heim · Implementierung · Als Gurt in Rückhaltesystemen können sowohl ein Rückhaltegurt als auch ein Sicherheitsgurt verwendet werden. Sicherheitsgurt-Rückhalte- und Positionierungsgurt

Als Gurt in Rückhaltesystemen können sowohl ein Rückhaltegurt als auch ein Sicherheitsgurt verwendet werden. Sicherheitsgurt-Rückhalte- und Positionierungsgurt

Arbeitssicherheitsnormensystem

INDIVIDUELLE SCHUTZMITTEL VON EINEM STURZ AUS GROßER HÖHE.
LINSEN- UND RÜCKHALTUNGS-SLANGS UND POSITIONIERUNG

Allgemeine technische Anforderungen.
Methoden Tests

EN 358:1999
Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und zur Vermeidung von Stürzen aus a
Höhe – Gurte zur Arbeitsplatzpositionierung und Rückhaltesysteme sowie Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung
(IDT)

Moskau

Standardinform

2009

Vorwort

Die Ziele und Grundsätze der Normung in der Russischen Föderation sind im Bundesgesetz Nr. 184-FZ vom 27. Dezember 2002 „Über technische Vorschriften“ festgelegt, und die Regeln für die Anwendung nationaler Normen der Russischen Föderation sind GOST R 1.0-2004 „Normung“. in der Russischen Föderation. Grundbestimmungen“

Standardinformationen

1 ERSTELLT von der Arbeitsgruppe des Unterausschusses PC 7 des Technischen Komitees zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“ auf der Grundlage einer eigenen authentischen Übersetzung der in Absatz 4 genannten Norm

2 EINGEFÜHRT vom Technischen Komitee zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“

3 GENEHMIGT UND IN KRAFT getreten durch Verordnung des Bundesamtes für technische Regulierung und Metrologie vom 18. Dezember 2008 Nr. 486-st

4 Diese Norm ist identisch mit der europäischen Norm EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und Sturzverhütung“. Leinen halten und Positionierung am Arbeitsplatz und Tragegurte für den Arbeiter Positionierung„(EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und zur Verhinderung von Stürzen – Gurte zur Arbeitsplatzpositionierung und Rückhaltesysteme sowie Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung“).

Bei der Anwendung dieser Norm wird empfohlen, anstelle der europäischen und internationalen Referenznormen die entsprechenden nationalen Normen der Russischen Föderation zu verwenden, deren Informationen in der Ergänzung aufgeführt sind.

Der Name dieser Norm wurde im Vergleich zur europäischen Norm geändert, um sie mit GOST R 1.5-2004 (Abschnitt 3.5) in Einklang zu bringen.

Informationen über Änderungen dieser Norm werden im jährlich erscheinenden Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht, und der Text der Änderungen und Ergänzungen wird im monatlich veröffentlichten Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht. Im Falle einer Überarbeitung (Ersetzung) oder Aufhebung dieser Norm wird die entsprechende Mitteilung im monatlich veröffentlichten Informationsindex „Nationale Normen“ veröffentlicht. Relevante Informationen, Mitteilungen und Texte werden auch im öffentlichen Informationssystem veröffentlicht – auf der offiziellen Website des Bundesamtes für technische Regulierung und Messwesen im Internet

4.1.1.3 Die Befestigungs- und Verstellelemente des Beckengurtes müssen so konstruiert und gefertigt sein, dass bei ordnungsgemäßer Befestigung das Element nicht unbeabsichtigt gelöst oder geöffnet werden kann. Wenn die Befestigungs- oder Einstellelemente auf mehr als eine Art befestigt werden können, muss der Beckengurt für jede mögliche Befestigungsmethode die Leistungsanforderungen dieser Norm erfüllen.

4.1.1.4 Eine Sichtprüfung des Beckengurts und aller seiner Verbindungen muss auch dann möglich sein, wenn der Gurt in die Kleidung integriert oder Bestandteil eines Gurtes ist.

4.1.1.5 Ein Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung ohne Rückenstütze muss eine Breite von mindestens 80 mm haben.

4.1.1.6 Die Rückenstütze, sofern am Beckengurt vorhanden, muss so gestaltet sein, dass sie dem Benutzer körperliche Unterstützung bietet, ohne die Bewegung der Arme oder Beine einzuschränken. Die Mindestlänge der Rückenstütze muss 50 mm größer sein als der halbe Umfang des Gürtels, wenn dieser auf die vom Hersteller angegebene maximale radiale Länge (Taillenumfang) eingestellt ist. Die Breite der Rückenstütze muss im 200 mm langen Abschnitt mittig auf dem Rücken des Benutzers mindestens 100 mm und an anderen Stellen mindestens 60 mm betragen.

4.1.1.7 Ist der Beckengurt mit Schultergurten oder Beingurten ausgestattet, dürfen diese die Nutzung des Beckengurtes in keiner Weise beeinträchtigen. Es dürfen keine Verbindungselemente mit dem Schultergurt oder Beingurt verbunden werden.

4.1.1.8 Wenn der Beckengurt in eine andere Schutzvorrichtung integriert ist, beispielsweise in einen Ganzkörpergurt (EN 361), muss der Beckengurt den in . angegebenen Leistungsspezifikationen entsprechen.

4.1.2 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

4.1.2.1 Ein Verbindungsmittel mit fester Länge zur Arbeitsplatzpositionierung muss den Anforderungen der EN 354 entsprechen. Es muss für einen bestimmten Zweck ausgelegt sein, der vom Hersteller angegeben werden muss. Die Länge eines solchen Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung sollte auf ein Minimum beschränkt werden, um den spezifischen Zweck zu erreichen.

4.1.2.2 Ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung, das mit einem Längenversteller ausgestattet ist, muss auf eine Mindestlänge eingestellt werden können, die freie Bedienung gewährleistet und verhindert, dass der Benutzer stürzt, wenn das Verbindungsmittel in ein System zur Arbeitsplatzpositionierung integriert ist.

4.1.2.3 Jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss so konstruiert sein, dass es sich beim Anbringen am Hüftgurt nicht versehentlich lösen kann. Das Material des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung muss über einen Endanschlag verfügen, damit der Längenversteller im eingebauten Zustand nicht unbeabsichtigt vom Verbindungsmittel gelöst werden kann. Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung auf mehr als eine Art befestigt werden kann, muss das Verbindungsmittel die Leistungsanforderungen für jede Befestigungsmethode erfüllen.

4.1.2.4 Das mit einem Längenversteller ausgestattete Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss:

A ) an einem Ende fest mit dem Hüftgurt verbunden ist und am anderen Ende ein Verbindungselement aufweist, das mit dem am Hüftgurt montierten Befestigungselement kompatibel ist,

B ) abnehmbar, in diesem Fall müssen an jedem Ende des Lanyards Verbindungselemente vorhanden sein, die mit dem/den Befestigungselement(en) des Hüftgurts kompatibel sind,

oder

c) abnehmbar (und unabhängig), wobei mindestens ein Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an einem geeigneten Ankerpunkt befestigt werden kann. Der Lanyard-Längenversteller muss direkt oder über ein abnehmbares Lanyard mit einer maximalen Länge von maximal 0,5 m mit dem Befestigungselement des Hüftgurts verbunden werden können.

4.1.2.5 Anschlagmittel zur Arbeitsplatzpositionierung, beschrieben in 4.1.2.4, Punkte a) und B ) darf eine maximale Länge von nicht mehr als 2 m haben. Die in 4.1.2.4 c) beschriebenen Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen zu Prüfzwecken eine Länge von 2 m haben, dürfen jedoch keine festgelegte maximale Länge haben, wenn eine Größenbeschränkung festgelegt ist der Hersteller.

4.1.2.6 Es muss möglich sein, eine Sichtprüfung aller im Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung eingebauten Elemente durchzuführen.

4.1.2.7 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Leistungsspezifikationen entsprechen, wenn sie mit dem Beckengurttyp getestet werden, mit dem sie verwendet werden sollen.

4.1.3 Materialien

4.1.3.1 Stoffe und Fäden müssen aus einfaserigen oder mehrfädigen synthetischen Fäden hergestellt sein, die für den vorgesehenen Verwendungszweck geeignet sind. Die Zugfestigkeit synthetischer Fasern muss bekannt sein und mindestens 0,6 N/tex betragen.

4.1.3.2 Zum Nähen verwendete Fäden müssen physikalisch mit dem gewebten Band kompatibel und von vergleichbarer Qualität sein. Sie sollten eine kontrastierende Farbe oder einen kontrastierenden Farbton haben, um eine visuelle Kontrolle zu ermöglichen.

4.1.3.3 Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung für eine besondere Verwendung vorgesehen ist, muss der Hersteller das für diese Verwendung geeignete Material (z. B. Kette oder Drahtseil) angeben.

4.1.3.4 Das bei der Herstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung verwendete Material muss eine Bruchlast von mindestens 22 kN aufweisen.

4.1.4 Verbindungselemente

Verbindungselemente müssen der EN 362 entsprechen.

4.1.5 Wärmewiderstand

Eine Schutzvorrichtung, von der behauptet wird, dass sie für den Einsatz in einer Umgebung mit hohen Temperaturen (z. B. zur Brandbekämpfung) geeignet ist, muss gemäß EN 137 Abschnitt 6.3.1.4 geprüft werden und darf nach dem Entfernen aus der Prüfung nicht länger als 5 Sekunden weiter brennen Flamme.

4.2 Leistungsmerkmale

4.2.1 Statische Festigkeit

4.2.1.1 Der Beckengurt muss der statischen Festigkeitsprüfung gemäß 5.2.1 unterzogen werden und 3 Minuten lang einer Kraft von 15 kN standhalten, ohne den Zylinder zu lösen.

4.2.1.2 Der Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung mit integriertem Verbindungsmittel muss einer statischen Festigkeitsprüfung gemäß unterzogen werden und einer Kraft von 15 kN 3 Minuten lang standhalten, ohne den Zylinder zu lösen.

4.2.1.3 Das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenversteller muss einer statischen Festigkeitsprüfung gemäß unterzogen werden und einer Kraft von 15 kN für 3 Minuten ohne Ausfall standhalten.

4.2.2 Dynamische Stärke

Der Beckengurt und das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen gemeinsam gemäß geprüft werden und dürfen kein Herunterfallen des Dummys ermöglichen.

