstellten Mitarbeiter, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Fordern Sie von Strukturabteilungen und Mitarbeitern der Organisation die Informationen an, die er zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben benötigt.

3. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

4. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Sicherstellung der organisatorischen und technischen Bedingungen und der Ausführung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung der offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

6. Andere durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegte Rechte.

4. Verantwortung des Merchandisers

Der Händler ist in folgenden Fällen verantwortlich:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Stellenbeschreibung für einen Merchandiser – Muster 2019/2020. Aufgaben eines Rohstoffexperten, Rechte eines Rohstoffexperten, Verantwortung eines Rohstoffexperten.

ICH BESTÄTIGE:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

„_____“ _______________ 20___

ARBEITSBESCHREIBUNG

Rohstoffexperte

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, Funktions- und Berufspflichten, Rechte und Pflichten des Rohstoffspezialisten [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden „Unternehmen“ genannt).

1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Merchandising-Spezialisten erfolgt gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Unternehmensleiters.

1.3. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten und ist [den Namen der Positionen seiner Untergebenen im Dativ] untergeordnet.

1.4. Der Merchandising-Manager berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Managers im Dativ] des Unternehmens.

1.5. Für die Position des Merchandisers wird eine Person mit entsprechender Qualifikation ernannt:

Rohstoffexperte: höhere Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder mittlere Berufsausbildung und Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit mittlerer Berufsausbildung besetzt werden, für mindestens 3 Jahre.

1.6. Der Merchandising-Manager ist verantwortlich für:

effektive Ausführung der ihm übertragenen Arbeit;
Einhaltung der Anforderungen an Leistungs-, Arbeits- und Technikdisziplin;
die Sicherheit der Dokumente (Informationen), die sich in seinem Gewahrsam befinden (die ihm bekannt geworden sind) und die das Geschäftsgeheimnis des Unternehmens enthalten (darstellen).

1.7. Der Merchandiser muss wissen:

Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer Behörden in Bezug auf Logistik und Verkauf von Produkten;
Marktmanagementmethoden;
Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wichtigsten Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;
das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;
Methoden zur Bilanzierung von Lagerbeständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;
Formen von Buchhaltungsunterlagen und Berichtsverfahren;
Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;
Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Inventargegenständen;
aktuelle Preisschilder und Preislisten;
Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;
grundlegende technologische Produktionsprozesse;
Nomenklatur und Produktpalette; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements;
Grundlagen des Arbeitsrechts;
interne Arbeitsvorschriften;
Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

1.8. Der Merchandising-Spezialist wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

lokale Gesetze sowie organisatorische und administrative Dokumente des Unternehmens;
interne Arbeitsvorschriften;
Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der industriellen Hygiene und des Brandschutzes;
Anweisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten;
diese Stellenbeschreibung.

1.9. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Merchandisers werden seine Aufgaben auf [Name der Stellvertreterposition] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Merchandising-Spezialist muss folgende Arbeitsaufgaben wahrnehmen:

2.1. Bestimmt Anforderungen an materielle Ressourcen, Übereinstimmung ihrer Qualität mit Standards, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen.

2.2. Beteiligt sich an der Feststellung der Übereinstimmung von Entwurfsplänen für die Logistik eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation mit Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten sowie an der Datenaufbereitung zur Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Waren -Sachwerte und Antworten auf Kundenbeschwerden.

2.3. Kontrolliert die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

2.4. Kommuniziert mit Lieferanten und Verbrauchern und bereitet Dokumente für den Versand von Produkten vor.

2.5. Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten.

2.6. Führt betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwacht die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und sucht bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht.

2.7. Beteiligt sich an der Durchführung von Inventuren, untersucht die Gründe für die Bildung übermäßiger materieller Überschüsse und illiquider Vermögenswerte und ergreift Maßnahmen zu deren Umsetzung.

2.8. Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern, bereitet fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellt die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellt Berichte in festgelegten Formen.

Bei dienstlicher Notwendigkeit kann ein Kaufmann zur Erfüllung seiner dienstlichen Aufgaben in der durch die Bestimmungen des Bundesarbeitsrechts vorgeschriebenen Weise Überstunden leisten.

3. Rechte

Der Merchandiser hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die termingerechte Erledigung einzelner Aufträge und Aufgaben durch die ihm unterstellten Dienste.

