Struktura i kadrovi organa upravljanja. Struktura i personalni sastav organa upravljanja Klijenta JSCB Probusinessbank - Dokument

Društvo sa ograničenom odgovornošću je pravno lice koje organizuje jedan ili više osnivača. Njegov osnovni kapital čine akcije osnivača, što je evidentirano u dokumentaciji. Zakonodavstvo reguliše postupak osnivanja i vođenja preduzeća.

Basic Organ upravljanja doo za većinu pravnih lica prikazanog tipa često je ograničen na dvije pozicije. Ovo je generalni direktor i glavni računovođa kompanije. Ali cijela struktura izgleda mnogo opsežnije. Organi upravljanja se imenuju ili biraju po osnivanju. Njihova struktura je određena zakonom. O tome će se dalje raspravljati u nastavku.

Struktura organa upravljanja

Kada je u obliku društva sa ograničenom odgovornošću, postoje određeni uslovi utvrđeni zakonom. Osim unošenja udjela u osnovni kapital, osnivači su dužni da imenuju ili izaberu glavne organe koji će upravljati njihovim preduzećem.

Njihova struktura je prilično opsežna, iako se u mnogim društvima može pojednostaviti.

Organi upravljanja DOO su slijedeći strukturni subjekti:

1. Prije svega, učesnici (ili jedan osnivač, ako su samo njegova sredstva korištena za formiranje odobrenog kapitala) vrše kontrolu nad svojom organizacijom.
2. Pored osnivača, na rukovodeće pozicije se angažuju iskusni stručnjaci. Ako ih je više, formiraju upravni odbor (nadzorni odbor). U nekim preduzećima, ove pozicije mogu biti eliminisane. Oni nisu obavezni.
3. Drugi organ upravljanja je kolegijalni odbor.
4. Za vršenje kontrole nad drugim menadžerima, osnivači kompanije mogu pribjeći uslugama revizora ili revizora.

Trebali biste naučiti više o svakoj od ovih strukturnih podjela. Svaki od njih igra ulogu u efikasnom poslovanju kompanije.

Skupština osnivača

Sastanak osnivača. Svaki učesnik koji je uložio svoj udeo u osnovni kapital preduzeća ima pravo da odlučuje o pravcima delatnosti svog preduzeća. Ako postoji više osnivača, oni se sastaju u određenim intervalima kako bi riješili bitna pitanja vezana za funkcioniranje svoje organizacije.

Takve naknade mogu biti redovne ili vanredne. Svaki osnivač ima pravo glasa, čija je težina određena veličinom udjela koji je on uložio u osnivanju preduzeća.

Glavni dokument koji reguliše sastanke osnivača je povelja. Njime su definisane nadležnosti ovog organa, kao i drugih strukturnih jedinica.

Nadležnost skupštine osnivača

Vrhovni organ upravljanja DOO ima niz prava koja spadaju u njihovu isključivu nadležnost. Prije svega, to uključuje pitanja o glavnom smjeru funkcionisanja kompanije, odluke o udruživanju ili sudjelovanju s drugim organizacijama.

Sastankom osnivača društva mogu se promijeniti i odredbe statuta, uključujući i strukturu bilansa društva. Oni mijenjaju ugovor o osnivanju organizacije. Ovo tijelo imenuje izvršioce koji će vršiti kontrolu nad ostatkom osoblja kompanije.

Odbor osnivača bira i prestaje sa radom revizora i revizora, te odobrava podatke iz godišnjih izvještaja. Na osnovu ovih podataka, a na osnovu rezultata izvještajnog perioda, donosi se odluka o raspodjeli neto dobiti.

Najviši organ upravljanja uređuje unutrašnje poslove njihovog preduzeća. Može plasirati obveznice i druge hartije od vrijednosti.

Po potrebi, odbor osnivača ima pravo da reorganizuje ili likvidira svoje preduzeće, imenuje članove likvidacione komisije i odobrava finansijska pitanja pod ovim uslovima.

Struktura organa upravljanja DOO uključuje takvu jedinicu kao što je odbor direktora. Osnivači je prilikom kreiranja povelje formiraju. Ovim dokumentom je propisana i procedura za imenovanje izvođača na predstavljeno radno mjesto.

Osnivači propisuju zadatak i procedure nadzornog odbora. Glavni su donošenje odluka o budućem pravcu rada kompanije, usvajanje i odobravanje internih dokumenata, sklapanje poslova za koje je po zakonu zainteresovana kompanija koja im je poverena.

Takođe, nadzorni odbor organizuje redovnu ili vanrednu sjednicu, odlučuje o njenom održavanju i sazivanju učesnika. Upravni odbor priprema dokumentaciju koja se dostavlja osnivačima. Na sjednici ovo tijelo može učestvovati u raspravi o glavnim pitanjima sa savjetodavnim pravom glasa.