4.2.3 Korrosionsbeständigkeit

Bei der Prüfung gemäß den Bestimmungen darf jedes Metallbauteil des Beckengurts und des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung keine Anzeichen von Korrosion aufweisen, die seine Funktion beeinträchtigen könnten.

5 Tests

5.1 Prüfmittel

5.1.1 Geräte zur Prüfung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Anforderungen der EN 364 (Absätze 4.1 bis 4.7) entsprechen, und die Verwendung eines alternativen (Hüft-)Dummys von 100 kg gemäß EN 12277 kann verwendet werden (siehe Figur 2).

5.2 Prüfverfahren für statische Festigkeit

5.2.1 Hüftgurt

5.2.1.1 Installieren Sie den Hüftgurt und den Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 1). Wenden Sie die angegebene Prüfkraft zwischen dem Prüfzylinder und dem Beckengurt-Befestigungselement an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Hüftgurt den Zylinder freigibt.

1 - Befestigungselement; a – eine Schnalle, die keinen Kontakt mit dem Zylinder haben sollte

Abbildung 1 – Testen des Beckengurts auf statische Festigkeit

5.2.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Für jeden Test wird ein neuer Beckengurt verwendet.

5.2.2 Hüftgurt mit integriertem Trageband zur Arbeitsplatzpositionierung

Installieren Sie den Hüftgurt mit integrierter Verbindung zur Arbeitsplatzpositionierung und Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 2). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Diese Position wird vermerkt. Üben Sie 3 Minuten lang eine Kraft von 5 kN zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung aus. Notieren Sie jede Bewegung (Verrutschen) des Hebegurtmaterials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Prüfkraft (15 kN) zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Zylinder den Hüftgurt oder das Trageband zur Arbeitspositionierung freigibt.

1 - Verbindungselement; 2 - Längenregler
A - Schnalle, die keinen Kontakt mit dem Zylinder haben sollte

Abbildung 2 – Statischer Festigkeitstest eines Beckengurtes mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.2.3 Abnehmbares Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenverstellung

Bringen Sie die Schlinge zur Arbeitspositionierung an (siehe Abbildung 3). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Markieren Sie seine Position. Zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längenversteller wird für 3 Minuten eine Kraft von 5 kN ausgeübt. Erfassen Sie die Bewegung (Schlupf) des Hebematerials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) des Materials durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Kraft (15 kN) zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längeneinsteller an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung reißt.

1 - Längenverstellelement

Abbildung 3 – Testen der statischen Festigkeit eines abnehmbaren Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3 Dynamische Stärke

5.3.1 Allgemeine Informationen

5.3.1.1 Wenn es erforderlich ist, einen Hüftgurt ohne begleitendes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung zu prüfen, muss für die Prüfung anstelle des Verbindungsmittels ein Kletterseil mit einem Durchmesser von 11 mm verwendet werden, das den Anforderungen der Norm EN 892 Einfachseil entspricht. Wenn ein Beckengurt mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit einer Länge von weniger als 1 m getestet werden muss, muss zu Testzwecken ein 1 m langes Verbindungsmittel bereitgestellt werden.

5.3.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Verwenden Sie für jeden Test einen neuen Beckengurt und ein neues Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung.

5.3.1.3 Wenn ein Arbeitspositionierungsseil ohne begleitenden Beckengurt geprüft werden muss, muss für die Prüfung ein Beckengurt verwendet werden, der den Anforderungen dieser Norm entspricht und mit einer Rumpfpuppe oder einem starren Stahlgewicht von 100 kg verbunden ist.

5.3.2 Testmethode

5.3.2.1 Befestigen Sie den Hüftgurt am ausgewählten Dummy. Befestigen Sie ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung oder ein Kletterseil am Befestigungselement des Hüftgurts. Stellen Sie die Länge des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung oder des Kletterseils ein (1 ± 0,05) m. Befestigen Sie das Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung am Ankerpunkt der Struktur (siehe Abbildung 4).

1 - Längenregler; 2- Schaufensterpuppe

Abbildung 4 – Dynamische Festigkeitstests für Beckengurt und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3.2.2 Hängen Sie den Dummy an seiner oberen Befestigung auf und heben Sie ihn so an, dass sich die Gurtbefestigung auf gleicher Höhe mit dem Ankerpunkt der Struktur und so nah wie möglich an diesem befindet (ohne Berührungsgefahr bei einem Sturz). Der Dummy-Torso wird mit einer Schnellspannvorrichtung an Ort und Stelle gehalten.

5.3.2.3 Lassen Sie den Dummy ohne Anfangsgeschwindigkeit los, mit den Füßen voran, um ca. 1 m frei zu fallen, bevor das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung gespannt wird. Beobachten Sie, ob der Schnuller durch den Hüftgurt freigegeben wird.

5.4 Korrosionsbeständigkeit

5.4.1 Setzen Sie die Probe 24 Stunden lang einem neutralen Salzsprühnebel aus und trocknen Sie sie 1 Stunde lang. Das Testverfahren für neutrale Salzsprühnebel muss ISO 9227 entsprechen.

5.4.2 Bei der Untersuchung der Probe ist das Vorhandensein einer weißen Beschichtung oder eines Anlaufs zulässig, wenn die Funktion des Elements oder Bauteils nicht beeinträchtigt wird. Wenn ein visueller Zugang zu den inneren Teilen einer Komponente erforderlich ist, zerlegen Sie das Gerät und überprüfen Sie es wie beschrieben.

6 Angaben des Herstellers, Kennzeichnung und Verpackung

6.1 Angaben des Herstellers

Die vom Hersteller bereitgestellten Informationen müssen gegebenenfalls den einschlägigen Anforderungen der EN 365 entsprechen und zusätzlich Folgendes enthalten:

A ) Größenangaben und Anweisungen zur Erzielung der optimalen Passform;

B ) wie man einen Beckengurt richtig anlegt;

C ) Informationen über die unbedingte Notwendigkeit einer regelmäßigen Inspektion von Befestigungs- und/oder Einstellelementen während des Gebrauchs;

D ) Identifizierung der Befestigungselemente, der richtigen Art ihrer Befestigung und eine klare und eindeutige Angabe des Zwecks jedes Befestigungselements;

e ) Angabe des Zwecks und der Einschränkungen des Produkts;

F ) ein Warnhinweis, dass die Ausrüstung nicht für Absturzsicherungszwecke geeignet ist und dass zusätzliche Kombinationen von Arbeitspositionierungs- und Bewegungsrückhaltesystemen mit kollektiver Schutzausrüstung (z. B. Sicherheitsnetze) oder mit persönlicher Schutzausrüstung (z. B. Absturzsicherungssysteme) zum Schutz vor Absturz erforderlich sein können Stürze aus großer Höhe gemäß EN 363);

G ) Anweisungen zur Positionierung und/oder Einstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung, sodass sich der Ankerpunkt auf oder über Hüfthöhe befindet; die Schlinge muss straff sein; die freie Bewegung ist auf maximal 0,6 m begrenzt;

H ) Informationen darüber, dass die Verwendung von Schutzausrüstung durch ordnungsgemäß geschultes und kompetentes Personal oder direkt unter sachkundiger Aufsicht erfolgen muss;

G ) Informationen über etwaige Beschränkungen der Produktmaterialien oder Gefahren, die die Leistung der Materialien beeinträchtigen können, wie z. B. Temperatur, chemische Stoffe, scharfe Kanten, Abrieb, Schnitte, ultraviolette Strahlung usw.;

l ) Angaben zur voraussichtlichen Lebensdauer der Schutzausrüstung bzw. Empfehlungen, wie diese ermittelt werden kann;

N ) Interpretation von Markierungen;

6.2 Kennzeichnung

Die Kennzeichnung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss der EN 365 entsprechen und zusätzlich die Herstellerbezeichnung des Produktmodells oder einen Verweis auf die Nummer dieser Norm enthalten.

6.3 Verpackung

Jeder Hüftgurt und jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss bei Lieferung in einer geeigneten, feuchtigkeitsbeständigen Verpackung verpackt werden.

APP ZA
(informativ)
Abschnitte dieser nationalen Norm, die grundlegende Anforderungen oder andere Bestimmungen von EWG-Richtlinien enthalten

Diese Norm entspricht den grundlegenden Anforderungen der Richtlinie 89/686/EWG.

HINWEIS: Für Produkte, die dieser Norm entsprechen, können möglicherweise andere Anforderungen und Richtlinien der Europäischen Union gelten.

Die folgenden Abschnitte dieser Norm entsprechen den Anforderungen des Anhangs der Richtlinie 89/686/EWG II.

Die Einhaltung der Anforderungen dieser nationalen Norm bietet eine Möglichkeit zur Anpassung an die besonderen grundlegenden Anforderungen behördlicher Richtlinien EFTA.

Tabelle ZA .1

Anhang zur Richtlinie 89/686/EWG der Europäischen Union II

Abschnittsnummer dieser Norm

1.1 Gestaltungsprinzipien

1.1.1 Ergonomie

1.2 Sicherheit der PSA

1.2.1.3 Maximal zulässige Beeinträchtigung des Benutzers

Arbeiten in der Höhe werden in verschiedenen Branchen und Bereichen menschlicher Tätigkeit durchgeführt: vom Bauwesen bis hin zu Wissenschaft und Unterhaltung. Doch trotz der Vielfalt der Aufgaben und Bedingungen gibt es eine Reihe allgemeiner Methoden, um die Sicherheit bei Arbeiten in der Höhe zu gewährleisten.

Sicherheitssysteme für Arbeiten in der Höhe können in verschiedene Typen unterteilt werden:

  • Rückhaltesysteme;
  • Sicherheitssysteme;
  • Positionierungssysteme;
  • Seilzugangssysteme;
  • Evakuierungs- und Rettungssysteme.

Die Wahl des verwendeten Systems bzw. der verwendeten Systeme erfolgt auf der Grundlage der gestellten Aufgabe, der Konfiguration der Gebäudestrukturen, der Architektur des Gebäudes, der verfügbaren Unterstützungen für die Installation von Ankervorrichtungen, der Dauer der Arbeiten usw.

Rückhaltesysteme

Rückhaltesysteme schränken den Bewegungsbereich des Arbeiters ein und verhindern so, dass dieser einem Sturzrisiko ausgesetzt ist. Bei korrekter Anwendung des Rückhaltesystems ist ein Absturz über den Höhenunterschied für den Arbeiter einfach physisch ausgeschlossen.

