Der Leiter der Hauptabteilung, Anatoli Jakunin, stellte den neuen Leiter der Polizeidirektion für den nördlichen Verwaltungsbezirk, Polizeioberst Sergej Werelennikow, vor. Wer lügt also im Sonderverwaltungsbezirk? Polizeioberst Alexey Nikolaevich Ionov

Der Leiter der 4. Direktion des Innenministeriums und seine beiden Stellvertreter verloren im Zusammenhang mit dem Strafverfahren wegen schweren Betrugs ihres im April inhaftierten Kollegen Oberst Maxim Rybkin das Vertrauen und wurden entlassen.

Der Leiter der Hauptdirektion des Innenministeriums für Moskau, Generalmajor Oleg Baranow, entließ den Leiter der 4. Direktion des Innenministeriums, Oberst Jewgeni Monisow, und seine beiden Stellvertreter, deren Namen nicht genannt wurden, fristlos zum Vertrauensverlust. General Baranow unterzeichnete am Vortag den Befehl zum Rücktritt von drei Offizieren.

Wie Kommersant unter Berufung auf Quellen im Innenministerium berichtet, war der Grund für die „Säuberung“ der Polizeibehörde, die Kriminalfälle in der Raumfahrt- und Nuklearindustrie sowie anderen Hochsicherheitseinrichtungen untersucht, der Kriminalfall eines anderen stellvertretenden Leiters dieser Abteilung. Oberst Maxim Rybkin wurde im April von Beamten des FSB und des Untersuchungsausschusses wegen des Verdachts auf besonders großen Betrug festgenommen (Artikel 159 Teil 4 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation).

Es ist bekannt, dass der Oberst des Innenministeriums einigen Leitern von verteidigungssensiblen Unternehmen 20 Millionen Rubel angeboten hat, um „den Abschluss der gegen sie eingeleiteten Strafverfahren auf der Grundlage von Materialien der 4. Direktion zu unterstützen“. Er erhielt das Geld, aber Rybkin hielt seine Versprechen nicht und gab den größten Teil davon für den Kauf einer Wohnung in Moskau aus. Der Oberst versprach immer noch, die Strafverfahren abzuschließen, gab 10 Millionen Rubel zurück und stellte für den Rest eine Quittung aus. Mit dieser Quittung wandten sich die an der Untersuchung Beteiligten jedoch an die Strafverfolgungsbehörden und es wurde ein Strafverfahren gegen Rybkin eingeleitet, er wurde aus den Organen für innere Angelegenheiten entlassen und eine interne Prüfung gegen sein Management angeordnet.

Im Verlauf des Verfahrens kamen bei den Inspektoren Zweifel an der Richtigkeit der Aussage von Oberst Monisov und seinen beiden Stellvertretern auf. Danach wurden Oberst Rybkins direkter Vorgesetzter und seine Stellvertreter gebeten, einen Lügendetektortest durchzuführen. Laut Kommersant haben die Beamten den Lügendetektortest nicht bestanden, wodurch sie endgültig das Vertrauen der Führung des Hauptquartiers verloren haben.

In der Veröffentlichung heißt es, dass das Personal der 4. Direktion bereits dem amtierenden Chef Gennadi Tsutskov vorgestellt wurde, dem einzigen Stellvertreter von Monisov, der nach dem skandalösen Fall von Oberst Rybkin in der Abteilung blieb. Tsutskov ist seit 2014 in der 4. Direktion tätig, wird aber höchstwahrscheinlich nicht als Abteilungsleiter bestätigt, heißt es in der Quelle von Kommersant. Nun suchen sie nach Kandidaten, die Monisov unter den Leitern anderer Abteilungen der Hauptdirektion des Innenministeriums in Moskau ersetzen sollen.

„Neuer Besen“

Leiter der Hauptdirektion des Innenministeriums für Moskau Oleg Baranov

Im September 2016 wurde Generalmajor Oleg Baranov per Dekret von Präsident Wladimir Putin zum Leiter der Hauptdirektion des russischen Innenministeriums für Moskau anstelle des von diesem Posten entbundenen Anatoli Jakunin ernannt und leitete die operative Direktion des Russisches Innenministerium. Wie The CrimeRussia zuvor schrieb, etablierte sich General Baranov sofort als harter und kompromissloser Anführer.