3.3. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Rohstoffexperten, seiner nachgeordneten Dienste und Abteilungen.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen zu Produktions- und anderen Themen, die in die Kompetenz des Rohstoffexperten fallen.

3.5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.

3.6. Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern nachgeordneter Abteilungen zur Prüfung durch den Unternehmensleiter einreichen; Vorschläge, um sie zu ermutigen oder Strafen gegen sie zu verhängen.

3.7. Nutzen Sie andere Rechte, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation festgelegt sind.

4. Verantwortung und Leistungsbewertung

4.1. Der Merchandiser trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen beruflichen Funktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Informationen über den Status der ihm übertragenen Arbeit.

4.1.5. Unterlassene Maßnahmen zur Unterbindung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Beurteilung der Arbeit eines Merchandisers erfolgt:

4.2.1. Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Ausübung seiner Arbeitsaufgaben durch den Arbeitnehmer.

4.2.2. Die Zertifizierungskommission des Unternehmens – periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, auf der Grundlage dokumentierter Arbeitsergebnisse für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit eines Rohstoffsachverständigen ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitszeit des Merchandising-Spezialisten richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

6. Unterschriftenrecht

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit wird dem Rohstoffmanager durch diese Stellenbeschreibung das Recht eingeräumt, organisatorische und administrative Dokumente zu Themen zu unterzeichnen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

Ich habe die Anleitung gelesen ___________/___________/ „____“ _______ 20__

ArbeitsbeschreibungKaufmann[Name der Organisation, des Unternehmens usw.]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen anderer Vorschriften über die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation entwickelt und genehmigt.

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Merchandising-Spezialist gehört zur Kategorie der Spezialisten. Die Einstellung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters.

1.2. Auf die Position eines Rohstoffexperten der Kategorie I wird eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Position eines Rohstoffexperten der Kategorie II von mindestens [Wert] Jahren berufen; für die Position eines Merchandisers der Kategorie II eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und Berufserfahrung als Merchandiser von mindestens [Wert] Jahren; für die Position des Rohstoffexperten eine Person mit einer höheren Berufsausbildung, ohne Anforderungen an Berufserfahrung, oder einer sekundären Berufsausbildung und Berufserfahrung in Positionen, die von Fachkräften mit einer sekundären Berufsausbildung besetzt werden, mindestens [Wert] Jahre.

1.3. Der Warenmanager ist direkt dem Geschäftsführer des Handelsunternehmens unterstellt.

1.4. Während der Abwesenheit eines Rohstoffsachverständigen (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einem benannten Stellvertreter wahrgenommen, der die volle Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben trägt.

1.5. Bei seiner Tätigkeit wird der Merchandiser geleitet von:

Regulierungsdokumente und methodische Materialien zu den durchgeführten Arbeiten;

Satzung des Unternehmens;

Arbeitsvorschriften;

Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters und des unmittelbaren Vorgesetzten;

Diese Stellenbeschreibung.

1.6. Der Merchandiser muss wissen:

Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, sonstige normative und maßgebende Dokumente höherer Behörden für Logistik und Verkauf von Produkten;

Marktmanagementmethoden;

Normen und technische Spezifikationen für Inventargegenstände, ihre wesentlichen Eigenschaften und Qualitätsmerkmale;

Das Verfahren zur Entwicklung von Logistikplänen und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;

Methoden zur Bilanzierung von Inventargegenständen und zur Berechnung ihres Bedarfs;

Formen von Buchhaltungsunterlagen und Meldeverfahren;

Organisation der Lagerhaltung und des Produktverkaufs;

Liefer-, Lager- und Transportbedingungen für Inventargegenstände;

Aktuelle Preislisten;

Standards für Produktionsbestände an materiellen Ressourcen;

Grundlegende technologische Produktionsprozesse;

Nomenklatur und Sortiment der vom Unternehmen hergestellten Produkte;

Grundlagen der Wirtschaft, Organisation, Arbeit und Management;

Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz.

II. Funktionen

Dem Merchandising-Spezialisten sind folgende Funktionen zugeordnet:

2.1. Feststellung der Übereinstimmung der Qualität materieller Ressourcen mit behördlichen Dokumenten und abgeschlossenen Verträgen.

2.2. Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten und Verbrauchern von Produkten.