Verbindung:

  • Halteleine oder Zugseil, Karabiner (verbindendes und stoßdämpfendes Teilsystem);
  • Rückhalte- oder Sicherheitsgurt.

Rückhaltesysteme stellen keine große Belastung für den Körper des Arbeiters dar, daher können sowohl ein Sicherheitsgurt als auch ein Rückhalte- und Positionierungsgurt verwendet werden. Der Auffanggurt des Arbeiters wird über eine Rückhalte- oder Sicherheitsleine mit der Anschlageinrichtung verbunden. Es dürfen Schlingen mit Längenverstellung verwendet werden. Die Tragegurte Petzl JANE und Petzl GRILLON eignen sich zur Organisation von Rückhaltesystemen.

Um den möglichen Bewegungsbereich eines Arbeiters zu erweitern, können flexible oder starre horizontale Ankerleinen verwendet werden. In diesem Fall bewegt sich der Arbeiter entlang der Ankerleine.

Es muss klar sein, dass das Rückhaltesystem grundsätzlich nicht dazu bestimmt ist, einen Sturz zu stoppen, sondern nur, ihn zu verhindern. Daher sollten im Bereich der möglichen Bewegung des Mitarbeiters keine instabilen Flächen, Öffnungen, offenen Luken etc. vorhanden sein. Auch bei der Annäherung an Gebäudeecken kann Absturzgefahr bestehen.


Unzulässige Verwendung von Rückhaltesystemen

Sicherheitssysteme

Immer wenn die Gefahr eines Sturzes eines Arbeiters besteht, sollten Sicherheitssysteme eingesetzt werden. Ihr Zweck besteht nicht nur darin, einen Sturz zu stoppen (Asphalt kann dies auch), sondern ihn sicher zu bewältigen. Die dynamische Belastung eines Arbeiters beim Auffangen eines Sturzes – die Bremskraft – sollte den sicheren Wert von 6 kN nicht überschreiten.

Bei der Verwendung von Sicherheitssystemen muss diese verwendet werden Sicherheitsausrüstung. Absturzsicherungsgeräte müssen am Auffanggurt des Mitarbeiters an Befestigungspunkten auf der Brust oder dem Rücken befestigt werden, die mit dem Buchstaben A gekennzeichnet sind.

Bei Sicherheitssystemen kommen in der Regel Stoßdämpfer zum Einsatz, die bei einem Sturz einen Teil der Energie absorbieren und die Bremskraft auf sichere 6 kN reduzieren. Bei Aktivierung fahren die Stoßdämpfer aus. Bei der Berechnung des Freiraums unter dem Arbeiter muss die Ausdehnung des Stoßdämpfers berücksichtigt werden. Wenn die Kopffreiheit nicht ausreicht, kann der Arbeiter auf den Boden oder andere Hindernisse stoßen, bevor er vollständig zum Stillstand kommt.

Betrachten wir bestehende Möglichkeiten zur Organisation von Sicherheitssystemen.

Sicherheitssystem mit Sicherheitsleine

Verbindung:

  • Ankergerät, horizontale Ankerleine;
  • Sicherheitsleine mit Ruckdämpfer, Karabinern (Verbindungs- und Ruckdämpfer-Subsystem);
  • Sicherheitsausrüstung.

Der Auffanggurt des Arbeiters wird mithilfe einer Sicherheitsleine mit der Anschlageinrichtung oder der horizontalen Ankerleine verbunden. Das Verbindungsmittel muss mit einem Falldämpfer ausgestattet sein, der die Kraft des dynamischen Aufpralls auf den Arbeiter im Falle eines Sturzes verringert. Mit einem zweisträngigen Sicherungsseil können Sie sich im Raum bewegen und dabei eine ständige Verbindung zur Stütze aufrechterhalten.


Sicherheitssystem mit Sicherheitsleine


Mit einem zweiarmigen Sicherungsseil können Sie sich im Raum bewegen und dabei eine ständige Verbindung zur Stütze aufrechterhalten


Anwendung einer horizontalen Ankerleine

Sicherungssystem mit einem Schieber-Sicherungsgerät

Verbindung:

  • Ankergerät, vertikale oder geneigte Ankerleine;
  • Schiebesicherung, Stoßdämpfer (Verbindungs- und Stoßdämpfungsteilsystem);
  • Sicherheitsausrüstung.

Eine Sicherheitsvorrichtung (z. B. Petzl ASAP) bewegt sich frei entlang der Ankerleine und folgt der Bewegung des Arbeiters. Wenn der Arbeiter jedoch stürzt, wird sie automatisch fixiert und stoppt den Sturz. Bei Dachdeckerarbeiten, beim Treppensteigen zu einem Stützpunkt und bei Arbeiten an geneigten Flächen kommen Sicherungssysteme mit Gleitschutz-PSA und vertikalen Anschlagleinen zum Einsatz.


Verwendung eines Sicherungsgeräts an geneigten und vertikalen Ankerleinen

Sicherheitssystem mit einziehbarer PSA

Verbindung:

  • Ankervorrichtung;
  • Einziehbare PSA;
  • Sicherheitsausrüstung.

Die einziehbare PSA wird an der Stütze befestigt und das daraus austretende Kabel oder die Schlinge wird am Auffanggurt des Arbeiters befestigt. Wenn sich ein Arbeiter bewegt, wird das Kabel je nach Bewegungsrichtung automatisch aus dem Block ausgefahren oder in diesen eingezogen. Im Falle eines Sturzes stoppt das automatische Bremssystem den Sturz. Einige PSA-Modelle mit Rückzugsmechanismus verfügen über ein sanftes Absenksystem, um den Arbeiter mit sicherer Geschwindigkeit auf den Boden abzusenken.

Positionierungssysteme

Verbindung:

  • Ankervorrichtung;
  • Lanyard zur Positionierung, Karabiner (Verbindungs- und stoßdämpfendes Subsystem);
  • Gurt zum Halten und Positionieren.

Positionierungssysteme werden eingesetzt, um den Arbeiter in der Höhe zu fixieren und ihn bei der Arbeit zu unterstützen. Gleichzeitig wird die Gefahr des Absturzes unter den Auflagepunkt minimiert, indem eine bestimmte Arbeitshaltung des Arbeiters eingenommen wird. Solche Systeme werden verwendet, wenn ein Arbeiter Unterstützung unter seinen Füßen hat, aber um eine stabile Position beizubehalten, muss er sich mit den Händen festhalten. Ein markantes Beispiel sind Arbeiten an Türmen und Mobilfunkmasten. Das Positionierungssystem ermöglicht es Ihnen, Ihre Hände für die Arbeit frei zu haben.

Der Einsatz eines Positionierungssystems erfordert zwingend ein Sicherheitssystem.

Zur Positionierung werden Schlingen mit einstellbarer und fester Länge verwendet.

Das Positionierungsband kann umlaufend oder mithilfe einer Ankervorrichtung an der Stütze befestigt werden.


Positionierung eines Arbeiters mit einer GRILLON-Schlinge von Petzl,
Das Sicherheitssystem besteht aus einer flexiblen Ankerleine und einem Petzl ASAP-Sicherungsgerät

Seilzugangssysteme

Seilzugangssysteme ermöglichen den Zugang zur Arbeitsstelle durch Auf- oder Abstieg entlang eines Seils – einer flexiblen vertikalen oder geneigten Ankerleine. Solche Systeme sind die letzte Lösung, wenn andere Zugangsmethoden wie Gerüste, Wiegen oder Hubtürme nicht praktikabel sind.

Zum Heben und Senken eines Arbeiters entlang vertikaler (mehr als 70° zum Horizont) und geneigter (mehr als 30° zum Horizont) Ebenen sowie zum Ausführen von Arbeiten, während er in einem nicht unterstützten Raum hängt, wird ein Seilzugangssystem verwendet, bestehend aus Ankervorrichtungen und ein verbindendes Subsystem (flexible oder starre Ankerleine, Schlingen, Seile, Karabiner, Abseilgerät, Hebegerät).

Arbeiten mit Seilzugangssystemen werden unter obligatorischer Verwendung eines Sicherheitssystems durchgeführt, bestehend aus einer Anschlagvorrichtung, einem verbindenden Teilsystem (flexibles oder starres Ankerseil, Falldämpfer, Schlingen, Seile, Karabiner, Fänger, Sicherheitsgurt).

Es ist nicht gestattet, dasselbe Seil gleichzeitig für das Absturzsicherungssystem und das Seilzugangssystem zu verwenden.

Seilzugangssysteme verwenden einen Gurt in Kombination mit einem Sitzgurt. Absturzsicherungsgeräte werden am thorakalen oder dorsalen Befestigungspunkt befestigt, der mit dem Buchstaben A gekennzeichnet ist. Hebevorrichtungen (Klammern) und Absenkvorrichtungen werden am Befestigungspunkt im Bauchbereich befestigt.


Bei längerem Arbeiten im Schwebezustand ist die Verwendung eines Arbeitssitzes erforderlich, um Kreislaufbeschwerden vorzubeugen.

Evakuierungs- und Rettungssysteme

Vor der Durchführung von Arbeiten in der Höhe sollte im Gefahrenfall ein Evakuierungsplan erstellt werden. Der Evakuierungsplan muss sicherstellen, dass das Opfer innerhalb von 10 Minuten zu Boden gebracht wird, um Hängeverletzungen vorzubeugen. Fehlt ein einfacher, schneller und sicherer Fluchtweg, können persönliche Rettungsgeräte eingesetzt werden, um dem Arbeiter den selbstständigen Abstieg aus großer Höhe zu ermöglichen.

Auch für den Fall, dass ein Mitarbeiter stürzt und sich am Sicherheitssystem festhängt, oder wenn aufgrund einer Verletzung oder eines schlechten Gesundheitszustandes ein selbstständiger Abstieg aus der Höhe nicht möglich ist, sollte ein Rettungsplan erstellt werden. Zu diesem Zweck werden sie verwendet Rettungssets, zu denen Ankervorrichtungen, Seile, Abseilgeräte, Spezialwinden und Flaschenzugsysteme gehören können (z. B. Petzl JAG RESCUE KIT).