Im November desselben Jahres kündigte der neue Leiter der Hauptdirektion des Innenministeriums die Wiederherstellung der Ordnung bei der Moskauer Polizei an und wies darauf hin, dass bis Ende 2016 in allen 125 Bezirksabteilungen eine geheime Kontrolle durchgeführt werde und 10 Bezirksabteilungen des Innenministeriums der Hauptstadt. Es wurde berichtet, dass die Einheiten vor allem von Polizisten mit zweifelhaftem Ruf und den wichtigsten Vertretern des ehemaligen Leiters der Zentralverwaltung, Anatoli Jakunin, „gesäubert“ wurden.

Anatoli Jakunin

Unmittelbar nach seiner Ernennung entließ Oleg Baranov den Leiter der Direktion für innere Angelegenheiten der TINAO, Sergei Ternovykh, mit dem Jakunin in der Direktion für innere Angelegenheiten der Regionen Woronesch und Nowgorod zusammenarbeitete, und dann Anatoli Jakunins Schwiegersohn Michail Gusakow. Die stellvertretende Leiterin der MUR und ehemalige Pressesprecherin verlor ebenfalls ihre Position als Sekretärin der Stadtpolizei Sofya Khotina, mit deren Ehemann Yakunin ebenfalls in der Region Woronesch arbeitete.

Im März 2017 wurden der Leiter der operativen Abteilung des Hauptquartiers der Hauptstadt, Gennadi Golikow, sowie der Leiter aller Polizeibeamten des Bezirks und der Moskauer Polizei, Michail Pawlichuk, in den Ruhestand versetzt.

Oberst Michail Pawlichuk

Oberst Gennadi Golikow

Darüber hinaus ist bekannt, dass Leiter Oleg Baranov bei einem internen Treffen im Frühjahr die Führung der Hauptdirektion des Innenministeriums für Moskau scharf kritisierte und auf die geringe Effizienz der operativen Aktivitäten, Fristüberschreitungen in Strafsachen und Fehlverhalten hinwies von Polizisten. Er erstellte eine „schwarze Liste“ der ineffektiven Chefs der Moskauer Direktion für innere Angelegenheiten, darunter: Generalmajor Sergej Weretelnikow (Direktion für innere Angelegenheiten des nördlichen Verwaltungsbezirks) und Generalmajor Boris Pischtschulin (Direktion für innere Angelegenheiten des südöstlichen Verwaltungsbezirks). ), Oberst Boris Sheinkin (Direktion für innere Angelegenheiten der TiNAO), Oberst Schamil Sibanow (Direktion für innere Angelegenheiten des nordöstlichen Verwaltungsbezirks), Generalmajor Alexander Bukach (Direktion für innere Angelegenheiten des zentralen Verwaltungsbezirks) und Generalmajor Roman Plugin ( Direktion für innere Angelegenheiten des südlichen Verwaltungsbezirks). Spitzenpolizisten erhielten verschiedene Disziplinarstrafen, von strengen Verweisen und dem Entzug von Leistungen in Höhe von 50.000 Rubel pro Monat bis hin zu Verwarnungen wegen unvollständiger Leistung.

In diesem Sommer kam ein neuer Leiter aus der Direktion für innere Angelegenheiten Podolsk in die Direktion für innere Angelegenheiten des nördlichen Verwaltungsbezirks.

Dort wurde er durch sein Lied berühmt, das jeder „Weretelnikows Lied“ nennt. (Wenn Sie zuhören möchten, laden Sie es herunter und hören Sie es an).

Natürlich gehen die Leute nach solchen „Liedern“ nicht in allgemeine Positionen über, aber in unserem Wunderland ist alles möglich. (Das „Lied“ enthält etwa 100 Wörter – 80 % davon sind Schimpfwörter, und S. I. Veretelnikov „spricht“ auf diese Weise mit dem diensthabenden Beamten der Direktion für innere Angelegenheiten von Podolsk, einem Oberstleutnant der Polizei.)

Ohne die Haltung des neuen Chefs gegenüber den Mitarbeitern würden wir uns nicht an die Ereignisse der vergangenen Tage erinnern.

Was ist in der Gegend los?

Fast alle verließen sofort die Bezirkspolizei, weil... Sie begannen innerhalb von 24 Stunden mit der Arbeit. Jetzt arbeiten sie jeden oder jeden dritten Tag, aber es sind zwei statt drei Leute im Dienst.