Takve Organ upravljanja doo, kao upravni odbor, ima niz ovlasti. Pored gore navedenih prava, može formirati izvršne organe, kao i prestati sa njihovim radom prije roka. Njihova ovlaštenja utvrđuje i nadzorni odbor. On utvrđuje visinu naknade za pojedinačnog izvršnog i kolegijalnog rukovodioca.

Upravni odbor može odlučiti da se spoji sa drugim privrednim organizacijama. Takođe ima pravo osnivanja filijala i predstavništava.

Pored toga, nadzorni odbor imenuje reviziju i odobrava kandidate koje su odabrali za glavne pozicije. On odobrava iznos njihove naknade za pružene usluge revizije.

Izvršna agencija

Kolegijski organ upravljanja u DOO koju predstavljaju direktori i odbor. Ali trenutnim aktivnostima kompanije može upravljati i jedan izvršni direktor. Ovaj organ je odgovoran skupštini osnivača i nadzornom odboru. Jedini izvršni direktor može biti predsjednik, generalni direktor ili drugi direktor. On se bira na generalnoj skupštini. Trajanje njegovih ovlaštenja je određeno poveljom.

Ugovor se zaključuje između društva i lica koje obavlja isključivo izvršnu djelatnost. Za kolegijalni organ, osnivački savjet utvrđuje i njegova ovlaštenja i kvantitativni sastav. U tu svrhu se izdaju i interni dokumenti.

Kolegijalno tijelo mogu se sastojati samo od pojedinaca. Oni ne moraju biti predsjedavajući kolegijalnog organa upravljanja je isključiva izvršna vlast. Ponekad se ove funkcije prenose na menadžera.

Ovlašćenja izvršnog organa

Odgovornost organa upravljanja doo regulisano statutom i internom dokumentacijom. ima niz ovlasti. Budući da kolegijalnim upravnicima rukovodi predsjednik, on ima niz posebnih ovlaštenja.

Jedini izvršitelj može bez punomoćja zastupati interese društva, zastupati ga i obavljati transakcije. Osim toga, daje punomoćje za zastupanje.

U licu predsjedavajućeg, direktor može izdavati naredbe u vezi s imenovanjem različitih službenika na radna mjesta. On također rješava pitanja u vezi njihovog premještanja i otpuštanja. Jedini izvršilac može preduzeti mjere za izricanje disciplinskih sankcija ili nagrada.

Inspektor i revizor

Kontroliranje Organ upravljanja doo, koji se zove revizor ili revizor, bira se na skupštini osnivača. Broj njenih članova utvrđuje se statutom. Ovo tijelo može vršiti finansijske i poslovne revizije u bilo koje vrijeme i ima pristup relevantnoj dokumentaciji.

Revizor mora provjeriti godišnje izvještaje i bilanse stanja prije odobrenja na glavnoj skupštini. Skupština osnivača ne može prihvatiti ovakvu dokumentaciju bez revizije.

Razmotrivši svaki Organ upravljanja doo, možete razumjeti njihovu oblast nadležnosti. Struktura u svakoj kompaniji može se pojednostaviti, ali u cjelini uključuje sve gore navedene usluge.

Aneks 1

Na upitnik klijenta prilikom otvaranja tekućeg računa u Banci

Struktura i personalni sastav organa upravljanja Klijenta OJSC JSCB Probusinessbank

1. Upravni odbor (nadzorni odbor)

Puno ime i prezime članova upravnog odbora

Puno ime i prezime članova kolegijalnog izvršnog organa

3. Informacija o sastavu vrhovnog organa upravljanja (sastanak učesnika)*

*Ovu rubriku morate popuniti samo ako je otvoren tekući račun za društvo sa ograničenom odgovornošću.

4. Ako za svakog od članova postoje određena upravljačka tijela, morate popuniti sljedeći obrazac**:

**Prilikom davanja kopija pasoša članova organa upravljanja, ovjerenih potpisom ovlašćenog službenog lica (sa opisom pozicije i prezimena) i pečatom organizacije, navedeni obrazac se ne popunjava. Ukoliko u Statutu postoje podaci o pasošu učesnika društva sa ograničenom odgovornošću, dodatni podaci o učesnicima društva (kopije pasoša ili gornji obrazac) se ne daju.

Datum: "____" ___________ 20__ godine

Upravljačka struktura DOO se gradi u zavisnosti od nekoliko faktora - broja učesnika, iznosa njihovog doprinosa u odobrenom kapitalu, obima delatnosti i broja zaposlenih. Više o oblicima upravljanja LLC preduzećem ćemo vam reći u ovom članku.

Prilikom otvaranja LLC preduzeća mora se usvojiti statut organizacije. Bez ovog dokumenta registracija pravnog lica je nemoguća. Statutom je propisana upravljačka struktura DOO. Ako se broj učesnika promijeni ili je potrebno ispraviti određene aspekte, mogu se izvršiti izmjene u povelji, uključujući i one koje se odnose na upravljanje.