Petzl JAG RESCUE KIT

Sehr effektiv vorinstallierte Rettungssysteme- In diesem Fall sind Vorrichtungen zum Abstieg so in das Sicherheitssystem bzw. Seilzugangssystem eingebaut, dass der Arbeiter im Bedarfsfall jederzeit evakuiert werden kann. Die Ankerleinen werden mit Absenkvorrichtungen gesichert und ihre Länge ist so gewählt, dass sie ausreicht, um den Arbeiter auf den Boden abzusenken. Diese Methode erfordert eine längere Ankerleine, ermöglicht aber im Falle eines Unfalls das Ablassen des Arbeiters in wenigen Minuten. Die Evakuierung kann von einem sicheren Ort aus durchgeführt werden, ohne dass man zu einem hochgelegenen Arbeitsplatz klettern muss.


Vorinstalliertes Rettungssystem

GOST R EH 358-2008

Gruppe T58

NATIONALER STANDARD DER RUSSISCHEN FÖDERATION

Arbeitssicherheitsnormensystem

PERSÖNLICHER SCHUTZ GEGEN Stürze aus der Höhe. LINSE UND SLANGS FÜR ZURÜCKHALTUNG UND POSITIONIERUNG

Allgemeine technische Anforderungen. Testmethoden

Arbeitssicherheitsnormensystem. Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Gürtel und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung und -rückhaltung. Allgemeine technische Anforderungen. Testmethoden

OKS 13.340,99
OKP 87 8680

Datum der Einführung: 01.07.2009

Vorwort

Die Ziele und Grundsätze der Normung in der Russischen Föderation sind im Bundesgesetz vom 27. Dezember 2002 N 184-FZ „Über technische Vorschriften“ festgelegt, und die Regeln für die Anwendung nationaler Normen der Russischen Föderation sind GOST R 1.0-2004 „Normung in“. der Russischen Föderation. Grundbestimmungen“

Standardinformationen

1 ERSTELLT von der Arbeitsgruppe des Unterausschusses PC 7 des Technischen Komitees zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“ auf der Grundlage einer eigenen authentischen Übersetzung der in Absatz 4 genannten Norm

2 EINGEFÜHRT vom Technischen Komitee zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“

3 GENEHMIGT UND IN KRAFT getreten durch Beschluss des Bundesamtes für technische Regulierung und Metrologie vom 18. Dezember 2008 N 486-st

4 Diese Norm ist identisch mit der europäischen Norm EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung zur Positionierung am Arbeitsplatz und zur Verhinderung von Stürzen. Gurte zum Halten und Positionieren am Arbeitsplatz und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung“ (EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung“) zur Arbeitsplatzpositionierung und zum Schutz vor Stürzen – Gurte zur Arbeitsplatzpositionierung und Rückhaltesysteme sowie Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung“).

Bei der Anwendung dieser Norm wird empfohlen, anstelle der europäischen und internationalen Referenznormen die entsprechenden nationalen Normen der Russischen Föderation zu verwenden, deren Informationen im Zusatzanhang B aufgeführt sind.

Der Name dieser Norm wurde im Vergleich zur europäischen Norm geändert, um sie mit GOST R 1.5-2004 (Abschnitt 3.5) in Einklang zu bringen.

5 STATT GOST R 12.4.205-99


Informationen über Änderungen dieser Norm werden im jährlich erscheinenden Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht, und der Wortlaut der Änderungen und Ergänzungen wird im monatlich veröffentlichten Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht. Im Falle einer Überarbeitung (Ersetzung) oder Aufhebung dieser Norm wird die entsprechende Mitteilung im monatlich veröffentlichten Informationsindex „Nationale Normen“ veröffentlicht. Relevante Informationen, Mitteilungen und Texte werden auch im öffentlichen Informationssystem veröffentlicht – auf der offiziellen Website des Bundesamtes für technische Regulierung und Messwesen im Internet

1 Einsatzbereich

1 Einsatzbereich

Diese Norm legt die allgemeinen technischen Anforderungen, Prüfverfahren, Kennzeichnungen und Informationen des Herstellers für Gurte und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung und Bewegungseinschränkung fest.

2 Normative Verweise

Diese Norm enthält datierte und undatierte Verweise auf internationale und europäische Normen. Bei datierten Verweisungen sind nachfolgende Ausgaben internationaler und europäischer Normen oder deren Änderungen für diese Norm nur dann gültig, wenn Änderungen an dieser Norm vorgenommen oder eine neue Ausgabe dieser Norm erstellt wurden. Bei undatierten Verweisungen gilt die neueste Ausgabe der Norm (einschließlich Änderungen).

EN 354 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Schlingen

EN 361 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Ganzkörpergurtsystem

EN 362 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Verbindungselemente

EN 363 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Sicherheitssysteme

EN 364:1992 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Testmethoden

EN 365 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Allgemeine Anforderungen an Betriebsanleitungen und Kennzeichnung

EN 892 Ausrüstung für Bergsteiger. Hebeseile. Sicherheitsanforderungen und Prüfmethoden

EN 12277:1998 Ausrüstung für Bergsteiger. Sicherheitsgurte. Sicherheitsanforderungen und Prüfmethoden

ISO 9227 Korrosionstests in künstlichen Atmosphären. Salznebeltests

3 Begriffe und Definitionen

In dieser Norm werden folgende Begriffe mit entsprechenden Definitionen verwendet:

3.1 Befestigungselement(Befestigungselement): Ein tragendes Element zur Verbindung anderer Bauteile.

3.2 Komponente(Komponente): Teil eines Systems, das vom Hersteller in verkaufsfertiger Form mit Verpackung, Kennzeichnung und vom Hersteller bereitgestellten Informationen geliefert wird.

HINWEIS Rückhalte- und Positionierungsgurte (einschließlich Beckengurte) und Verbindungsmittel sind Beispiele für Systemkomponenten.

[EN 363:2002]

3.3 separater Teil(Element): Teil einer Komponente oder eines Subsystems.

ANMERKUNG Seile, gewebte Bänder, Befestigungselemente, Metallbeschläge und Ankerleinen sind Beispiele für Elemente.

3.4 Bewegungseinschränkung (halten)(Rückhaltesystem): Eine Methode, mit der eine Person durch persönliche Schutzausrüstung davor geschützt wird, Bereiche zu betreten, in denen die Gefahr eines Absturzes besteht.

3.5 Gürtel(Hüftgurt): Ein Körperstützgerät, das sich an der Taille um den Körper legt.

3.6 Arbeitspositionierung Arbeitspositionierung: Eine Technik, die es einer Person ermöglicht, während der Arbeit durch persönliche Schutzausrüstung in einem gespannten Zustand gestützt zu werden und so einen Sturz zu verhindern.

3.7 Lanyard zur Arbeitsplatzpositionierung Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung: Eine Komponente, die dazu dient, einen Beckengurt mit einem Ankerpunkt oder einer Struktur zu verbinden und ihn als Stützmittel zu umschließen.

4 Allgemeine technische Anforderungen

4.1 Design und Konstruktion

4.1.1 Hüftgurt

4.1.1.1 Der Beckengurt muss so beschaffen sein, dass er dem Benutzer die Ausübung seiner Arbeit ohne übermäßige Beschwerden ermöglicht und vor Sturzgefahren schützt. Die wichtigsten Befestigungs- und Einstellelemente müssen für den Benutzer zugänglich bleiben und bei manueller Betätigung wirksam funktionieren.

4.1.1.2 Der Beckengurt muss mindestens 43 mm breit sein und an den Benutzer angepasst werden können. Der Beckengurt muss über mindestens ein Verbindungselement zur Verbindung mit tragenden Bauteilen verfügen. Der Beckengurt muss den Anforderungen von 4.2 entsprechen.

4.1.1.3 Die Befestigungs- und Verstellelemente des Beckengurtes müssen so konstruiert und gefertigt sein, dass bei ordnungsgemäßer Befestigung das Element nicht unbeabsichtigt gelöst oder geöffnet werden kann. Wenn die Befestigungs- oder Einstellelemente auf mehr als eine Art befestigt werden können, muss der Beckengurt für jede mögliche Befestigungsmethode die Leistungsanforderungen dieser Norm erfüllen.

4.1.1.4 Eine Sichtprüfung des Beckengurts und aller seiner Verbindungen muss auch dann möglich sein, wenn der Gurt in die Kleidung integriert oder Bestandteil eines Gurtes ist.

4.1.1.5 Ein Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung ohne Rückenstütze muss eine Breite von mindestens 80 mm haben.

4.1.1.6 Die Rückenstütze, sofern am Beckengurt vorhanden, muss so gestaltet sein, dass sie dem Benutzer körperliche Unterstützung bietet, ohne die Bewegung der Arme oder Beine einzuschränken. Die Mindestlänge der Rückenstütze muss 50 mm größer sein als der halbe Umfang des Gürtels, wenn dieser auf die vom Hersteller angegebene maximale radiale Länge (Taillenumfang) eingestellt ist. Die Breite der Rückenstütze muss im 200 mm langen Abschnitt mittig auf dem Rücken des Benutzers mindestens 100 mm und an anderen Stellen mindestens 60 mm betragen.

4.1.1.7 Ist der Beckengurt mit Schultergurten oder Beingurten ausgestattet, dürfen diese die Nutzung des Beckengurtes in keiner Weise beeinträchtigen. Es dürfen keine Verbindungselemente mit dem Schultergurt oder Beingurt verbunden werden.

4.1.1.8 Wenn der Beckengurt in eine andere Schutzeinrichtung, beispielsweise einen Ganzkörpergurt (EN 361), integriert ist, muss der Beckengurt den in 4.2 angegebenen Leistungsmerkmalen entsprechen.

4.1.2 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

4.1.2.1 Ein Verbindungsmittel mit fester Länge zur Arbeitsplatzpositionierung muss den Anforderungen der EN 354 entsprechen. Es muss für einen bestimmten Zweck ausgelegt sein, der vom Hersteller angegeben werden muss. Die Länge eines solchen Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung sollte auf ein Minimum beschränkt werden, um den spezifischen Zweck zu erreichen.

4.1.2.2 Ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung, das mit einem Längenversteller ausgestattet ist, muss auf eine Mindestlänge eingestellt werden können, die freie Bedienung gewährleistet und verhindert, dass der Benutzer stürzt, wenn das Verbindungsmittel in ein System zur Arbeitsplatzpositionierung integriert ist.