Die Mitarbeiter kündigten nur aufgrund eines Konflikts mit dem neuen Chef.

Vor etwa einem Monat gab es in der Personalabteilung des Kreises etwa 700 Mitarbeitermeldungen zu Versetzungen und Entlassungen (manche sprechen von mittlerweile 1.000).

Der Bericht ist nicht signiert und geht verloren. Alle Entlassungen nur durch ein Gespräch mit S.I. Veretelnikov.

Der Leiter der Hauptdirektion erteilte im Zusammenhang mit der aktuellen Situation die Erlaubnis, dass Personen, die auf gleichwertige Positionen in anderen Bezirken und Divisionen wechseln, für einen Zeitraum von 6 Monaten nicht vom CAO versetzt werden dürfen.

Warum ist diese Situation entstanden?

Hier ist der Grund.

Im Bezirk beginnt die Dienstschicht um 7:20 Uhr – S.I. Veretelnikov gab an, dass er dies mit einem Befehl (den niemand sah) gesichert habe und dass Glavk ihm dies angeblich erlaubt habe.

Der Schichtwechsel erfolgt nach 24 Stunden etwa um 11-12 Uhr. Recycling wird nicht berücksichtigt und nicht vergütet.

Hauptversammlungen werden im Auftrag von A.I. abgehalten. Yakunina,

Bei der Verteilung von Prämien wurde diese in keiner Abteilung durchgeführt, Protokolle über deren Umsetzung sind jedoch den Prämienanordnungen beigefügt.

Die Abteilungsleiter begannen mehrmals pro Woche, Alarme anzukündigen. Anscheinend nicht aus freien Stücken. Auch hier gibt es keine freien Tage und keine Bezahlung.

Ein kleiner Exkurs.

Gleich zu Beginn der Arbeit (im Sommer) arrangierte S. I. Veretelnikov die Leiter aller Abteilungen - er führte eine Bohrinspektion durch, ging mit einem Lineal umher und maß den Abstand zwischen den Sternen auf den Schultergurten, den Cherons usw Abstand zwischen den Abzeichen und der Mitte der Jacke. Er forderte alle auf, gesetzlich vorgeschriebene Schuhe zu tragen, obwohl die Anordnung des Innenministeriums nur besagt, dass sie schwarz sein müssen, und das ist alles. Versuchen Sie, in den Schuhen zu schlüpfen, die es bei Pererv gibt, Sie werden verstehen, was es ist. Es scheint eine Kleinigkeit zu sein, aber es ist unangenehm.

Lass uns weitermachen.

Der Anzahl der Alarme und Arbeitspläne nach zu urteilen, herrscht im CAO in Friedenszeiten Kriegsrecht. Es gibt nur eine Frage: Wann arbeiten?

Wann sollte ein Bezirkspolizist eine Runde durch die Bevölkerung machen, wann sollte ein Ermittler operative Tätigkeiten ausüben, wann sollte ein Ermittler oder Ermittler Strafverfahren durchführen, ein Sachverständiger Schlussfolgerungen erstellen und wann sollte ein Mitarbeiter einfach seine Familie sehen?

Nach den angeblichen Worten von S.I. Veretelnikov, der der Gewerkschaft beigetreten ist, hat für einen oder drei Tage keinen Zeitplan – die Mitarbeiter werden zu viel Ruhe haben. Danach wurde begonnen, das gleiche System vor Ort in die Praxis umzusetzen – innerhalb von ein oder zwei Tagen. Und natürlich keine Freizeit oder Bezahlung.

Glauben Sie, dass die Menschen solches Mobbing tolerieren werden? Nein, hier laufen sie. Einige gehen in den Ruhestand, obwohl sie arbeiten könnten, andere wechseln in einen anderen Bezirk oder eine andere Abteilung.

Diejenigen, die lange saßen.

Genosse Veretelnikov S.I. Anscheinend sieht er seine reparierten Leute wirklich gerne – Stellvertreter und Chefs der Abteilung für innere Angelegenheiten. Er hielt sehr oft – mehrmals pro Woche (jetzt seltener) – 5-6 Stunden hintereinander Treffen mit ihnen ab. Nach solchen „zärtlichen Treffen“ kehren die Chefs um 19:00 Uhr erschöpft und am Boden zerstört in ihre Einheiten zurück. Und das nennt man Bildungsarbeit.