2.3. Operative Abrechnung des Eingangs und Verkaufs von Lagerbeständen.

2.4. Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren von Inventargegenständen.

2.5. Erstellung der Dokumentation für die Lieferung und den Verkauf von Produkten, Berichterstattung.

2.6. Überwachung der Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern.

III. Amtliche Verpflichtungen

Zur Wahrnehmung der ihm übertragenen Aufgaben ist der Warenverwalter des Unternehmens verpflichtet:

3.1. Bestimmen Sie den Bedarf an materiellen Ressourcen, die Übereinstimmung ihrer Qualität mit Standards, technischen Spezifikationen und anderen behördlichen Dokumenten sowie abgeschlossenen Verträgen.

3.2. Beteiligen Sie sich an der Feststellung der Übereinstimmung der Entwurfspläne für die Logistik des Unternehmens mit den Produktionsplänen, an der Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen, des Eingangs und des Verkaufs von Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Geräten und Fertigprodukten sowie an der Vorbereitung von Daten für die Erstellung von Ansprüchen für die Lieferung minderwertiger Lagerbestände und die Reaktion auf Kundenbeschwerden.

3.3. Überwachen Sie die Verfügbarkeit von Materialressourcen und Fertigprodukten in Lagern.

3.4. Kommunizieren Sie mit Lieferanten und Verbrauchern und bereiten Sie Dokumente für den Versand von Produkten vor.

3.5. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von Organisationsstandards für Logistik, Vertrieb, Produktqualitätskontrolle, Organisation des Transports und der Lagerung von Rohstoffen, Materialien, Kraftstoffen, Geräten und Fertigprodukten.

3.6. Führen Sie betriebliche Aufzeichnungen über den Eingang und Verkauf von Lagerbeständen, überwachen Sie die Pünktlichkeit des Versands von Mehrwegcontainern und suchen Sie bei Bedarf nach nicht eingetroffener Fracht.

3.7. Beteiligen Sie sich an der Durchführung von Inventuren, untersuchen Sie die Gründe für die Bildung übermäßiger überschüssiger materieller Ressourcen und illiquider Vermögenswerte und ergreifen Sie Maßnahmen zu deren Umsetzung.

3.8. Überwachen Sie die Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Lagerbeständen in Lagerhäusern, bereiten Sie fertige Produkte für den Versand an Verbraucher vor, erstellen Sie die erforderlichen Dokumente im Zusammenhang mit der Lieferung und dem Verkauf von Produkten und erstellen Sie Berichte in festgelegten Formen.

3.9. [Zutreffendes eingeben].

IV. Rechte

Der Merchandiser hat das Recht:

4.1. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung zu Fragen ihrer Tätigkeit vertraut.

4.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

4.3. Erhalten Sie Informationen und Dokumente von Strukturabteilungsleitern und Spezialisten zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

4.4. Zur Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aus allen Strukturbereichen des Unternehmens einzubinden (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters).

4.5. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.

V. Verantwortung

Der Merchandiser ist verantwortlich für:

5.1. Für die Nichterfüllung (nicht ordnungsgemäße Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Struktureinheit

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Einzelheiten

Was ein Merchandiser wissen sollte, steht in seiner Stellenbeschreibung. Was muss ihrer Meinung nach ein Merchandiser wissen? Lass es uns herausfinden.

Rohstoffexperte ist ein gefragter Beruf. Eine solche Person ist ein Generalist, der über umfassende Kenntnisse über das Produkt verfügen muss, mit dem er in der Organisation zu tun hat (Produktakzeptanz, Verkauf, Qualitätskontrolle und vieles mehr).

Was muss ein Merchandiser wissen?

Dieser Spezialist muss ein Experte in verschiedenen Bereichen sein, in welchen genau? Dies wird in der Stellenbeschreibung eines Rohstoffexperten (DI) beschrieben, wenn er eine Stelle im Personal einer bestimmten Organisation erhält.

Die Stellenbeschreibung eines Merchandisers ist ein Dokument, das entweder von einzelnen Spezialisten der Organisation oder von der unmittelbaren Leitung erstellt und anschließend für jeden Mitarbeiter des Personals genehmigt wird.

Für den Rohstoffexperten als Spezialist einer Sonderkategorie wird ein eigener DI entwickelt.