4.1.2.3 Jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss so konstruiert sein, dass es sich beim Anbringen am Hüftgurt nicht versehentlich lösen kann. Das Material des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung muss über einen Endanschlag verfügen, damit der Längenversteller im eingebauten Zustand nicht unbeabsichtigt vom Verbindungsmittel gelöst werden kann. Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung auf mehr als eine Art befestigt werden kann, muss das Verbindungsmittel die Leistungsanforderungen für jede Befestigungsmethode erfüllen.

4.1.2.4 Das mit einem Längenversteller ausgestattete Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss:

a) an einem Ende fest mit dem Hüftgurt verbunden ist und am anderen Ende ein Verbindungselement aufweist, das mit dem am Hüftgurt montierten Befestigungselement kompatibel ist,

b) abnehmbar; in diesem Fall müssen an jedem Ende des Lanyards Verbindungselemente vorhanden sein, die mit dem/den Befestigungselement(en) des Hüftgurts kompatibel sind,

oder

c) abnehmbar (und unabhängig), wobei mindestens ein Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an einem geeigneten Ankerpunkt befestigt werden kann. Der Lanyard-Längenversteller muss direkt oder über ein abnehmbares Lanyard mit einer maximalen Länge von maximal 0,5 m mit dem Befestigungselement des Hüftgurts verbunden werden können.

4.1.2.5 Die in 4.1.2.4 a) und b) beschriebenen Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung dürfen eine maximale Länge von nicht mehr als 2 m haben. Die in 4.1.2.4 c) beschriebenen Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung dürfen eine maximale Länge von 2 m haben Für Testzwecke darf es jedoch keine festgelegte maximale Länge haben, wenn der Hersteller eine Grenzgröße angibt.

4.1.2.6 Es muss möglich sein, eine Sichtprüfung aller im Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung eingebauten Elemente durchzuführen.

4.1.2.7 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Leistungsspezifikationen 4.2 entsprechen, wenn sie mit dem Beckengurttyp getestet werden, mit dem sie verwendet werden sollen.

4.1.3 Materialien

4.1.3.1 Stoffe und Fäden müssen aus einfaserigen oder mehrfädigen synthetischen Fäden hergestellt sein, die für den vorgesehenen Verwendungszweck geeignet sind. Die Zugfestigkeit synthetischer Fasern muss bekannt sein und mindestens 0,6 N/tex betragen.

4.1.3.2 Zum Nähen verwendete Fäden müssen physikalisch mit dem gewebten Band kompatibel und von vergleichbarer Qualität sein. Sie sollten eine kontrastierende Farbe oder einen kontrastierenden Farbton haben, um eine visuelle Kontrolle zu ermöglichen.

4.1.3.3 Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung für eine besondere Verwendung vorgesehen ist, muss der Hersteller das für diese Verwendung geeignete Material (z. B. Kette oder Drahtseil) angeben.

4.1.3.4 Das bei der Herstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung verwendete Material muss eine Bruchlast von mindestens 22 kN aufweisen.

4.1.4 Verbindungselemente

Verbindungselemente müssen der EN 362 entsprechen.

4.1.5 Wärmewiderstand

Eine Schutzvorrichtung, von der behauptet wird, dass sie für den Einsatz in einer Umgebung mit hohen Temperaturen (z. B. zur Brandbekämpfung) geeignet ist, muss gemäß EN 137 Abschnitt 6.3.1.4 geprüft werden und darf nach dem Entfernen aus der Prüfung nicht länger als 5 Sekunden weiter brennen Flamme.

4.2 Leistungsmerkmale

4.2.1 Statische Festigkeit

4.2.1.1 Der Beckengurt muss der statischen Festigkeitsprüfung gemäß 5.2.1 unterzogen werden und 3 Minuten lang einer Kraft von 15 kN standhalten, ohne den Zylinder zu lösen.

4.2.1.2 Der Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung mit integriertem Verbindungsmittel muss der statischen Festigkeitsprüfung gemäß 5.2.2 unterzogen werden und 3 Minuten lang einer Kraft von 15 kN standhalten, ohne dass der Zylinder freigegeben wird.

4.2.1.3 Das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenversteller muss einer statischen Festigkeitsprüfung gemäß 5.2.3 unterzogen werden und einer Kraft von 15 kN 3 Minuten lang ohne Ausfall standhalten.

4.2.2 Dynamische Stärke

Der Beckengurt und das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen gemeinsam gemäß 5.3 geprüft werden und dürfen kein Herunterfallen der Prüfpuppe zulassen.

4.2.3 Korrosionsbeständigkeit

Bei der Prüfung gemäß 5.4 darf jedes Metallbauteil des Beckengurts und des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung keine Anzeichen von Korrosion aufweisen, die seine Funktion beeinträchtigen könnten.

5 Tests

5.1 Prüfmittel

5.1.1 Geräte zur Prüfung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Anforderungen der EN 364 (Absätze 4.1 bis 4.7) entsprechen, und die Verwendung eines alternativen (Hüft-)Dummys von 100 kg gemäß EN 12277 kann verwendet werden (siehe Figur 2).

5.2 Prüfverfahren für statische Festigkeit

5.2.1 Hüftgurt

5.2.1.1 Installieren Sie den Hüftgurt und den Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 1). Wenden Sie die angegebene Prüfkraft zwischen dem Prüfzylinder und dem Beckengurt-Befestigungselement an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Hüftgurt den Zylinder freigibt.

1 - Befestigungselement; A

Abbildung 1 – Testen des Beckengurts auf statische Festigkeit

5.2.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Für jeden Test wird ein neuer Beckengurt verwendet.

5.2.2 Hüftgurt mit integriertem Trageband zur Arbeitsplatzpositionierung

Installieren Sie den Hüftgurt mit integrierter Verbindung zur Arbeitsplatzpositionierung und Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 2). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Diese Position wird vermerkt. Üben Sie 3 Minuten lang eine Kraft von 5 kN zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung aus. Notieren Sie jede Bewegung (Verrutschen) des Hebegurtmaterials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Prüfkraft (15 kN) zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Zylinder den Hüftgurt oder das Trageband zur Arbeitspositionierung freigibt.

1 - Verbindungselement; 2 - Längenregler

A*- eine Schnalle, die keinen Kontakt mit der Flasche haben darf

_______________
* Entspricht dem Original. - Hinweis des Datenbankherstellers.

Abbildung 2 – Statischer Festigkeitstest eines Beckengurtes mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.2.3 Abnehmbares Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenverstellung

Bringen Sie die Schlinge zur Arbeitspositionierung an (siehe Abbildung 3). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Markieren Sie seine Position. Zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längenversteller wird für 3 Minuten eine Kraft von 5 kN ausgeübt. Erfassen Sie die Bewegung (Schlupf) des Hebematerials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) des Materials durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Kraft (15 kN) zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längeneinsteller an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung reißt.

1 - Längenverstellelement

Abbildung 3 – Testen der statischen Festigkeit eines abnehmbaren Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3 Dynamische Stärke

5.3.1 Allgemeine Informationen

5.3.1.1 Wenn es erforderlich ist, einen Hüftgurt ohne begleitendes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung zu prüfen, muss für die Prüfung anstelle des Verbindungsmittels ein Kletterseil mit einem Durchmesser von 11 mm verwendet werden, das den Anforderungen der Norm EN 892 Einfachseil entspricht. Wenn ein Beckengurt mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit einer Länge von weniger als 1 m getestet werden muss, muss zu Testzwecken ein 1 m langes Verbindungsmittel bereitgestellt werden.

5.3.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Verwenden Sie für jeden Test einen neuen Beckengurt und ein neues Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung.

5.3.1.3 Wenn ein Arbeitspositionierungsseil ohne begleitenden Beckengurt geprüft werden muss, muss für die Prüfung ein Beckengurt verwendet werden, der den Anforderungen dieser Norm entspricht und mit einer Rumpfpuppe oder einem starren Stahlgewicht von 100 kg verbunden ist.

5.3.2 Testmethode

5.3.2.1 Befestigen Sie den Hüftgurt am ausgewählten Dummy. Befestigen Sie ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung oder ein Kletterseil am Befestigungselement des Hüftgurts. Stellen Sie die Länge des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung oder des Kletterseils ein (1 ± 0,05) m. Befestigen Sie das Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung am Ankerpunkt der Struktur (siehe Abbildung 4).

1 - Längenregler; 2 - Schaufensterpuppe

Abbildung 4 – Dynamische Festigkeitstests für Beckengurt und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3.2.2 Hängen Sie den Dummy an seiner oberen Befestigung auf und heben Sie ihn so an, dass sich die Gurtbefestigung auf gleicher Höhe mit dem Ankerpunkt der Struktur und so nah wie möglich an diesem befindet (ohne Berührungsgefahr bei einem Sturz). Der Dummy-Torso wird mit einer Schnellspannvorrichtung an Ort und Stelle gehalten.

5.3.2.3 Lassen Sie den Dummy ohne Anfangsgeschwindigkeit los, mit den Füßen voran, um ca. 1 m frei zu fallen, bevor das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung gespannt wird. Beobachten Sie, ob der Schnuller durch den Hüftgurt freigegeben wird.

5.4 Korrosionsbeständigkeit

5.4.1 Setzen Sie die Probe 24 Stunden lang einem neutralen Salzsprühnebel aus und trocknen Sie sie 1 Stunde lang. Das Testverfahren für neutrale Salzsprühnebel muss ISO 9227 entsprechen.

5.4.2 Bei der Untersuchung der Probe ist das Vorhandensein einer weißen Beschichtung oder eines Anlaufs zulässig, wenn die Funktion des Elements oder Bauteils nicht beeinträchtigt wird. Wenn ein visueller Zugang zu den inneren Teilen einer Komponente erforderlich ist, zerlegen Sie das Gerät und überprüfen Sie es wie beschrieben.