Dass Mitarbeiter auf Anordnung des Bezirksvorstehers für hervorragende Leistungen (aufsehenerregende Verhaftungen, Aufklärung von Straftaten) öffentlich belohnt wurden, haben Mitarbeiter schon lange nicht mehr gehört. Beispielsweise vergaß das ECC Prämien für die Aufklärung von Straftaten. Allerdings hängt viel von der Arbeit des Experten ab, den Verbrecher aufzudecken und zu finden. Wir werden nicht über Ermittler und Vernehmungsbeamte sprechen, obwohl sie praktisch KEINE freien Tage haben!!! Die Leute arbeiten hart.

Und obwohl wir „Veretelnikovs Lieder“ nicht mehr in einer obszönen Aufführung hörten (bei allen Treffen werden die Telefone am Eingang weggenommen), blieb seine Einstellung gegenüber den Menschen dieselbe. Nun, die Leute können eine solche Einstellung nicht ertragen und gehen.

Stimmt, manchmal, wenn S.I. Weretelnikow erhebt die Stimme, die Worte „Aber hier in Podolsk...“ gehen in seinen Worten unter. Aber Moskau ist nicht Podolsk, das sollte verstanden werden. Bis es nicht zu spät ist.

Wenn das so weitergeht, wird er offenbar bald mit seinem neuen alten Stellvertreter aus Podolsk, Genosse, im gesamten Bezirk allein gelassen. Suchostawez. Dann wollen wir sehen, wie die beiden dazu beitragen werden, die öffentliche Ordnung zu schützen und Verbrechen aufzuklären.

Ich möchte, dass der Leiter der Hauptdirektion K.I. Yakunin brachte durch ein „präventives“ Gespräch mit T.S.I. Ordnung in die Gegend. Veretelnikov für 5-6 Stunden am Freitagnachmittag, vorzugsweise vor Neujahr am 31. Dezember, und alarmieren Sie ihn am 1. Januar um 17.00 Uhr.

Es ist ein Witz, aber es steckt etwas Wahres darin.

Auf unseren Brief erhielten wir eine Antwort von der Direktion für innere Angelegenheiten des nördlichen Verwaltungsbezirks, in der wir Kommentare von Mitarbeitern zur Lage in den Gebietsabteilungen übermittelten.

Hier ist der Brief und die Antwort finden Sie in den angehängten Dateien. Darin (die Antwort) heißt es, dass die Informationen nicht bestätigt wurden.

Ref. Nr. 01
20.01.2015
"Informationsbrief"

AN DEN LEITER DES ATC FÜR SAO GU MIA
RUSSLAND UM MOSKAU
S.I. Weretelnikow

Lieber Sergej Iwanowitsch!

Die Gewerkschaft der Polizeibeamten in Moskau hat durch eine Umfrage auf ihrer Website Informationen über den Dienst von Mitarbeitern von Einheiten gesammelt, die der Direktion für innere Angelegenheiten des nördlichen Verwaltungsbezirks der Hauptdirektion des Innenministeriums Russlands für Moskau unterstellt sind .

Bei der Analyse der erhaltenen Informationen werden systematische Beschwerden von Arbeitnehmern über Verletzungen ihrer Arbeitsrechte gemäß der geltenden Bundes- und Landesgesetzgebung aufgedeckt, nämlich: Nichteinhaltung festgelegter Dienstpläne, fehlende Abrechnung von Überstunden, Nichtgewährung von Freizeit usw „Stick-System“ zur Erfassung von Arbeitsergebnissen, Personalmangel und damit einhergehend eine erhöhte Arbeitsbelastung der arbeitenden Mitarbeiter sowie fehlende Informationen über leistungsabhängige Prämien für das Personal.