Kako biste ispravno formulirali statut LLC preduzeća i bez grešaka naveli sve karakteristike upravljačke strukture, savjetujemo vam da potražite pomoć od profesionalaca. Zaposlenici službe Glavbukh Assistant pomoći će u rješavanju dokumentarnih pitanja i pobrinuti se za komunikaciju s poreznom upravom.

Struktura organa upravljanja DOO

Prilikom osnivanja društva sa ograničenom odgovornošću, učesnici ulažu udjele u osnovni osnivački kapital. Broj osnivača nije zakonom ograničen. Svi aspekti osnivanja i upravljanja DOO su regulisani čl. 32 Federalnog zakona br. 14-FZ od 8. februara 1998. (sa izmjenama i dopunama od 23. aprila 2018.) i čl. 65.3 Federalnog zakona br. 51-FZ od 30. novembra 1994. (sa izmjenama i dopunama od 3. avgusta 2018.).

Prema ovim propisima, osnivači moraju ne samo uložiti svoje udjele u osnovni kapital, već i izraditi statut iu njemu imenovati ili izabrati organe upravljanja DOO. Struktura ekonomske zajednice uključuje nekoliko opcija upravljanja - postoje složene i pojednostavljene sheme.

Organi upravljanja DOO mogu biti ili kolegijalne strukture ili pojedinačni menadžer:

1. Skupština učesnika (osnivača) je najviši organ upravljanja DOO, koji se redovno sastaje radi rješavanja glavnih strateških, finansijskih i ekonomskih pitanja.
2. Nadzorni odbor (odbor direktora) je paralelno kontrolno tijelo ovlašteno da kontinuirano upravlja društvom i upravlja tekućim privrednim aktivnostima.
3. Izvršni organi DOO su jedan ili više rukovodilaca preduzeća koji su uključeni u operativno upravljanje i rešavanje svakodnevnih, tekućih i planskih zadataka.
4. Komisija za reviziju ili reviziju je organ upravljanja doo, kojeg bira skupština učesnika, a obavlja poslove praćenja i verifikacije finansijsko-ekonomskih aktivnosti društva.

Funkcije i nadležnosti organa upravljanja DOO

Statut DOO mora jasno navesti šemu upravljanja DOO, navodeći nadležnost i zadatke svake od struktura. Na primjer, kontrolni sistem se može formirati na sljedeći način:

1. Najvažnije odluke o upravljanju kompanijom donosi skupština osnivača. Ako je broj učesnika DOO veliki, statutom se može uspostaviti neophodan kvorum da se odluke priznaju kao mjerodavne.
2. Često je nemoguće i nepraktično sazvati skupštinu radi upravljanja kompanijom, pa svakodnevnim upravljanjem rukovodi nadzorni odbor. Funkcije i sastav nadzornog odbora kao operativnog organa upravljanja DOO propisani su statutom.
3. U statutu treba navesti i mehanizam za formiranje nadzornog odbora. Upravni odbor se može sastojati od izabranih i imenovanih menadžera, isključivo od učesnika DOO, a dijelom i od angažovanih stručnjaka privučenih izvana.
4. Izvršne organe, u zavisnosti od veličine preduzeća, mogu predstavljati jedan ili više menadžera koji među sobom dijele glavne poluge upravljanja privrednim i finansijskim aktivnostima. U ovu kategoriju spadaju jedini izvršni organ (direktor, predsjednik), zamjenici, komercijalni direktor, glavni računovođa itd.
5. Za redovnu provjeru efektivnosti i zakonitosti poslovanja društva može se formirati ili imenovati revizorsko tijelo – revizorska komisija ili jedini revizor.

Struktura organa upravljanja DOO, rok važenja, sastav, odgovornosti i prava svakog od njih utvrđuju se statutom organizacije. Uzorak povelje se može preuzeti

Detaljne informacije o ovlastima i funkcijama svakog od organa upravljanja DOO prikazane su u tabeli

Organi upravljanja doo sa jednim osnivačem

Glavni dokumenti LLC preduzeća su ugovor o osnivanju, koji su potpisali svi učesnici, i statut. Ako je osnivač jedna osoba, onda je povelja glavni konstitutivni dokument. Struktura upravljanja doo sa jednim osnivačem malo se razlikuje od organizacije sa više učesnika.

Ako društvo osniva jedan učesnik, on sam ima ovlaštenja skupštine, odnosno ima pravo da imenuje izvršne, nadzorne i revizijske organe upravljanja DOO, ako je potrebno. Jedini osnivač može sam obavljati funkcije jedinog izvršnog organa, istovremeno biti vlasnik i direktor društva.

Za vijesti o malom biznisu, pokrenuli smo poseban kanal na Telegramu i grupama u