6 Angaben des Herstellers, Kennzeichnung und Verpackung

6.1 Angaben des Herstellers

Die vom Hersteller bereitgestellten Informationen müssen gegebenenfalls den einschlägigen Anforderungen der EN 365 entsprechen und zusätzlich Folgendes enthalten:

a) Einzelheiten zur Größe und Anweisungen zur Erzielung einer optimalen Passform;

b) wie man den Beckengurt richtig anlegt;

c) Informationen über die unbedingte Notwendigkeit einer regelmäßigen Überprüfung von Befestigungs- und/oder Einstellelementen während des Gebrauchs;

d) Identifizierung der Befestigungselemente, der richtigen Art ihrer Befestigung und eine klare und eindeutige Angabe des Zwecks jedes Befestigungselements;

e) Angabe des Zwecks und der Grenzen des Produkts;

f) einen Warnhinweis, dass die Ausrüstung nicht für Absturzsicherungszwecke geeignet ist und dass zusätzliche Kombinationen von Arbeitspositionierungs- und Bewegungsrückhaltesystemen mit kollektiven Schutzmaßnahmen (z. B. Sicherheitsnetzen) oder individuellen Mitteln (z. B. Sicherheitsauffangsystemen) zum Schutz vor Absturz erforderlich sein können aus großer Höhe gemäß EN 363);

g) Anweisungen zur Positionierung und/oder Einstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung, sodass sich der Ankerpunkt auf oder über Hüfthöhe befindet; die Schlinge muss straff sein; die freie Bewegung ist auf maximal 0,6 m begrenzt;

h) Informationen darüber, dass die Verwendung von Schutzausrüstung durch ordnungsgemäß geschultes und kompetentes Personal oder direkt unter sachkundiger Aufsicht erfolgen muss;

g) Informationen über etwaige Beschränkungen der Produktmaterialien oder Gefahren, die die Leistung der Materialien beeinträchtigen können, wie z. B. Temperatur, chemische Stoffe, scharfe Kanten, Abrieb, Schnitte, ultraviolette Strahlung usw.;

I) Angaben zur voraussichtlichen Lebensdauer der Schutzausrüstung bzw. Empfehlungen, wie diese ermittelt werden kann;

n) Interpretation von Markierungen;

6.2 Kennzeichnung

Die Kennzeichnung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss der EN 365 entsprechen und zusätzlich die Herstellerbezeichnung des Produktmodells oder einen Verweis auf die Nummer dieser Norm enthalten.

6.3 Verpackung

Jeder Hüftgurt und jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss bei Lieferung in einer geeigneten, feuchtigkeitsbeständigen Verpackung verpackt werden.

ANHANG ZA (Referenz). Abschnitte dieser nationalen Norm, die grundlegende Anforderungen oder andere Bestimmungen von EWG-Richtlinien enthalten

APP ZA
(informativ)

Diese Norm entspricht den grundlegenden Anforderungen der Richtlinie 89/686/EWG.

HINWEIS: Für Produkte, die dieser Norm entsprechen, können möglicherweise andere Anforderungen und Richtlinien der Europäischen Union gelten.

Die folgenden Abschnitte dieser Norm entsprechen den Anforderungen des Anhangs II der Richtlinie 89/686/EWG.

Die Einhaltung der Anforderungen dieser nationalen Norm stellt eine Möglichkeit zur Anpassung an die besonderen grundlegenden Anforderungen der mit der EFTA-Regulierung verbundenen Richtlinien dar.

Tabelle ZA.1

Richtlinie 89/686/EWG der Europäischen Union, Anhang II

Abschnittsnummer dieser Norm

1.1 Gestaltungsprinzipien

1.1.1 Ergonomie

4.1.1.1, 4.1.2.1

1.2 Sicherheit der PSA

1.2.1.3 Maximal zulässige Beeinträchtigung des Benutzers

4.1.1.1, 4.1.2.2

1.3 Komfort und Effizienz

1.3.1 Anpassung an die Benutzermorphologie

1.3.2 Leichtigkeit und Festigkeit der Struktur

4.1.1.1, 4.1.3, 4.1.5, 4.2

1.3.3 Kompatibilität verschiedener PSA-Klassen oder -Typen bei gleichzeitiger Verwendung

4.1, 6.1, Punkt f)

1.4 Angaben des Herstellers

2.1 PSA einschließlich Regulierungssysteme

2.4 PSA, die einer Alterung unterliegt

6.1, Punkte j), j), I)

2.9 PSA einschließlich Komponenten, die vom Benutzer angepasst oder entfernt werden können

4.1.1.1-4.1.1.3, 4.1.2.2-4.1.2.4

2.10 PSA zum Anschluss an ein weiteres externes Zusatzgerät

4.1.2.4, 6.1, Punkte f, g)

2.12 PSA mit einem oder mehreren Erkennungszeichen, die sich direkt oder indirekt auf Gesundheit und Sicherheit beziehen

6.1, Punkt n), 6.2

3.1.2.2 Sturzprävention

6.1, Punkte f), g), j)

Anhang B (obligatorisch). Informationen zur Übereinstimmung nationaler Normen der Russischen Föderation mit europäischen und internationalen Referenznormen

Anhang B
(erforderlich)

Tabelle B.1

Bezeichnung des internationalen Referenzstandards

Bezeichnung und Name der entsprechenden nationalen Norm

GOST R EN 361-2008 System der Arbeitssicherheitsstandards. Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Sicherheitsgurte. Allgemeine technische Anforderungen. Testmethoden

GOST R EN 362-2008 System der Arbeitssicherheitsstandards. Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Verbindungselemente. Allgemeine technische Anforderungen. Testmethoden

GOST R EN 363-2007 System der Arbeitssicherheitsstandards. Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Sicherheitssysteme. Allgemeine technische Anforderungen

GOST R 12.4.206-99 System der Arbeitssicherheitsstandards. Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz. Testmethoden

*Es gibt keine entsprechende nationale Norm. Vor der Genehmigung wird empfohlen, eine russische Übersetzung der englischen Version dieser europäischen Norm zu verwenden. Eine Übersetzung der englischen Version dieser europäischen Norm ist im Federal Information Fund for Technical Regulations and Standards verfügbar.



Elektronischer Dokumenttext
erstellt von Kodeks JSC und überprüft gegen:
offizielle Veröffentlichung
M.: Standartinform, 2009

Ein Sicherheitsgurt ist eines der Elemente des Systems, das Sicherheit gewährleistet und vor Stürzen schützt. Wir informieren Sie über Design, Tests und GOST-Anforderungen.

Lesen Sie im Artikel:

Sicherheitsgurt (Sicherheitsgurt aus Gurtband für Arbeiten in großer Höhe)

Nach den aktuellen staatlichen Standards in unserem Land gelten Arbeiten, die mehr als 1,8 Meter über dem Boden ausgeführt werden, als Hochhausarbeiten. Natürlich sind solche Arbeiten nicht ohne Spezialwerkzeug zu bewältigen, daher haben sich einzelne Sicherheitsgeräte ständig weiterentwickelt: von einfachen Steigeisen und Haken über Montagegurte bis hin zu komplexen Sicherheitsgurten für Arbeiten in der Höhe (im Folgenden SP).

Ein Sicherheitsgurt ist ein wichtiger Bestandteil eines Sicherheitssystems bei Arbeiten in der Höhe, der eine Person zuverlässig in einem bestimmten Abstand zur Oberfläche hält und einen Absturz verhindert. Es unterscheidet sich von anderen durch seine zuverlässige Abdeckung und die Fixierung des Körpers in einer bequemen und sicheren Position. Diese Möglichkeiten werden durch ein durchdachtes System aus Schulter- und Hüftgurten, langlebigen Tragegurten, verstellbaren Gurten und selbstsichernden Schnallen gewährleistet.

Bei richtiger Anwendung schränkt diese Konstruktion die Bewegungen des Kletterers nicht ein und lässt ihn nicht aus dem Sicherungssystem rutschen, egal in welcher Position er sich während der Arbeit befindet. Dies bedeutet jedoch nicht, dass jeder ohne Schulung es nutzen kann. Ein Höhenspezialist ist verpflichtet, alle Anforderungen der Arbeitssicherheit einzuhalten, sein Joint Venture ordnungsgemäß zu prüfen und zu nutzen.

Kurz gesagt sehen die allgemeinen Testregeln wie folgt aus:

  • Vor jedem Einsatz ist das Joint Venture sorgfältig auf Beschädigungen oder lose Bauteile zu prüfen;
  • Beim Anlegen müssen Sie darauf achten, dass der Gürtel in der Taille sitzt und die Bein- und Schultergurte an ihrem Platz sind.
  • der Rückenpunkt sollte angepasst werden, die Schultergurte sollten gestrafft werden;
  • Als nächstes müssen die Schultergurte mittels Schnallen und Karabinern mit dem Gürtel verbunden werden.

Anschließend können Sie die Festigkeit unter Einhaltung der vom Hersteller festgelegten Bedingungen testen, d. h. unter den empfohlenen Temperaturbedingungen, fern von chemisch aktiven Substanzen und scharfen Gegenständen. Das Produkt wird auf speziellen Ständern anhand einer Stahlpuppe, die eine Person imitiert, auf statische und dynamische Belastung getestet.

Die SP-Lagerung erfolgt nach den Regeln: in einem trockenen Raum, geschützt vor direkter Sonneneinstrahlung. Lagern Sie Geräte nicht in der Nähe von Heizgeräten, brennbaren oder chemisch aggressiven Substanzen. Nach der Reinigung ist nur noch eine natürliche Trocknung des Produktes möglich.

Es ist wichtig zu bedenken, dass der Gurt nicht mehr verwendet werden kann, wenn die Struktur beschädigt oder in irgendeiner Weise geschwächt ist. Nach Ablauf der Garantiezeit muss das Gerät außer Betrieb genommen und zerstört werden.

Sicherheitsgurte nach neuen Regeln prüfen

Für den Betrieb und die Lagerung von Montagebändern gelten ähnliche Standards, die Prüfdetails unterscheiden sich jedoch. Alle 6 Monate müssen Riemen auf eine statische Belastung von 4.000 N geprüft werden.

Dies geschieht auf zwei Arten:

  • Der Gürtel für Arbeiten in der Höhe wird mit einer Schnalle an einem starren zylindrischen Balken befestigt und eine Last mit einer Belastung von 4.000 N wird 5 Minuten lang am Ring am Hüftgurt aufgehängt.
  • Nach der Befestigung des Gurtes am Balken wird der Ring des Hüftsicherheitsgurtes an der Winde befestigt, die 5 Minuten lang eine Last von 4.000 N entwickelt.

Die Schlingen werden auf ähnliche Weise getestet, indem sie mit einem am Anker befestigten Karabiner 5 Minuten lang Lasten von 4.000 N aufhängen.