Besonders negative Bewertungen gingen über die Arbeit der Abteilung für innere Angelegenheiten im Bezirk Begovaya, der Abteilung für innere Angelegenheiten im Bezirk Khovrino und der Abteilung für innere Angelegenheiten im Bezirk Dmitrovsky ein.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Gewerkschaft unter der Adresse: „Was passiert in Ihrer Einheit.“

Bei der Berichterstattung über das oben Gesagte bitten wir um Folgendes:

Überprüfen Sie in den im Antrag angegebenen Bezirksabteilungen die Einhaltung der Dienstordnung und der Arbeitsrechte der Mitarbeiter, die durch die geltenden Gesetze und Abteilungsvorschriften festgelegt sind.
Wenn sich die in dieser Berufung dargelegten Tatsachen bestätigen, ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die verletzten Rechte der Arbeitnehmer wiederherzustellen und ihre normalen Arbeitsaktivitäten zu organisieren.
Erwägen Sie die Frage der disziplinarischen Haftung von Beamten, die sich der Verletzung der Arbeitsrechte der Arbeitnehmer schuldig gemacht haben.

Wir bitten Sie, die Gewerkschaft innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist schriftlich über die zu diesem Einspruch getroffenen Maßnahmen und Entscheidungen zu informieren.

Anhang: auf 2 Blättern.

Mit freundlichen Grüßen -
Vorsitzender des Koordinierungsrates der Gewerkschaft
Mitglied der erweiterten Arbeitsgruppe
zur Reform der Organe für innere Angelegenheiten
unter dem Minister der Russischen Föderation
Mitglied des Expertenrats der Regierung der Russischen Föderation M.P. Paschkin

Spanisch Konstantinova Irina Borisovna
8-495-694-77-77

Anwendung
(Direktion für innere Angelegenheiten des nördlichen Verwaltungsbezirks der Hauptdirektion des Innenministeriums Russlands für Moskau)

Victor 25.11.2014 11:30

Ich werde das Büro nicht nennen, es ist voll, aber ich denke, dass die Situation in anderen Bezirken genauso ist! Auszeit? Ich weiß nicht, was es ist, wenn der Krankenstand nicht verlängert wird, bekommen wir keinen Urlaub, weil es an Personal mangelt. Wir sind zwei Mitarbeiter im Dienst, wir sind 24 Stunden am Tag im Einsatz und schaffen es inzwischen, auf Alarme zu reagieren, die in letzter Zeit ziemlich stark zugenommen haben, und auf allerlei anderen Unsinn. Die Angestellten werden wie Vieh behandelt, keine Aufmerksamkeit oder Hilfe, Hauptsache die Kanten sind rasiert, aber dass sie drei Tage auf den Beinen sind, stört niemanden! Die Stöcke sind die gleichen, die sie verlangt haben, sie beschreiben die Materialien, ohne zu lesen oder sich damit zu befassen, für welchen Zweck sie gedacht sind, mit einem Wort, Heugabeln! Über die Anführer werde ich nichts sagen, jeder wird entsprechend seiner Taten belohnt, es gibt nicht einmal jemanden, den man hervorheben kann!

Nikola 25.11.2014 15:36

In der Abteilung für innere Angelegenheiten von Khovrino fordert der Abteilungsleiter, Oberst Stasjukewitsch, völlig zu Recht, dass die Mitarbeiter ihre offiziellen Pflichten erfüllen. Schreit nicht. flucht nicht. verhält sich korrekt. Er möchte jedoch nicht verstehen, dass es nicht genügend Polizisten gibt – 4 Personen, Detektive – 2 Personen, Ermittler – fast 2 Personen übrig (zwei gehen, einer ist im Mutterschaftsurlaub), D/H – 2 Personen, PDN - ein Set, also das gleiche wie bei allen Bossen.

Alexander 25.11.2014 22:35

Ich wollte in das DC der Polizeistation Begovaya wechseln (das war im Jahr 2010), ich ging in die Abteilung, um mit den diensthabenden Beamten zu sprechen, um sozusagen herauszufinden, wie die Situation war, wie die Leitung mit ihnen umging Mitarbeiter usw. Es war der Hammer! Zu dieser Zeit betrug der Arbeitsplan des DC ein oder zwei Tage, und an diesem Tag arbeitete der diensthabende Beamte alleine! Ich habe mit ihm gesprochen, er sagt, es seien schon 1,5 Monate vergangen. So funktioniert das und das ist eine Strafe dafür, dass er es gewagt hat, sich krankschreiben zu lassen. Und so wird es bis zum nächsten Tag funktionieren. etwas wird nicht auf die gleiche Weise bestraft.