Was ein Merchandiser im Einzelfall wissen muss, hängt davon ab, wo er arbeitet. Nachfolgend finden Sie mehrere Stellenbeschreibungen, die je nach Einsatzort des Spezialisten variieren. Dabei kommen insbesondere Arbeitsorte wie Lagerhallen und Lebensmittelgeschäfte in Betracht.

Stellenbeschreibung Lagervermarkter

Was sollte ein solcher Spezialist wissen? Zu den Aufgaben eines Lagervermarkters gehören:

Kenntnis der erforderlichen Standards sowie zusätzlicher von der Organisation übernommener Dokumente.
Aufrechterhaltung der erforderlichen Ordnung im Lager.
Identifizieren und Festlegen von Anforderungen für Produkte, mit denen der Merchandiser arbeitet. Rechtzeitiges Informieren des Managements über Verstöße gegen solche Anforderungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen.
Überprüfung der Produktqualität.
Überwachung des Eingangs und der Verfügbarkeit von Produkten im Lager, rechtzeitige Erfassung fehlender Produkte.
Erstellung einer Reklamationsdokumentation für die Lieferung minderwertiger Produkte, Interaktion mit dem Lieferanten zur Analyse und Lösung des Problems.
Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
Versand und Bewegung von Produkten gemäß Unternehmensplan.
Produktabrechnung und Erstellung relevanter Dokumentation.
Schnelle Suche nach fehlenden Produkten.
Unterbreiten von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen im Hinblick auf die Arbeit mit Waren im Lager.
Durchführung von Inventurarbeiten im Lager.
Überprüfung der Einhaltung der Produkthandhabungsvorschriften.

Die oben angegebene Stellenbeschreibung für einen Lagervermarkter ist grundlegend, kann jedoch abhängig von der jeweiligen Organisation und ihren Richtlinien erweitert werden und von der Darstellung abweichen.

Stellenbeschreibung für einen Lebensmittelhändler

Dieser Spezialist hat einen etwas anderen Aufgabenbereich als der oben aufgeführte Spezialist und arbeitet mit einer anderen Warenkategorie.

Die Stellenbeschreibung eines Lebensmittelhändlers umfasst Folgendes:

Verwaltung der in der Organisation angenommenen Anweisungen und behördlichen Dokumentation.
Aktive Interaktion mit organisatorischen Diensten (z. B. Vertriebsabteilung).
Bieten Sie eigene Interaktionsmöglichkeiten, um Prozesse zu optimieren.
Interaktion mit Lieferanten und fristgerechte Verfolgung des Wareneingangs beim Unternehmen.
Warenannahme und Qualitätskontrolle, Erstellung der entsprechenden Dokumentation.
Bildung der Warenbuchhaltung.
Azubi-Ausbildung.
Rechtzeitige Information des Managements über negative Vorfälle.
Arbeiten Sie in speziellen Computerprogrammen.
Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Pflege eines Produktarchivs.
Gewährleistung der Warensicherheit auf der Verkaufsfläche.
Durchführung der Sammlung.
Erstellung der notwendigen Dokumentation.

Die oben angegebene Stellenbeschreibung für einen Lebensmittelhändler ist ebenfalls grundlegend. Jede Organisation kann ihre eigenen Änderungen haben und diese können auf bestimmte Aktionen des Merchandisers erweitert oder eingegrenzt werden.

Eine Anweisung ist ein grundlegendes Dokument, das nicht nur beschreibt, was ein Merchandiser wissen sollte, sondern auch, mit welchen Rechten und nicht nur Pflichten er ausgestattet ist. Dabei handelt es sich um ein Dokument, das den gesetzlichen Anforderungen unterliegt und sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber Pflichten auferlegt.

Dabei kann sich die Berufsbeschreibung eines Merchandisers je nach Arbeitsort und Besonderheiten unterscheiden. In einem Lagerhaus hat ein Merchandiser also seine eigenen Verantwortlichkeiten, in einem Lebensmittelgeschäft jedoch andere. Auch in einem Bekleidungsgeschäft oder bei der Arbeit als Warengutachter unterscheiden sich die Aufgaben.

Vor der Einstellung ist die Weisung vom Bewerber für die Stelle zu lesen und zu unterzeichnen, deren strikte Einhaltung einerseits ein direkter Beweis für eine qualitativ hochwertige und andererseits professionelle Arbeit ist.