Wenn nach der Prüfung die Metallteile nicht verformt sind, die Stoffe und Fäden nicht gerissen sind oder andere Mängel auftreten, gilt die Prüfung des Sicherheitsgurts als erfolgreich abgeschlossen.

Arbeitssicherheitsnormensystem

INDIVIDUELLE SCHUTZMITTEL VON EINEM STURZ AUS GROßER HÖHE.
LINSEN- UND RÜCKHALTUNGS-SLANGS UND POSITIONIERUNG

Allgemeine technische Anforderungen.
Methoden Tests

EN 358:1999
Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und zur Vermeidung von Stürzen aus a
Höhe – Gurte zur Arbeitsplatzpositionierung und Rückhaltesysteme sowie Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung
(IDT)

Moskau

Standardinform

2009

Vorwort

Die Ziele und Grundsätze der Normung in der Russischen Föderation sind im Bundesgesetz Nr. 184-FZ vom 27. Dezember 2002 „Über technische Vorschriften“ festgelegt, und die Regeln für die Anwendung nationaler Normen der Russischen Föderation sind GOST R 1.0-2004 „Normung“. in der Russischen Föderation. Grundbestimmungen“

Standardinformationen

1 ERSTELLT von der Arbeitsgruppe des Unterausschusses PC 7 des Technischen Komitees zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“ auf der Grundlage einer eigenen authentischen Übersetzung der in Absatz 4 genannten Norm

2 EINGEFÜHRT vom Technischen Komitee zur Normung persönlicher Schutzausrüstung TK 320 „PSA“

3 GENEHMIGT UND IN KRAFT getreten durch Verordnung des Bundesamtes für technische Regulierung und Metrologie vom 18. Dezember 2008 Nr. 486-st

4 Diese Norm ist identisch mit der europäischen Norm EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und Sturzverhütung“. Leinen halten und Positionierung am Arbeitsplatz und Tragegurte für den Arbeiter Positionierung„(EN 358:1999 „Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeitsplatzpositionierung und zur Verhinderung von Stürzen – Gurte zur Arbeitsplatzpositionierung und Rückhaltesysteme sowie Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung“).

Bei der Anwendung dieser Norm wird empfohlen, anstelle der europäischen und internationalen Referenznormen die entsprechenden nationalen Normen der Russischen Föderation zu verwenden, deren Informationen in der Ergänzung aufgeführt sind.

Der Name dieser Norm wurde im Vergleich zur europäischen Norm geändert, um sie mit GOST R 1.5-2004 (Abschnitt 3.5) in Einklang zu bringen.

Informationen über Änderungen dieser Norm werden im jährlich erscheinenden Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht, und der Text der Änderungen und Ergänzungen wird im monatlich veröffentlichten Informationsindex „National Standards“ veröffentlicht. Im Falle einer Überarbeitung (Ersetzung) oder Aufhebung dieser Norm wird die entsprechende Mitteilung im monatlich veröffentlichten Informationsindex „Nationale Normen“ veröffentlicht. Relevante Informationen, Mitteilungen und Texte werden auch im öffentlichen Informationssystem veröffentlicht – auf der offiziellen Website des Bundesamtes für technische Regulierung und Messwesen im Internet

4.1.1.3 Die Befestigungs- und Verstellelemente des Beckengurtes müssen so konstruiert und gefertigt sein, dass bei ordnungsgemäßer Befestigung das Element nicht unbeabsichtigt gelöst oder geöffnet werden kann. Wenn die Befestigungs- oder Einstellelemente auf mehr als eine Art befestigt werden können, muss der Beckengurt für jede mögliche Befestigungsmethode die Leistungsanforderungen dieser Norm erfüllen.

4.1.1.4 Eine Sichtprüfung des Beckengurts und aller seiner Verbindungen muss auch dann möglich sein, wenn der Gurt in die Kleidung integriert oder Bestandteil eines Gurtes ist.

4.1.1.5 Ein Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung ohne Rückenstütze muss eine Breite von mindestens 80 mm haben.

4.1.1.6 Die Rückenstütze, sofern am Beckengurt vorhanden, muss so gestaltet sein, dass sie dem Benutzer körperliche Unterstützung bietet, ohne die Bewegung der Arme oder Beine einzuschränken. Die Mindestlänge der Rückenstütze muss 50 mm größer sein als der halbe Umfang des Gürtels, wenn dieser auf die vom Hersteller angegebene maximale radiale Länge (Taillenumfang) eingestellt ist. Die Breite der Rückenstütze muss im 200 mm langen Abschnitt mittig auf dem Rücken des Benutzers mindestens 100 mm und an anderen Stellen mindestens 60 mm betragen.

4.1.1.7 Ist der Beckengurt mit Schultergurten oder Beingurten ausgestattet, dürfen diese die Nutzung des Beckengurtes in keiner Weise beeinträchtigen. Es dürfen keine Verbindungselemente mit dem Schultergurt oder Beingurt verbunden werden.

4.1.1.8 Wenn der Beckengurt in eine andere Schutzvorrichtung integriert ist, beispielsweise in einen Ganzkörpergurt (EN 361), muss der Beckengurt den in . angegebenen Leistungsspezifikationen entsprechen.

4.1.2 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

4.1.2.1 Ein Verbindungsmittel mit fester Länge zur Arbeitsplatzpositionierung muss den Anforderungen der EN 354 entsprechen. Es muss für einen bestimmten Zweck ausgelegt sein, der vom Hersteller angegeben werden muss. Die Länge eines solchen Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung sollte auf ein Minimum beschränkt werden, um den spezifischen Zweck zu erreichen.

4.1.2.2 Ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung, das mit einem Längenversteller ausgestattet ist, muss auf eine Mindestlänge eingestellt werden können, die freie Bedienung gewährleistet und verhindert, dass der Benutzer stürzt, wenn das Verbindungsmittel in ein System zur Arbeitsplatzpositionierung integriert ist.

4.1.2.3 Jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss so konstruiert sein, dass es sich beim Anbringen am Hüftgurt nicht versehentlich lösen kann. Das Material des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung muss über einen Endanschlag verfügen, damit der Längenversteller im eingebauten Zustand nicht unbeabsichtigt vom Verbindungsmittel gelöst werden kann. Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung auf mehr als eine Art befestigt werden kann, muss das Verbindungsmittel die Leistungsanforderungen für jede Befestigungsmethode erfüllen.

4.1.2.4 Das mit einem Längenversteller ausgestattete Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss:

A ) an einem Ende fest mit dem Hüftgurt verbunden ist und am anderen Ende ein Verbindungselement aufweist, das mit dem am Hüftgurt montierten Befestigungselement kompatibel ist,

B ) abnehmbar, in diesem Fall müssen an jedem Ende des Lanyards Verbindungselemente vorhanden sein, die mit dem/den Befestigungselement(en) des Hüftgurts kompatibel sind,

oder

c) abnehmbar (und unabhängig), wobei mindestens ein Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an einem geeigneten Ankerpunkt befestigt werden kann. Der Lanyard-Längenversteller muss direkt oder über ein abnehmbares Lanyard mit einer maximalen Länge von maximal 0,5 m mit dem Befestigungselement des Hüftgurts verbunden werden können.

4.1.2.5 Anschlagmittel zur Arbeitsplatzpositionierung, beschrieben in 4.1.2.4, Punkte a) und B ) darf eine maximale Länge von nicht mehr als 2 m haben. Die in 4.1.2.4 c) beschriebenen Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen zu Prüfzwecken eine Länge von 2 m haben, dürfen jedoch keine festgelegte maximale Länge haben, wenn eine Größenbeschränkung festgelegt ist der Hersteller.

4.1.2.6 Es muss möglich sein, eine Sichtprüfung aller im Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung eingebauten Elemente durchzuführen.

4.1.2.7 Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Leistungsspezifikationen entsprechen, wenn sie mit dem Beckengurttyp getestet werden, mit dem sie verwendet werden sollen.

4.1.3 Materialien

4.1.3.1 Stoffe und Fäden müssen aus einfaserigen oder mehrfädigen synthetischen Fäden hergestellt sein, die für den vorgesehenen Verwendungszweck geeignet sind. Die Zugfestigkeit synthetischer Fasern muss bekannt sein und mindestens 0,6 N/tex betragen.

4.1.3.2 Zum Nähen verwendete Fäden müssen physikalisch mit dem gewebten Band kompatibel und von vergleichbarer Qualität sein. Sie sollten eine kontrastierende Farbe oder einen kontrastierenden Farbton haben, um eine visuelle Kontrolle zu ermöglichen.

4.1.3.3 Wenn ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung für eine besondere Verwendung vorgesehen ist, muss der Hersteller das für diese Verwendung geeignete Material (z. B. Kette oder Drahtseil) angeben.

4.1.3.4 Das bei der Herstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung verwendete Material muss eine Bruchlast von mindestens 22 kN aufweisen.

4.1.4 Verbindungselemente

Verbindungselemente müssen der EN 362 entsprechen.

4.1.5 Wärmewiderstand

Eine Schutzvorrichtung, von der behauptet wird, dass sie für den Einsatz in einer Umgebung mit hohen Temperaturen (z. B. zur Brandbekämpfung) geeignet ist, muss gemäß EN 137 Abschnitt 6.3.1.4 geprüft werden und darf nach dem Entfernen aus der Prüfung nicht länger als 5 Sekunden weiter brennen Flamme.

4.2 Leistungsmerkmale

4.2.1 Statische Festigkeit

4.2.1.1 Der Beckengurt muss der statischen Festigkeitsprüfung gemäß 5.2.1 unterzogen werden und 3 Minuten lang einer Kraft von 15 kN standhalten, ohne den Zylinder zu lösen.

4.2.1.2 Der Beckengurt zur Arbeitsplatzpositionierung mit integriertem Verbindungsmittel muss einer statischen Festigkeitsprüfung gemäß unterzogen werden und einer Kraft von 15 kN 3 Minuten lang standhalten, ohne den Zylinder zu lösen.

4.2.1.3 Das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenversteller muss einer statischen Festigkeitsprüfung gemäß unterzogen werden und einer Kraft von 15 kN für 3 Minuten ohne Ausfall standhalten.

4.2.2 Dynamische Stärke

Der Beckengurt und das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen gemeinsam gemäß geprüft werden und dürfen kein Herunterfallen des Dummys ermöglichen.