SHERIFF 27.11.2014 01:30

Über die Abteilung für innere Angelegenheiten von Khovrino kann ich Folgendes erklären: Während der Ankunft des Abteilungsleiters Stasjukewitsch (und das sind 1,5 Wochen) scheiterten die Ermittlungen, die ESD wird zusammengenäht, nicht nur die Bezirkspolizei Da sie auf der Stütze schlafen, aber einfach nur dort leben, machen die Polizisten ihren Job überhaupt nicht. Die Haltung des Abteilungsleiters gegenüber seinen Untergebenen (sogar seinen Stellvertretern) ist wie Vieh – er hört auf niemanden, er tut, was er will, die Abteilung verfügt über eine komplette Armee aus der Zeit der UdSSR. Tageseinsätze und Dienstschichten werden bis 14:00 Uhr des nächsten Tages abgegeben; zwischen den Nächten sitzt das Lehrpersonal auch bis zum Mittagessen am Dienstplatz. Manager arbeiten jetzt 7/7 und 24 Stunden am Tag. GENUG, DAS ZU TOLERIEREN!!! Ich möchte wirklich, dass dieser Schrei aus tiefstem Herzen die Mitarbeiter der Hauptdirektion des Innenministeriums Russlands für Moskau erreicht.

diablo 30.11.2014 16:08

Eine Freistellung wegen Überstunden ist nicht vorgesehen. Sie sind gezwungen, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und erhalten dafür keinen Zuschlag. Nach 24 Stunden können Sie bis zum Abend in der Abteilung sitzen und Aufgaben und Materialien erledigen, am nächsten Tag müssen Sie um 9 Uhr bei der Arbeit sein. Die Chefs kümmern sich weder um ihre Mitarbeiter noch um die Bedürfnisse ihrer Untergebenen. Bei allen Gottesdiensten sind Stöcke erforderlich. Wenn das Kind einer Mitarbeiterin krank wird und diese krankgeschrieben wird, schauen sie sofort schief und zwingen sie, trotzdem zu gehen, auch wenn Sie mit dem Kind kommen. Ich möchte nicht weiterarbeiten. Die Leute kündigen, neue treten nicht an ihre Stelle und für diejenigen, die bleiben, hat sich die Arbeitsbelastung um das Zwei- bis Dreifache erhöht. Menschen werden sowohl körperlich als auch geistig müde. Entweder haben wir Vulkanausbrüche oder Ängste, anstatt den Menschen die Möglichkeit zu geben, zu arbeiten. Preise werden nur versprochen.

Nick 05.12.2014 00:53

Ich möchte etwa d/h hinzufügen. Fast jeder arbeitet ein oder zwei Tage, dazu kommen unverständliche Studien, Tests etc. All dies entweder nach 24 Stunden oder am Wochenende. Natürlich wird das niemand kompensieren. Die letzten Schichten habe ich mit den örtlichen Polizisten zusammengearbeitet, weil... Es waren noch vier lebende Dienstoffiziere übrig. Sie haben sich zusätzlich zum schriftlichen eine Menge elektronischer KUSP ausgedacht, und es gibt noch mehr Arbeit. Ich würde gerne wissen, wann sie sich zumindest dazu entschließen werden, mehr Personal einzustellen, denn... Das Arbeitsgesetz sieht keine 24-Stunden-Arbeit vor.

Polizist 01.08.2015 20:04

OMVD Dmitrovsky zeichnete sich erneut aus, da ist etwas Ernstes passiert! Es würde mich nicht wundern, wenn die lokalen Führer mit irgendetwas davonkommen würden!

Sascha 16.01.2015 00:43

Ja, so etwas gibt es, da ist ein Angestellter, oder besser gesagt, seine Finger sind auf gestohlenen Autos aufgetaucht, er wird von den Bundesbehörden gesucht, seit Ende Dezember 2014 hat ihn niemand mehr gesehen, die Geschäftsleitung verheimlicht das alles sorgfältig, um ihn zu verstecken Um nicht in den Kopf geschlagen zu werden, haben sie immer noch keinen einzigen Manager bestraft, wie konnten sie überhaupt einen solchen Mitarbeiter einstellen, der mit Verbrechen in Verbindung gebracht wurde, jetzt werden alle anderen darunter leiden, weil sie es definitiv an jemand anderem auslassen werden, werden sie feststellen ein Sündenbock!