4.2.3 Korrosionsbeständigkeit

Bei der Prüfung gemäß den Bestimmungen darf jedes Metallbauteil des Beckengurts und des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung keine Anzeichen von Korrosion aufweisen, die seine Funktion beeinträchtigen könnten.

5 Tests

5.1 Prüfmittel

5.1.1 Geräte zur Prüfung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung müssen den Anforderungen der EN 364 (Absätze 4.1 bis 4.7) entsprechen, und die Verwendung eines alternativen (Hüft-)Dummys von 100 kg gemäß EN 12277 kann verwendet werden (siehe Figur 2).

5.2 Prüfverfahren für statische Festigkeit

5.2.1 Hüftgurt

5.2.1.1 Installieren Sie den Hüftgurt und den Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 1). Wenden Sie die angegebene Prüfkraft zwischen dem Prüfzylinder und dem Beckengurt-Befestigungselement an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Hüftgurt den Zylinder freigibt.

1 - Befestigungselement; a – eine Schnalle, die keinen Kontakt mit dem Zylinder haben sollte

Abbildung 1 – Testen des Beckengurts auf statische Festigkeit

5.2.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Für jeden Test wird ein neuer Beckengurt verwendet.

5.2.2 Hüftgurt mit integriertem Trageband zur Arbeitsplatzpositionierung

Installieren Sie den Hüftgurt mit integrierter Verbindung zur Arbeitsplatzpositionierung und Testzylinder in der Testausrüstung (siehe Abbildung 2). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Diese Position wird vermerkt. Üben Sie 3 Minuten lang eine Kraft von 5 kN zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung aus. Notieren Sie jede Bewegung (Verrutschen) des Hebegurtmaterials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Prüfkraft (15 kN) zwischen dem Prüfzylinder und dem Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob der Zylinder den Hüftgurt oder das Trageband zur Arbeitspositionierung freigibt.

1 - Verbindungselement; 2 - Längenregler
A - Schnalle, die keinen Kontakt mit dem Zylinder haben sollte

Abbildung 2 – Statischer Festigkeitstest eines Beckengurtes mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.2.3 Abnehmbares Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit Längenverstellung

Bringen Sie die Schlinge zur Arbeitspositionierung an (siehe Abbildung 3). Stellen Sie sicher, dass der Längenversteller mindestens 300 mm vom freien Ende der Schlinge entfernt ist. Markieren Sie seine Position. Zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längenversteller wird für 3 Minuten eine Kraft von 5 kN ausgeübt. Erfassen Sie die Bewegung (Schlupf) des Hebematerials durch den Längenversteller. Die Bewegung (Schlupf) des Materials durch den Längenversteller sollte nicht mehr als 50 mm betragen. Entfernen Sie die Last und bewegen Sie den Längenversteller des Verbindungsmittels zur Arbeitspositionierung sofort bis zum Endanschlag des Verbindungsmittels. Bringen Sie die vorgeschriebene Kraft (15 kN) zwischen dem Verbindungselement am Ankerpunkt und dem Längeneinsteller an. Halten Sie die Kraft 3 Minuten lang aufrecht und beobachten Sie, ob das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung reißt.

1 - Längenverstellelement

Abbildung 3 – Testen der statischen Festigkeit eines abnehmbaren Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3 Dynamische Stärke

5.3.1 Allgemeine Informationen

5.3.1.1 Wenn es erforderlich ist, einen Hüftgurt ohne begleitendes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung zu prüfen, muss für die Prüfung anstelle des Verbindungsmittels ein Kletterseil mit einem Durchmesser von 11 mm verwendet werden, das den Anforderungen der Norm EN 892 Einfachseil entspricht. Wenn ein Beckengurt mit integriertem Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung mit einer Länge von weniger als 1 m getestet werden muss, muss zu Testzwecken ein 1 m langes Verbindungsmittel bereitgestellt werden.

5.3.1.2 Unterscheiden sich die Beckengurt-Befestigungselemente in der Ausführung oder in der Art der Befestigung am Gurt, so wird die Prüfung für jede Befestigungsart wiederholt. Verwenden Sie für jeden Test einen neuen Beckengurt und ein neues Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung.

5.3.1.3 Wenn ein Arbeitspositionierungsseil ohne begleitenden Beckengurt geprüft werden muss, muss für die Prüfung ein Beckengurt verwendet werden, der den Anforderungen dieser Norm entspricht und mit einer Rumpfpuppe oder einem starren Stahlgewicht von 100 kg verbunden ist.

5.3.2 Testmethode

5.3.2.1 Befestigen Sie den Hüftgurt am ausgewählten Dummy. Befestigen Sie ein Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung oder ein Kletterseil am Befestigungselement des Hüftgurts. Stellen Sie die Länge des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung oder des Kletterseils ein (1 ± 0,05) m. Befestigen Sie das Verbindungselement am freien Ende des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung am Ankerpunkt der Struktur (siehe Abbildung 4).

1 - Längenregler; 2- Schaufensterpuppe

Abbildung 4 – Dynamische Festigkeitstests für Beckengurt und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung

5.3.2.2 Hängen Sie den Dummy an seiner oberen Befestigung auf und heben Sie ihn so an, dass sich die Gurtbefestigung auf gleicher Höhe mit dem Ankerpunkt der Struktur und so nah wie möglich an diesem befindet (ohne Berührungsgefahr bei einem Sturz). Der Dummy-Torso wird mit einer Schnellspannvorrichtung an Ort und Stelle gehalten.

5.3.2.3 Lassen Sie den Dummy ohne Anfangsgeschwindigkeit los, mit den Füßen voran, um ca. 1 m frei zu fallen, bevor das Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung gespannt wird. Beobachten Sie, ob der Schnuller durch den Hüftgurt freigegeben wird.

5.4 Korrosionsbeständigkeit

5.4.1 Setzen Sie die Probe 24 Stunden lang einem neutralen Salzsprühnebel aus und trocknen Sie sie 1 Stunde lang. Das Testverfahren für neutrale Salzsprühnebel muss ISO 9227 entsprechen.

5.4.2 Bei der Untersuchung der Probe ist das Vorhandensein einer weißen Beschichtung oder eines Anlaufs zulässig, wenn die Funktion des Elements oder Bauteils nicht beeinträchtigt wird. Wenn ein visueller Zugang zu den inneren Teilen einer Komponente erforderlich ist, zerlegen Sie das Gerät und überprüfen Sie es wie beschrieben.

6 Angaben des Herstellers, Kennzeichnung und Verpackung

6.1 Angaben des Herstellers

Die vom Hersteller bereitgestellten Informationen müssen gegebenenfalls den einschlägigen Anforderungen der EN 365 entsprechen und zusätzlich Folgendes enthalten:

A ) Größenangaben und Anweisungen zur Erzielung der optimalen Passform;

B ) wie man einen Beckengurt richtig anlegt;

C ) Informationen über die unbedingte Notwendigkeit einer regelmäßigen Inspektion von Befestigungs- und/oder Einstellelementen während des Gebrauchs;

D ) Identifizierung der Befestigungselemente, der richtigen Art ihrer Befestigung und eine klare und eindeutige Angabe des Zwecks jedes Befestigungselements;

e ) Angabe des Zwecks und der Einschränkungen des Produkts;

F ) ein Warnhinweis, dass die Ausrüstung nicht für Absturzsicherungszwecke geeignet ist und dass zusätzliche Kombinationen von Arbeitspositionierungs- und Bewegungsrückhaltesystemen mit kollektiver Schutzausrüstung (z. B. Sicherheitsnetze) oder mit persönlicher Schutzausrüstung (z. B. Absturzsicherungssysteme) zum Schutz vor Absturz erforderlich sein können Stürze aus großer Höhe gemäß EN 363);

G ) Anweisungen zur Positionierung und/oder Einstellung des Verbindungsmittels zur Arbeitsplatzpositionierung, sodass sich der Ankerpunkt auf oder über Hüfthöhe befindet; die Schlinge muss straff sein; die freie Bewegung ist auf maximal 0,6 m begrenzt;

H ) Informationen darüber, dass die Verwendung von Schutzausrüstung durch ordnungsgemäß geschultes und kompetentes Personal oder direkt unter sachkundiger Aufsicht erfolgen muss;

G ) Informationen über etwaige Beschränkungen der Produktmaterialien oder Gefahren, die die Leistung der Materialien beeinträchtigen können, wie z. B. Temperatur, chemische Stoffe, scharfe Kanten, Abrieb, Schnitte, ultraviolette Strahlung usw.;

l ) Angaben zur voraussichtlichen Lebensdauer der Schutzausrüstung bzw. Empfehlungen, wie diese ermittelt werden kann;

N ) Interpretation von Markierungen;

6.2 Kennzeichnung

Die Kennzeichnung von Beckengurten und Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss der EN 365 entsprechen und zusätzlich die Herstellerbezeichnung des Produktmodells oder einen Verweis auf die Nummer dieser Norm enthalten.

6.3 Verpackung

Jeder Hüftgurt und jedes Verbindungsmittel zur Arbeitsplatzpositionierung muss bei Lieferung in einer geeigneten, feuchtigkeitsbeständigen Verpackung verpackt werden.

APP ZA
(informativ)
Abschnitte dieser nationalen Norm, die grundlegende Anforderungen oder andere Bestimmungen von EWG-Richtlinien enthalten

Diese Norm entspricht den grundlegenden Anforderungen der Richtlinie 89/686/EWG.

HINWEIS: Für Produkte, die dieser Norm entsprechen, können möglicherweise andere Anforderungen und Richtlinien der Europäischen Union gelten.

Die folgenden Abschnitte dieser Norm entsprechen den Anforderungen des Anhangs der Richtlinie 89/686/EWG II.

Die Einhaltung der Anforderungen dieser nationalen Norm bietet eine Möglichkeit zur Anpassung an die besonderen grundlegenden Anforderungen behördlicher Richtlinien EFTA.

Tabelle ZA .1

Anhang zur Richtlinie 89/686/EWG der Europäischen Union II

Abschnittsnummer dieser Norm

1.1 Gestaltungsprinzipien

1.1.1 Ergonomie

1.2 Sicherheit der PSA

1.2.1.3 Maximal zulässige Beeinträchtigung des Benutzers

1.3 Komfort und Effizienz