Sascha 16.01.2015 01:05

Wie verhält es sich mit der Gewährung von Freistellungen für Überstunden?
- Wie gehen Abteilungsleiter mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter um?
- Welche Führungskräfte sind fehl am Platz und warum?
- Benötigen sie „Stöcke“, wie viele, welche Art und wer benötigt sie?
- Möchten Sie in dieser Abteilung weiterarbeiten und warum?

Aus dem oben Gesagten kann ich Folgendes sagen: Stöcke waren und sind gefragt; die Anführer sind fast alle fehl am Platz; Auszeit? und was ist das? Was sind die Bedürfnisse der Mitarbeiter? Soll ich in dieser Abteilung weiterarbeiten? Auf keinen Fall betrachten sie uns nicht als Menschen, eine Auszeit zu nehmen bedeutet, dass es einfacher ist zu sterben! Solange das Management weiterhin Führungskräfte hat, die die Probleme der Drogen nicht erkennen, wird nichts Gutes dabei herauskommen.

OMVD Dmitrovsky!

PS. Für einige Kommentare benötigen wir unterstützende Daten. Anschließend senden wir diese zur erneuten Überprüfung an Glavk.

„Neuer Besen“

Leiter der Hauptdirektion des Innenministeriums für Moskau Oleg Baranov

Anatoli Jakunin

Oberst Michail Pawlichuk

Oberst Gennadi Golikow

Vom 08.07.1991 bis 10.10.1994 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

Polizeioberst Andriets Evgeniy Nikolaevich

(auf Anordnung der Direktion für innere Angelegenheiten der Stadt Moskau vom 7. August 1991 Nr. 128 in die Position berufen).

Vom 10.10.1994 bis 22.05.2002 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

Polizeioberst Wladimir Anatoljewitsch Samjatin

(auf Anordnung der Verwaltung für innere Angelegenheiten der Stadt Moskau vom 4. Oktober 1994 Nr. 978 ernannt), durch Präsidialerlass vom 6. Mai 1996 Nr. 162 wurde ihm der Rang eines Generalmajors der Polizei verliehen und durch Präsidialerlass Am 17. Juni 1999 wurde ihm der Ehrenorden verliehen.

Vom 16. Juli 2002 bis 21. Juli 2011 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

Polizeioberst Sofin Ravil Alekseevich

(auf Anordnung des Innenministeriums vom 4. Oktober 1994 Nr. 978 in die Position berufen), durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 8. November 2003 Nr. 1316 wurde ihm der Rang eines Generalmajors der Polizei verliehen .

Vom 26. Juli 2011 bis 11. Januar 2012 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

General - Polizeimajor Trutnev Viktor Nikolaevich

(Durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 26. Juli 2011 Nr. 993 wurde er in die Position berufen und erhielt den Rang eines Generalmajors der Polizei.)

Von 01.2012 bis 01.2014 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

Polizeioberst Igor Viktorowitsch Sinowjew

(ernannt durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 17. Dezember 2011 Nr. 1655), durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 16. Juni 2013, verliehen durch Dekret des Präsidenten der Rang eines Generalmajors der Polizei Die Russische Föderation vom 19. Juli 2001 Nr. 881 verlieh die Medaille des Ordens „Für Verdienste um das Vaterland“ mit 2 Graden und eine Reihe von Abteilungsauszeichnungen.

Von 06.2014 bis 08.2017 leitete er die Direktion für innere Angelegenheiten

General - Polizeimajor Sergei Ivanovich Veretelnikov

(Ernennung zum Amt durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 12. Juni 2014 Nr. 418, der Titel wurde durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 20. Januar 2016 Nr. 73 verliehen). Er hat staatliche Auszeichnungen erhalten: den Orden vom Roten Stern, die Medaille des Verdienstordens für das Vaterland 2. Klasse und eine Reihe von Abteilungsauszeichnungen. Verfügt über eine Premium-Schusswaffe (Makarov-Pistole) und eine Premium-Klingenwaffe (Dolch).

von 06.2018 bis heute Leiter der Direktion für innere Angelegenheiten

Polizeioberst Alexey Nikolaevich Ionov

(ernannt durch Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 4. Juni 2018 Nr. 288)

hat staatliche und abteilungsbezogene Auszeichnungen: Order of Courage, Medaille „For Distinction in Service“ III. Grad, II. Grad und I. Grad.